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- 关于公司我们的客户是一家总部在北京的金融央企。 关于团队隶属于集团的岗位。 关于职位信息安全技术规划和架构设计，构建覆盖物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、 数据安全、终端安全等全方位的技术规划蓝图；指定信息安全技术标准和规范，组织在公司内部的落地实施；信息安全基础设施和技术工具的建设和运维，安全漏洞监测和防护； 技能和经验要求具备设计较为完整的信息安全技术规划和架构体系的能力，针对安全技术防控目标，具 备安全技术方案落地实施经验；熟练掌握物理、网络、系统、应用、数据、终端等一到多个领域的安全技术、产品、机 制及原理；熟练掌握漏洞检测、加固等相关安全攻防技术，具备物理、网络、系统、应用、数据、 终端等一到多个安全领域的漏洞检测、安全加固等相关实操经验；具备信息安全技术前瞻性视野，了解行业发展趋势于最新发展动态，具备研究并适时引 入使用公司 发展的安全技术能力； 基本条件：境内外院校（985 & QS100）全日制大学研究生及以上学历，其中海外留学生在报道是需要提供国家教育部国外学历学位认证书；全日制硕士关于公司我们的客户是一家总部在北京的金融央企。 关于团队隶属于集团的岗位。 关于职位信息安全技术规划和架构设计，构建覆盖物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、 数据安全、终端安全等全方位的技术规划蓝图；指定信息安全技术标准和规范，组织在公司内部的落地实施；信息安全基础设施和技术工具的建设和运维，安全漏洞监测和防护； 技能和经验要求具备设计较为完整的信息安全技术规划和架构体系的能力，针对安全技术防控目标，具 备安全技术方案落地实施经验；熟练掌握物理、网络、系统、应用、数据、终端等一到多个领域的安全技术、产品、机 制及原理；熟练掌握漏洞检测、加固等相关安全攻防技术，具备物理、网络、系统、应用、数据、 终端等一到多个安全领域的漏洞检测、安全加固等相关实操经验；具备信息安全技术前瞻性视野，了解行业发展趋势于最新发展动态，具备研究并适时引 入使用公司 发展的安全技术能力； 基本条件：境内外院校（985 & QS100）全日制大学研究生及以上学历，其中海外留学生在报道是需要提供国家教育部国外学历学位认证书；全日制硕士
- 公司介绍我们是全球领先的智能终端提供商，以创新、品质、和服务作为企业宗旨，坚持技术持续投入，为全球消费者带来极致的产品与服务。团队介绍我们拥有一流的研发团队，技术氛围良好，踏踏实实做事是团队的风格。工作职责1、设计和开发基于大模型技术（如Langchain/RAG）智能化工具和系统，用于辅助研发团队进行需求管理、系统设计，代码生成/代码理解，自动化测试等工作；2、洞察和探索AI/大模型（LLM）技术在研发效能的应用，并且能够根据业务痛点导入到软件工程各个领域，发挥价值。任职要求1、拥有扎实的AI和大模型技术背景，熟悉ML/LLM技术原理，并能将其应用于软件工程领域；2、具备良好的软件工程基础知识，熟悉需求分析、系统设计、代码理解等流程，并能够通过AI技术提升相关效能；3、具备良好的团队合作能力，能够与跨职能团队合作，推动AI技术在研发效能领域的应用；4、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够快速理解并解决复杂的技术和业务问题；5、具备DevOps研发效能实践经验者优先。公司介绍我们是全球领先的智能终端提供商，以创新、品质、和服务作为企业宗旨，坚持技术持续投入，为全球消费者带来极致的产品与服务。团队介绍我们拥有一流的研发团队，技术氛围良好，踏踏实实做事是团队的风格。工作职责1、设计和开发基于大模型技术（如Langchain/RAG）智能化工具和系统，用于辅助研发团队进行需求管理、系统设计，代码生成/代码理解，自动化测试等工作；2、洞察和探索AI/大模型（LLM）技术在研发效能的应用，并且能够根据业务痛点导入到软件工程各个领域，发挥价值。任职要求1、拥有扎实的AI和大模型技术背景，熟悉ML/LLM技术原理，并能将其应用于软件工程领域；2、具备良好的软件工程基础知识，熟悉需求分析、系统设计、代码理解等流程，并能够通过AI技术提升相关效能；3、具备良好的团队合作能力，能够与跨职能团队合作，推动AI技术在研发效能领域的应用；4、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够快速理解并解决复杂的技术和业务问题；5、具备DevOps研发效能实践经验者优先。
- 关于企业.互联网医疗&互联网保险行业的公司关于团队.汇报给财务总监关于职位.1、根据公司实际经营情况制定企业税务筹划方案并组织落地实施，节约总体税负，制定合理的税务方案；2、负责了解行业的税收优惠政策，并对各地项目的税务筹划整体方案提供指导和协助开展税务筹划；3、贴近业务，结合业务、产品和项目的情况识别税务风险、制定合理方案并落地实施；4、负责建立公司适用税法的收集和更新，向公司提供税务咨询和培训服务；5、负责为公司经营活动提供相关税务咨询意见，并解答、解读各部门在工作中遇到的税务筹划疑难问题，提供专业支持；6、配合上级单位以及监管部门的税务检查；审核所有对外报送的纳税资料和文件；与税务部门保持良好的关系。 技能和经验要求.1、本科以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格；2、 4-5年税务相关工作，互联网、科技类公司税务工作经验；3、熟悉互联网公司、科技公司税务管理全流程，对涉税审核具有全盘掌控能力；4、熟悉财务税务等相关专业知识和政策法规，具备良好的落地执行能力和跨部门协调沟通能力；5、有较强的专业关于企业.互联网医疗&互联网保险行业的公司关于团队.汇报给财务总监关于职位.1、根据公司实际经营情况制定企业税务筹划方案并组织落地实施，节约总体税负，制定合理的税务方案；2、负责了解行业的税收优惠政策，并对各地项目的税务筹划整体方案提供指导和协助开展税务筹划；3、贴近业务，结合业务、产品和项目的情况识别税务风险、制定合理方案并落地实施；4、负责建立公司适用税法的收集和更新，向公司提供税务咨询和培训服务；5、负责为公司经营活动提供相关税务咨询意见，并解答、解读各部门在工作中遇到的税务筹划疑难问题，提供专业支持；6、配合上级单位以及监管部门的税务检查；审核所有对外报送的纳税资料和文件；与税务部门保持良好的关系。 技能和经验要求.1、本科以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格；2、 4-5年税务相关工作，互联网、科技类公司税务工作经验；3、熟悉互联网公司、科技公司税务管理全流程，对涉税审核具有全盘掌控能力；4、熟悉财务税务等相关专业知识和政策法规，具备良好的落地执行能力和跨部门协调沟通能力；5、有较强的专业
- 关于公司创新AI 数字人的企业，专注帮助客户（大C小B ）以及用户群体提供数字人等完整的解决方案，应用在直播、电商、社交等业务场景。关于团队：创始人来自知名的互联网企业大厂背景 ，技术氛围浓厚，产品和解决方案导向。 关于职位负责数字虚拟人生成和驱动相关领域算法的探索和研发，包括三维人脸/人体/头发/服装的重建、表情/动作的合成和迁移；负责语音驱动口型、面部表情、手势、姿态，并生成视频及相关视频编辑；负责相关模型迭代和优化，以及相关产品工程化落地； 关于要求：计算机相关专业硕士及以上学历，在计算机视觉某个或多个领域有深入研究，例如生成式模型、3D人脸重建、视频合成等；熟悉 C/C++、Python ，算法基础扎实，熟悉主流的深度学习框架（tensorflow，PyTorch等）；优秀的逻辑思维能力，良好的团队合作和沟通能力，善于主动发现问题并积极探索；有数字人生成项目经验者优先；关于公司创新AI 数字人的企业，专注帮助客户（大C小B ）以及用户群体提供数字人等完整的解决方案，应用在直播、电商、社交等业务场景。关于团队：创始人来自知名的互联网企业大厂背景 ，技术氛围浓厚，产品和解决方案导向。 关于职位负责数字虚拟人生成和驱动相关领域算法的探索和研发，包括三维人脸/人体/头发/服装的重建、表情/动作的合成和迁移；负责语音驱动口型、面部表情、手势、姿态，并生成视频及相关视频编辑；负责相关模型迭代和优化，以及相关产品工程化落地； 关于要求：计算机相关专业硕士及以上学历，在计算机视觉某个或多个领域有深入研究，例如生成式模型、3D人脸重建、视频合成等；熟悉 C/C++、Python ，算法基础扎实，熟悉主流的深度学习框架（tensorflow，PyTorch等）；优秀的逻辑思维能力，良好的团队合作和沟通能力，善于主动发现问题并积极探索；有数字人生成项目经验者优先；
- 品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 关于公司 公司成立于2006年，员工8000人以上，是国内知名的IT服务及数字化运营（ITO）提供商，重点行业包括互联网、金融、医疗及海外客户。关于部门数字化总监，汇报经营管理部门总经理。关于职位1、负责公司整体数字化规划建设，推动数字化能力升级并提升公司运营效率2、负责数字化年度计划大纲和专项规划的制定，推进数学化项目的实施与落地3、负责同行数字化新技术、新模式的调研与探索。使公司数字化进程始终保持处于行业前沿4、负责建立有效的数字化管理机制、诊断发现管理问题、提出解决方案及改善建议5、负责从运营/质量/成本/效率及客户满意度维度分析评估公司各业务运营状况，并提出改善建议。经验要求1、来自ITO领域公司，具备8年以上经验；2、熟悉经验管理、数字化建设方法论，并有良好的业务贡献结果；3、擅长团队管理及跨部门协调，具备3年以上管理经验。关于公司 公司成立于2006年，员工8000人以上，是国内知名的IT服务及数字化运营（ITO）提供商，重点行业包括互联网、金融、医疗及海外客户。关于部门数字化总监，汇报经营管理部门总经理。关于职位1、负责公司整体数字化规划建设，推动数字化能力升级并提升公司运营效率2、负责数字化年度计划大纲和专项规划的制定，推进数学化项目的实施与落地3、负责同行数字化新技术、新模式的调研与探索。使公司数字化进程始终保持处于行业前沿4、负责建立有效的数字化管理机制、诊断发现管理问题、提出解决方案及改善建议5、负责从运营/质量/成本/效率及客户满意度维度分析评估公司各业务运营状况，并提出改善建议。经验要求1、来自ITO领域公司，具备8年以上经验；2、熟悉经验管理、数字化建设方法论，并有良好的业务贡献结果；3、擅长团队管理及跨部门协调，具备3年以上管理经验。
- 关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项
- 关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系，通过系统、科学的运营策略设计&落地，为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障；完善教学部运营指标与数据监控体系，做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作，充分赋能一线教学团队的业务发展；结合教学业务发展情况定期进行诊断分析，完善教学团队的相关制度&机制，并通过业务流程优化与相关体系搭建，持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率；负责教学部与总部各部门的端口对接工作，实现将一线需求与总部资源高效链接整合，持续赋能一线教学团队；负责教学中台团队的组织管理工作，包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等； 关于要求具备教育行业-大型（1000人以上）团队管理经验5年以上，经历过业务/组织变革经历优先；具备有中大型项目的管理经验，有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑；具备突出的逻辑思考能力，善于从复杂的业务信息中提炼核心要点，定位问题的本质，并能够高效的构建业务模型；具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系，通过系统、科学的运营策略设计&落地，为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障；完善教学部运营指标与数据监控体系，做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作，充分赋能一线教学团队的业务发展；结合教学业务发展情况定期进行诊断分析，完善教学团队的相关制度&机制，并通过业务流程优化与相关体系搭建，持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率；负责教学部与总部各部门的端口对接工作，实现将一线需求与总部资源高效链接整合，持续赋能一线教学团队；负责教学中台团队的组织管理工作，包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等； 关于要求具备教育行业-大型（1000人以上）团队管理经验5年以上，经历过业务/组织变革经历优先；具备有中大型项目的管理经验，有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑；具备突出的逻辑思考能力，善于从复杂的业务信息中提炼核心要点，定位问题的本质，并能够高效的构建业务模型；具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。
- 1. 负责编制和维护质量管理体系文件，使公司质量管理符合法律、法规要求；2. 主导组织公司质量管理体系的审核，包括内审，外审，飞检，管理评审等；3. 收集、统计并定期报告各部门质量管理体系文件的相关数据运行情况；4. 熟悉生产现场管理，保证产品生产符合质量体系要求；5. 整理产品注册资料，根据公司注册计划安排，撰写、提交注册申请、档案及其他相关材料；6. 负责品质管理，对产品质量数据进行收集、汇总和分析，促进产品质量持续改善；7. 参与生产过程确认及验证活动；8. 做好部门团队管理，提高工作效能，增强团队精神。岗位要求:1. 本科及以上学历，电子、生物医学工程、生物技术等理工科专业；2. 熟悉ISO13485体系及GMP生产管理要求，有5年以上IVD行业质量、注册及品质管理经验；3. 熟悉质量管理的基本工具,具有独立策划质量项目的能力和经验，如体系流程的建立、维护、优化经验，质量改善项目，质量培训项目；4. 工作认真负责，有系统性思维和较强的原则性，善于沟通协调，抗压能力强。1. 负责编制和维护质量管理体系文件，使公司质量管理符合法律、法规要求；2. 主导组织公司质量管理体系的审核，包括内审，外审，飞检，管理评审等；3. 收集、统计并定期报告各部门质量管理体系文件的相关数据运行情况；4. 熟悉生产现场管理，保证产品生产符合质量体系要求；5. 整理产品注册资料，根据公司注册计划安排，撰写、提交注册申请、档案及其他相关材料；6. 负责品质管理，对产品质量数据进行收集、汇总和分析，促进产品质量持续改善；7. 参与生产过程确认及验证活动；8. 做好部门团队管理，提高工作效能，增强团队精神。岗位要求:1. 本科及以上学历，电子、生物医学工程、生物技术等理工科专业；2. 熟悉ISO13485体系及GMP生产管理要求，有5年以上IVD行业质量、注册及品质管理经验；3. 熟悉质量管理的基本工具,具有独立策划质量项目的能力和经验，如体系流程的建立、维护、优化经验，质量改善项目，质量培训项目；4. 工作认真负责，有系统性思维和较强的原则性，善于沟通协调，抗压能力强。
- 品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
