33 jobs found in Guangzhou, Guangdong

about the company.FMCG Company about the team.直接汇报给HR Headabout the job.根据公司未来发展战略，结合组织及人力资源现状1、组织制定、推动落地及持续优化所负责人力资源COE的相关战略、机制、制度、流程等，以更好支持公司战略及业务发展。2、不断优化薪酬福利和激励体系，以合理的成本确保薪酬的竞争力及激励的有效性。3、统筹年度编制及预算制定等相关工作，通过人效人力成本等核心数据分析及相关策略，带领各部门有效落实公司精兵精编战略。4、优化公司组织架构和岗位的设计，有效支持公司经营发展。5、优化组织发展、人才发展及企业文化体系，持续提升组织能力，打造能打胜仗的团队和组织氛围。6、统筹公司年度目标分解工作，持续优化年度绩效管理体系，赋能各部门的绩效管理工作，提升公司整体绩效管理水平，有效支持公司战略及部门重点工作的达成。7、优化员工关系管理体系，降低公司风险，提升员工体验。8、赋能HRBP团队及业务管理团队，提升公司管理者的人力资源管理能力。9、进行C

关于公司该客户是大健康行业头部品牌关于团队该岗位带领团队10-15人关于职位负责品牌生意管理，渠道管理，团队管理职责描述：1. 根据公司战略发展需要，统筹所负责品牌的整体生意规划，促进品牌持续发展，确保经营指标达成；2. 制定品牌战略及品牌推广策略，提高品牌及产品知名度与美誉度，打造品牌力，驱动生意增长；3. 对消费者健康整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及监控、管理和分析运营的各项数据，制定业务发展策略； 4. 负责团队搭建，人才培养、提升团队整体业务能力与业绩水平。任职要求：1. 全日制本科以上学历，具备食品，快消，日化等行业市场经验，有新业务/新品牌操盘经验优先；2. 具备优秀的品牌策略及品牌规划能力，能通过打造品牌力驱动生意的增长；3. 能较好地把握行业发展趋势和动态，具备品牌战略前瞻性和经营思维； 4. 决策能力强，有优秀的内驱力，数据化思维，结果导向，良好的管理能力，善于整合资源；5. 具备创新思维，对新鲜事物保持热情和关注度，具备较强的市场敏锐度，熟悉线上线下业务模式，成就动机强。

关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队互联网教育平台团队背景，扎实的产品和内容资源关于职位负责直播团队的搭建，直播引流策略等岗位职责：1.负责直播团队从0搭建和管理，日常直播数据复盘，优化直播方案，并根据直播间问题找出解决方案；2.制定每月直播计划、对接和管理，直播内容、活动策划，提炼产品卖点及直播时间安排；3.维护直播部门流量、内容、活动、用户，提升用户对产品的满意度；4.参与直播项目全过程，包括但不限于选品、话术、策划、布景、投流建议等，对直播数据负责。任职要求：1.全日制大专及以上学历，3年以上直播小风车/小黄车经验，有0-1直播起号经验，独立负责过直播项目并取得良好的业绩；2.有较强的文字表达能力，良好的活动策划和数据分析能力；3.熟悉抖音、快手、视频号、百度等多平台带货规则，熟悉各电商平台后台操作规则和流程，有教育经验的优先。

关于公司：知名食品公司关于团队：暂无工作职责：1. 负责渠道的销售战略及产品发展策略的制定和优化，并推动实施2. 通过数据分析和市场洞察，评估并制定客户布局及销售人员配置计划3. 制定区域目标，并及时复盘，确保销售目标的达成4. 进行渠道费用和赠品的管理控制5. 流程标准化和一线团队技能提升6. 价值链管理，防止串货。任职要求：1. 快消品行业市场推广经验5-10年，熟悉2C+2B业务模式优先2. 项目管理经验3年以上，团队协作和跨部门沟通协调能力好3. 数字敏感，擅长品类分析，有生意思维4. 本科学历，能承受较大工作压力

关于职位1、主导智造业务线区域项目"单项目维度实现盈利"的成功验收交付并协助商务进行 款项的跟进,做到全国项目应验尽验、应收尽收,与区域销售负责人共同承担区域盈 利目标;2、负责区域项目、人员进行合理排兵布阵,负责界定多项目并行的合理安排和人员 调配,充分利用项目组内成员及公司各部门等项目资源,确保实施工作按计划完成、 顺利收款;3、了解业务并深入业务,负责指导重要级项目实施的需求调研、方案设计、实施计 划,并通过控制项目实施进度进行成本、风险等管理,确保区域所有项目准时验收;4、根据行业特性不断完善、优化实施流程,收集、分析客户合理化需求,并提供专 业性的产品优化建议;5、负责区域交付人才的选、育、用、留,通过赋能及带教等方式完成梯队人才的搭建。技能和经验要求1、大学本科以上学历,有过3年以上的10人以上团队管理经验,至少具备8年及以上 制造业信息化项目管理相关经验,5年以上的MES项目管理经验,其中有PMP或相关 项目管理类证书者优先;2、具备金属制品、食品、饮料、医药、塑料制品、新能源附加产业等项目经

公司介绍；是一家总部位于美国的家居护理产品公司。业务遍布80多个国家和地区，是一家全球知名的多层次直销公司，致力于提供优质产品及基于产品销售的事业机会。团队介绍：团队氛围好，不内卷，工作生活平衡岗位职责:• 基础架构整体解决方案的技术迭代：持续探索实施平衡效能、成本与安全的技术解决方案，范围涵盖网络、服务器、私有云、公有云等。• 网络服务的规划与运营：负责北京、上海、广州三大分公司、與全国各地营业据点, 包含工厂、研发中心以及全国店铺的网络架构规划，技术创新、项目落地实施、技术迭代更新以及质量保障。通过这项工作，确保广泛分布的网络基础设施能够有效且安全地支持公司的各项业务活动。• 计算资源的规划与运营：负责实体机、虚拟机的建制；同时负责持续优化私有云架构、提升私有云能力，以及对私有云和公有云的资源协调与管理。• 传统数据中心和灾备中心运营与管理：负责提供数据中心 7*24 的运维服务保障。• 人员管理与预算管控：负责基础设施团队的人员管理，年度项目计划与落地，预算编列与执行、持续的成本优化。任职要求:本科学

关于公司该公司是一家知名快消品公司，日化类目关于团队带领直播团队，负责公司在抖音、快手等平台自播和达播团队管理关于职位对直播生意负责，汇报给中国区总经理岗位职责：1、负责自播项目、代播项目的运营工作，包括直播策略、节奏产出、内容搭建，日常直播规划，数据分析复盘等，帮助直播间实现冷启动，并不断优化迭代，提升效果，打造爆品、达成销量；2、根据用户潜在需求策划相关活动，促进店铺的直播引流&转化；3、结合站内公司直播合作资源进行协助沟通；4、管理直播内容，包括但不局限直播场景布置、内容策划，主播术语、直播复盘；5、具备主动创新能力，探索直播和短视频业务的合作；6、开发及维护 MCN 机构及各级主播资源，并建立合理的考核评估机制，达成 GMV 和利润目标。岗位要求：1、大专及以上学历，5 年以上电商直播经验，具备从 0 到 1 的直播账号搭建能力，有管理经验者优先；2、拥有一定的直播运营操作经验，熟悉电商的基本运营和相关知识；3、具备一定的电商数据分析能力，有较强的主动性和执行力，以及内部沟通协调能力；4、熟悉直播和

about the company.头部创意营销公司about the team.团队1号位，管理岗创意营销公司about the job.1、具备生意思维，制定公司业务发展策略和带团队实现目标；2、对外帮助团队开拓新客户和项目，维护客情关系；3、对内负责带团队完成品牌客户的项目交付：包含不局限品牌发展战略、品牌营销策略、品牌整合营销活动、异业合作、公关合作等；4、团队管理和培养。skills and experience required.1、本科或以上学历，5年及以上工作经验；2、有消费品品牌营销经验，美妆、服饰、汽车、零售等均可；3、沟通谈判能力优秀；4、创新能力优秀，带团队开展完成好玩有趣的工作。

about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，统筹整体产业投资管理、孵化管理，确保其与公司整体战略相一致；2、根据集团产业发展的战略布局，挖掘行业投资机会，进行投资、并购及战略性业务合作机会，围绕集团产业上下游和相关领域发展战略，寻找、筛选、洽谈潜在项目标的，开展行业及细分赛道研究；2、做好投资项目搜集、储备和筛选工作，对投资项目进行可行性分析，拟定投资方案;3、组织开展重要投资项目的尽职调查、投资研判、评估估值、商务谈判、交易结构设计、投资协议起草等具体工作;研究分析项目退出路径，进行经济测算，组织撰写投资可行性报告;4、对已投项目进行投后管理和服务，把控项目风险，对存在风险和对应的解决方案提出建议，及时处理项目投后重大事项；5、整合集团产业资源，熟悉政府产业优势和政策，对投资项目赋能，积极促进产业投资项目落地；6、完善及按时更新投资管理制度及流程要求，推动制度流程落地。skills an

about the company.FMCG Company about the team.4-5 team memberabout the job.1、引领包括KA、O2O和电商业务在内的全渠道品类增长。2、战略制定和激活驱动。3、负责全渠道类别策略以支持业务目标的实现。4、深入探讨omini渠道中的品类购物者行为 。5、通过清晰的渠道指令推动全渠道4P激活，提高投资效率。6、与MKT团队紧密合作，制定品类增长计划，定义不同渠道和客户的品类增长机会。7、深入挖掘不同渠道的购物者，了解购物者，洞察和渠道洞察为主要客户提供量身定制的分类投资效果。skills and experience required.1、全日制本科学士学位。2、快消品行业。3、KA、TMKT或SOP管理经验。4、能做到态度、学习敏捷、主动沟通。5、以数据为导向。 

工作职责：1. 协助子公司总经理分管采购部、运营部；2. 对子公司的销售、毛利率、运费率等业务指标负责；3. 积极拓展上游厂牌、供应商等渠道，降低采购成本，建立稳健的供应链；4. 积极开拓下游新客户，维护老客户，建立客户标签并进行分类运营，提高客单价与复购率，提升客户粘性与满意度；5. 负责梳理与完善公司的业务流程，对采购部、运营部的业务流程进行精益化改造，提升效率；6. 加强采购部、运营部的人才梯队建设，加强员工培养，提升团队能力，打造一支能打胜仗的精兵强将；7. 负责完成总经理交代的其他工作任务。 任职资格：1、医药相关专业本科及以上学历，年龄38周岁以下；2、熟悉医药市场，掌握国家相关法律法规及行业政策；3、具有5年以上大中型医药商业公司业务管理经验，擅长厂家合作、品种引进管理等，熟悉医药商业企业运作，具备医药电商经验者优先考虑；4、具备良好的职业道德、事业心、责任感和承压能力；5、具有优秀的领导力、判断决策、沟通协调、团队管理及创新学习能力

about the company.FMCG Companyabout the team.新搭建的团队about the job.1、负责对应业务线的生意的洞察和市场分析，定期输出专业市场分析报告，指引对应业务线生意目标的梳理和拆解，定期复盘，达成生意目标；2、承接渠道营销资源，基于生意分析和洞察，结合市场分析和消费群体分析，出台符合业务需求的本业务线生意规划和实施标准；3、协同对应业务线经理与客户进行谈判，推进规划的顺利落地，跟进实施进度，协调解决问题及时纠偏；4、定期进行业务线生意复盘，及时进行活动执行情况和终端执行情况的复盘；skills and experience required.1、本科及以上，8年以上大型快消品企业相关经验优先；2、有销售/商务经验，具备市场推广、渠道营销、通路行销等经验优先；3、具备较强的生意思维、具有优秀的数据分析能力、策划能力、逻辑思维，快速应变能力以及沟通协调能力；

about the company.A leading pharmaceutical company from Japan, known for its pioneering research and development in the medical field, offers a vibrant career landscape for aspiring professionals. This organization is at the forefront of creating innovative therapies and solutions, addressing a wide range of medical challenges from rare diseases to common health conditions.about the team.The company fosters a culture of continuous learning, collaboration,

关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队互联网平台团队背景，扎实的产品和内容资源关于职位负责达人商务谈判，达人资源的开发和管理职位描述：1、负责根据公司业务战略，制定对应达人矩阵/IP老师开发合作策略；2、带领团队完成对应IP⽼师的拓展，洽谈合同细节，持续跟进并促成合作；3、洞悉客⼾需求，推动项⽬合作及落地；4、全⾯负责体系内⽼师/达人IP的管理体系，持续拓展IP⽼师资源，进⾏商务谈判，擅⻓价格强势谈判；5、持续跟进达人资源和公司的合作进度和情况，并及时处理合作过程中产⽣的任何问题，保持良好的合作关系。6、落地商业化变现，包括不限于课程、带线索、带货等。任职要求：1、有IP⽼师孵化、合作经验，8年以上商务拓展经验，3年以上知识IP或⽼师的孵化经验，有成功案例，知识付费⾏业优先，有相关IP⽼师资源或者产⽣过较多链接的优先；2、具备内容思维，擅⻓分析和挖掘不同内容⽅向的优质IP⽼师；3、有良好的合作意识，能够和IP⽼师、机构保持持续深⼊的合作状态。

关于公司该客户是知名日化品牌，深耕中国市场，渠道下沉关于团队该岗位带领团队约13人，负责国内电商全渠道运营管理关于职位负责电商渠道销售策略，汇报事业部总经理，对电商生意负责岗位职责：1. 根据公司战略目标, 负责规划各电商全渠道 & 整体营销推广策略及执行；2. 负责制定年度经营目标、费用预算及月度计划控制并提高ROI比例;3. 熟练各电商 & 新媒体电商平台 的运营规则和玩法，负责各个渠道的流量引入、效果评估和跟踪监督；4. 懂市场懂产品对竞争对手的品牌、产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析, 并提出应对措施;5. 分析并把握各种类型的客户需求，针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案;6. 开展网站优化调整，规划产品线，根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。任职要求：1. 本科学历，快消日化/儿童护肤相关类目电商经验优先；2. 5年以上 B2B\B2C 网站运营经验；3. 4年以上电子商务独立运营经验，有独自操盘项目的经历优先；4. 成熟综合的运营逻辑，对整体运营具备全局观及专业深度

关于公司该客户是知名日化品牌，深耕中国市场，渠道下沉关于团队该岗位需要带团队，负责品牌end to end全生命周期管理关于职位负责产品、品牌和品类的运营管理，对生意负责职责描述：1、承接集团公司及事业部的总体规划，协助事业部总经理制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助品牌总经理关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。任职要求：1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验，多品牌管理经验优先；2、有0-1经验或成熟品类管理经验，扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及沟通

关于公司：知名休闲食品公司关于团队：20人左右工作职责：1. 负责广东省区域内全渠道的生意管理，对销售达成和利润负责2. 负责团队管理和能力提升3. 负责费用规划和执行管控4. 负责经销商布局和优化任职要求：1. 大专以上学历2. 十年以上快消品休闲食品类销售及管理经验3. 管理过较大团队（15人以上）4. 有生意经验思维，管理过过亿的生意盘子。

公司介绍我们服务的客户是一家是集白酒、地产、教育等为一体的多元化企业集团，资产结构稳健，具有深厚的文化底蕴和广阔的发展前景岗位职责建立健全集团审计管理体系，包括内审工作规章制度，审计业务流程、文件等； 协助拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报批准后组织实施；组织开展各类审计项目，包括经营审计、离任审计、专项审计等；组织协调审计过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类审计事项，下达审计工作任务，指定经办人和具体实施时间； 审定审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见； 复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见； 负责中心日常管理，包括但不限于人员管理、项目管理等； 完成岗位目标和上级下达的其它任务。任职要求 本科及以上学历，审计、财会类、法学类相关专业优先； 具有10年以上审计&监察相关工作经验，行业经验以快消背景为主； 具有中级及以上职称，CPA、CIA等资格者优先； 具有良好的职业操守，为人坦诚正直，具有团队协作精神，责任心强； 具有良好的逻辑思维能力和观察分析能力，良好的语言

about the company.新锐护肤品牌about the team.汇报给部门负责人about the job.1、结合行业及公司发展目标，进行产品机会发现，制定产品开发计划，新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求，统筹产品开发过程，对产品开发项目整  体负责，保证项目按时按质完成；2、负责组织搜集市场信息、行业信息、竞争对手动向、客户信息等，分析市场发展趋势，获取同行业相关展会活动；分析和调研目标市场、用户需求和竞争对手的详细情况，收集和分析产品市场信息，进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作；3、独立完成产品的策划、原型、产品流程，包括定义、设计、推进等工作，完成需求文档的撰写；4、利用自身资源和优势，深挖产品线，根据客户需求和市场动向制定开发策略和进行产品规划设计，开拓新品、精品，深入上游供应商，把控成本和质量，实现利润最大化；5、全生命周期管理，为整个项目生命周期负责，化妆品新产品的调研、开发、生产全过程，组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量等部门，负责新产品开

about the company.FMCG Companyabout the team.负责汇报给公司管理层about the job.1、根据公司发展战略与品牌布局战略，主导品牌线下渠道的年度营销策划、执行，确保品牌调性，建立和发展品牌文化、产品文化，积累品牌资产，并推动品牌价值的提升；2、负责新品上市整合营销推广策划，为其制定完整的整合营销推广方案，并组织落地执行；3、根据品牌年度规划，提出具体广告计划及预算，协作跨部门完成目标，参与各目标媒体的筛选并监督投放过程和效果；4、定期开展市场调研工作，通过大数据监测品牌健康度发展及检测策略准确性；同时，及时发现行业及市场的新机会点，并进行深入的分析，提出可行切入方案，快速抢占红利；skills and experience required.1、本科及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。2、具备5年以上品牌市场工作经验，3年以上品牌管理工作经验，具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验。 3、熟悉线下渠道，具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好

about the company.大健康赛道about the team.新搭建的团队about the job.1. 通过制定和改进针对不同渠道的策略和活动，并保障策略活动执行落地以促使销售目标的达成， 同时提高品牌的市场竞争力。2. 对接不同渠道的市场推广需求，针对不同的目标给予相应的市场解决方案。3. 负责进行有关产品价格、促销、传媒和分销等策略落实所需的内外部沟通与协调 进行市场趋势、市场细分、品牌定位、市场份额、竞品等各项分析以利产品线革新与改良。4. 制定不同生命周期用户的精准营销策略，整合资源快速执行，不断优化迭代策略，帮助实现招新及复购销售额的增长。5. 协助负责人完成渠道市场运营及计划，督促各城市的落地执行并进行评估分析，不断复盘改进 确保绩效指标的达成。skills and experience required.1、本科以上学历，5年以上市场推广管理工作经验，1年以上团队管理经验，有总部trade marketing经验优先。2、优秀的策略思维以及生意方向的把控能力，具备较强的创业精

about the company.快速消费品行业头部企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，协助制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验，多品牌管理经验优先；2、有0-1经验或成熟品类管理经验，扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及沟通能力；3、有较强的创新意

about the company.大型快速消费品公司about the team.成熟的团队about the job.1、战略专项落地2、专项趋势研究3、运营管理分析4、战略合作洽谈5、内部服务与沟通skills and experience required.1、大学本科及以上学历，经管类专业优先，硕士研究生或MBA优先。2、8年以上快消品行业品牌管理及调研分析经验3、熟悉战略规划与管理相关工作方法与流程；熟悉快消品行业品牌&渠道&销售管理流程、职责、管控机制等。4、备对行业创新业务的敏锐度和独立研究能力，具备良好的数据分析、解构能力；宏观/产业/行业数据收集与分析能力；复杂项目管理能力、文字组织与报告编写能力。 

about the company.大健康赛道about the team.年轻有活力的团队about the job.1.从客户维度和城市维度，对大区品类生意进行有效洞察和分析，定期输出专业分析、建议方案，指引大区生意目标的梳理拆解，助力生意达成；协助大区总经理定期进行生意、活动执行、终端执行等情况复盘，并分享给总部渠道营销部门；2.承接总部渠道营销资源，基于大区实际情况，协助大区进行资源规划、分配整合，包括目标分解，资源分解，资源投放区域或客户的情况。 带领TM团队与业务线将生意规划落地，形成可执行方案（包括门店明细、形式创新，内容，场次规划与匹配）；3.协调、统筹、跟进以实现动销活动落地；4.终端产品铺货规划、陈列标准、陈列改善及跟进检验；5.负责团队的人才梯队建设，做好团队人员选用育留、激励、文化建设、组织机制等工作。 skills and experience required.1.本科及以上，5年以上行业经验，具备大型快消品企业、医药企业相关经验优先；2.有销售/商务经验，具备市场推广、渠道营销

我们服务的客户是一家上市的大健康企业 工作职责1、定期对公司各经营板块的经营活动进行数据分析，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案，推动商业卓越达成;2、定期对公司的业务布局、品牌发展策略进行战略评估，对未来经营方向及战略调整做出合理建议;3、定期对业务流程、管控节点和价值链等进行梳理调整，优化业务流程，提升经营效率;4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的，行业内外，国内外政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;5、运用和开发出匹配公司业务特点的业务分析工具，仪表盘，绩效报告等，支持管理层的业务决策。 岗位要求:1、硕士及以上学历，8年以上跨国大型快消公司经验;2、有顶尖咨询公司业务分析经验，有一线生意目标成功达成经验，兼具线上线下生意经验，有中台经验为佳;3、较强的数据分析能力，财务数据解读能力，经营数据解读能力，商业分析能力，商业洞察力和广阔的国际视野和格局。

about the company.FMCG Companyabout the team.带领3-4人团队；about the job.负责的品牌年生意体量超过10亿以上管理E2E Marketing，包括产品开发、产品线创新、媒介管理、品牌资产管理、渠道营销等；skills and experience required.10年以上FMCG背景

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

公司介绍我们服务的客户是国家高新技术企业，知名汽车行业全价值链解决方案提供商，专注在数字化、智能零部件及智能网联岗位职责完成自动驾驶产品需求分析的产品定义、立项；负责制定自动驾驶产品规划，推动全生命周期功能迭代；定期进行竞品分析，通过深度挖掘用户需求及竞品分析，持续对产品进行优化改进，打造一流产品；负责与自动驾驶产品相关的研发、质量和生产等内外沟通协调工作，对产品开发周期和进度把控，对产品整体效果和质量负责，共同完成产品的开发与优化；对接公司级产品团队，进行相关产品的定义和设计工作；组织人员进行产品不同工况的测试验证，达到预设目标。完成自动驾驶产品需求规格说明书等各阶段产品相关文档的撰写。岗位要求具有五年左右相关工作经验；具有自动驾驶行业业务分析能力，可制定整体云端解决方案，能快速完成系统架构设计；熟悉汽车电子、ADAS/自动驾驶、车联网、地理信息中的一项或多项技术方案；具有至少两个个完整项目或产品的开发周期经历；计算机、汽车、地理信息相关专业优先。

about the company.FMCG Company about the team.汇报给招聘经理about the job.与招聘经理协调确认员工需求通过线上渠道(如社交平台和专业网络)寻找潜在的候选人与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系计划面试和筛选程序，包括电话筛选、评估和现场面试使用我们的求职者追踪系统评估应聘者信息，包括简历和联系方式根据每个职位的要求设计职位描述和面试问题引导企业品牌推广以及组织和参加招聘会和招聘活动skills and experience required.3-5年的人才招聘或类似职位的工作经验使用各种方法招聘和联系潜在的候选人，包括社交媒体平台，社交活动和招聘会具有使用各种面试技巧和评估方法进行完整的招聘的实际经验有寻找人才和协助入职流程的工作经验了解求职者跟踪系统有良好的人际交往能力和专业沟通能力对组织内部不同角色之间的差异有敏锐的理解人力资源管理或相关专业的本科学历

Our client is global company with total capital over 20 billion USD and 60,000+ employees worldwideKey ResponsibilitiesUnderstand data & analytics challenge faced by business to identify digital-enabled opportunitiesWork with key business stakeholders, BG digital head and other relevant digital/IT staff to co-define data & analytics strategy (e.g. prioritized value cases, data governance framework, analytics approaches and technical platforms)Assist data &