人力资源解决方案

随着业务的发展、员工规模的扩大,人力资源管理中的事务性工作占据了企业的大量资源。为了更聚焦于核心竞争力,越来越多的企业选择将繁琐、重复的事务性工作委托给外包商来处理。

任仕达人力资源解决方案的服务内容包括:
-  员工劳动合同签订
-  办理员工录用、调档、退工手续
-  缴纳社会保险和公积金
-  发放员工工资和扣缴个人所得税
-  工会、党员关系管理
-  设计员工福利保障计划
-  开具各类人事证明
-  人事政策、法规咨询
-  学历验证
-  居住证办理
-  处理劳动争议

我们的优势:
-  覆盖了全国100多个城市的服务网络,可帮助企业将业务延伸至全国各地,轻松实现各地员工的一站式人力资源管理;我们的服务流程已通过ISO9001认证,严谨的内部监控体系可以有效保障服务的及时性和准确性。
-  强大的IT系统支持全国超过2000种社保政策与规定,支持多种工作制下的薪酬/ 奖金计算,支持集团与子公司综合管控体系,支持企业与员工自助查询社保、公积金和工资等信息。
-  经验丰富的客服团队,具备专业的知识和技能,可以协助企业HR妥善处理日常的人力资源管理事务;专业的法务和财务专家,可以帮助企业主动规避各种突发事件和用工风险,有效提升企业管理的合规性。

我们为以下客户提供人力资源外包服务:
-  某大型外资快消品集团
-  某智能手机厂商
-  多家大型国有银行、股份制商业银行
-  多家电信运营商
-  法院、医院、研究所等诸多事业单位