发布时间：2010-06-29 被阅览数:1155次
商业社会的发展，业务形态的多元化，对人力资源服务的反应速度、灵活性、风险控制能力等提出了更高的要求，加速了人力资源服务2.0时代的到来。
2.0时代的人力资源服务，绝非仅停留在在招聘、社保缴纳、工资代发、劳动关系挂靠等最基本的功能之上。它早已上升至企业战略高度，利用系统的人力资源配置解决方案，为企业经营活动出谋划策，支撑着业务的迅猛发展。
如果你还在用1.0时代的眼光和标准去看待和要求处于2.0时代的人力资源服务供应商，无异于买椟还珠…….
全球领先的一站式人力资源服务商任仕达，将通过数个中国案例的分享，带您走入人力资源服务的2.0时代。
活动主题：2.0时代的人力资源服务——全真案例workshop
活动形式：主题发言、案例分享与互动
活动时间： 2010年7月23日14:00——17:00
活动地点： 闸北区梅园路77号上海人才大厦22楼任仕达（中国） 地铁一号线汉中路站2号出口
活动安排： 13:30——14:00 参会者签到 14:00——14:45 案例一分享与互动——跨国企业全球财务运营中心从海外迁移到国内，如何为该短期项目招募一批高级财务人员？ 14:45——15:30 案例二分享与互动——客服中心业务高峰低谷波动巨大，人员短缺和过剩同时存在，如何破局？ 15:30——15:45 茶歇 15:45——16:30 案例三分享与互动——高速成长的消费品牌全国布局，广告预算巨大，却迟迟不敢实际投放，为什么？ 16:30——17:00 Q&A
参加方式：
免费参加，名额有限，先到先得。所有成功报名的企业，我们均会在活动之前给与电话确认。报名截止时间为2010年7月22日18:00。
如果您有任何疑问，请于工作时间内拨打021-60868630，联系人：沈先生。
本次活动最终解释权归任仕达所有。
任仕达（中国）简介：
作为全球领先的一站式人力资源服务企业，任仕达集团创建于1960年荷兰阿姆斯特丹。1990年在阿姆斯特丹交易所上市（代码：RAND）。2009年，任仕达集团全球营业额高达124亿欧元，荣膺《财富》杂志评选的全球“500强企业”。
50年来，任仕达致力于为企业、政府以及其他机构客户提供灵活雇佣和其他综合人力资源专业服务。核心业务包括：招聘与猎头、弹性用工、专业人士派遣、驻点服务以及综合解决方案。目前在超过40个国家设有4100多个分支机构。
任仕达集团于2006年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、福州、厦门、济南、苏州等城市设立了分支机构，每年为中国企业成功招募超过1000名以上的高级经营管理人才，并管理超过35000人的派遣员工。2009年，任仕达为数万名求职者成功匹配工作岗位。
任仕达全球网站： www.randstad.com
任仕达中国网站： www.randstad.cn
