关于公司
该公司是国内知名消费品公司
关于团队
属于总部人力岗位
关于职位
负责公司海外事业部的人力资源相关事宜
工作职责
1、根据公司经营目标为事业部制定经营策略,并为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。
任职要求 ...