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公司年终弹性福利秀2012/02/01 14:36
年终福利，对于HR来说，不只是一种惯例，更可以由此做大文章。今年，员工在网上晒的，不仅仅是高额的年终奖，年终抽奖，更有很多创新的年终弹性福利，这些福利对员工的留用起到了不小的作用。
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“任仕达行业新闻追踪”2012年1月下半期2012/01/31 10:38
中国公司收购20兆瓦风力项目；外籍求职者涌入中国人才市场；社保开始覆盖在华工作外籍员工；诺华眼科药物Lucentis获准在华上市；中投入股泰晤士水务；中国外资流入增长动能趋缓；亚马逊扩展在中国西南的业务；迪士尼瞄向中国零售业
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任仕达中国2012新年晚会暨“任仕达人秀”在上2012/01/20 18:14
2012年1月17日，为庆祝龙年新春佳节的来临，任仕达（中国）新年晚会在上海中亚美爵酒店绚晶厅隆重举办。晚会上同时进行第一季“任仕达人秀”的11进5总决赛，入围决赛的11组达人为我们献上了一幕幕各具特色精彩纷呈的节目，为整场晚会带来了许多惊喜和感动……
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“任仕达行业新闻追踪”2012年1月上半期2012/01/19 18:56
诺基亚亚太总部迁至北京 发力中国市场寻求转机；南韩获准三星电子於中国建闪存晶片工厂；壳牌在天津南港建油品储运库；宾利2011年在华销量首超英国；中国已成奥迪最大市场；雀巢未来五年计划在中国黑龙江投资25亿元建奶源基地；中国电信进军英国市场；青岛啤酒海外扩张……
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猎头走向“阳光化”公开上微博“猎人”2012/01/13 10:44
在求职者眼中神秘的猎头开始“阳光化”。记者最近走访人才市场发现，越来越多的猎头一改以往暗中“猎人”的作风，主动利用微博等网络平台公开发布招聘信息、联络合适人选。猎头在微博上关注候选人，主动私信候选人表示可以提供适合的岗位，通过电话沟通，把简历投给用人单位，安排面试……微博猎头发展迅速，主要原因在于成本低，搜集到的信息更有针对性，目前微博猎头已经占到猎头公司业务量的一成。
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任仕达董事总经理王桂生先生为“2012中国人才2012/01/11 16:04
2012年1月10日，任仕达中国区董事总经理王桂生先生作为评审团专家委员为“2012中国人才管理奖”获奖企业代表颁奖。此次“2012雇主品牌与人力资源最佳实践论坛暨中国人才管理奖颁奖典礼”于1月10日在上海环球金融中心隆重举行……
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年终总结，交份漂亮的答卷2012/01/10 11:16
2011已经翻篇，2012隆重登场。对于职场白领来说，年底可没那么轻松，它是一年绩效考评的关键节点，年终红包大不大可能就在“年终总结”的最后一搏。
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专业服务业点评2012/01/10 11:06
“拥有国际顶级商学院的MBA学位，并拥有相关的工作经验，将帮助海归在咨询、审计、人力资源服务等专业服务领域获得良好的职业发展机会。”
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快速消费品行业点评2012/01/10 09:57
销售、市场类岗位在快消品企业一直保持着对人才的旺盛需求，而且还在快速增长；研发、生产类人才也极为紧缺。在该领域有一定经验的海归人员在国内非常受欢迎。“快消行业的正确品牌营销师关键。这使快消企业着眼于建立其优秀的营销团队。”
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教育科研行业点评2012/01/10 09:52
伴随中国经济的高速增长和商业环境的日益开放，中国逐步向服务型和技术型经济转型。教育产业已经成为中国政府高度重视的产业，为投资者和办学机构带来了广泛的机遇，同时也为海归人员回国服务创造了大量就业岗位。“在课程销售、语言培训教师、咨询师等职位上，海归人员有较强的竞争力。”
招聘与猎头
为了达到最佳匹配，我们为所专注的每个行业配备了经验丰富的顾问团队，他们深谙行业动态，熟悉企业需求，同时借助强大的人才数据库和专业的服务流程，为企业搜寻并筛选出合适的求职者。
岗位与业务外包
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人力资源外包
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服务反馈
再次感谢任仕达上海派遣人才有限公司在劳务派遣员工管理工作上所给与我司的支持，希望我们紧密合作，不断提高劳务派遣管理工作的水平，共同构建和发展和谐稳定的用工关系。——中国移动通信集团上海有限公司