在中国，任仕达提供各种人力资源服务解决方案以满足客户对人才服务的需求。从最高端的人才搜寻到日常人事管理，我们将致力于为客户在合理规划的时间内提供个性化的服务。
其中我们的三块核心业务是:
人才派遣可以帮助客户实现灵活用工。我们将合格的员工派往客户公司工作，为其发放薪水并负责其日常人事管理，承担法定雇主的义务与职责。客户可以选择普通的人才派遣服务，自己来招聘员工，由任仕达代为签订劳动合同。也可以通过灵活派遣服务，由任仕达在其庞大、优质的人才数据库中直接选送匹配的员工至客户公司工作。
薪酬外包可以满足客户在人事管理方面的需求，包括工资计算与发放、员工录用与退工办理等。
如果您正在寻找优秀的专业人才或高级管理人员，任仕达搜寻及甄选服务会根据您的特定要求提供以行业为导向的全面搜寻。其中任仕达搜寻服务主要针对中高级管理人才，而任仕达甄选服务则侧重初、中级的专业人才。
凭借着多年来的丰富经验，我们能够面向不同规模的客户提供全方位的人力资源咨询服务，从人才测评到招聘流程的整体外包。将部分或全部招聘职能外包之后，您就能集中精力于更为重要的HR战略性决策。