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我们最近在为一家百亿市值的上游能源公司招募一位法务副总经理（2号位），协助法务总经理全面支持全球能源开发生产和销售业务，包括公司日常经营活动、公司治理、境外投融资并购、国际诉讼仲裁等等。下属约20人，常驻工作地点在北京，预算开放。  该公司全球总部位于香港，核心业务在亚洲、中东和非洲地区，当前正以快速发展之势崛起于巨头盘踞的国际上游能源市场。近年年营收平均增速超过20%，年均毛利率约50%。  理想的人选，毕业于知名法学院，拥有15年以上法律实践经验，精通跨境投融资并购（outbound)，熟悉能源行业，英语流利，具备成熟的管理经验和跨国公司总部/局部总部的战略实践经验。感兴趣的人选请联系我了解更多信息。

关于公司互联网企业，专注在国际业务和工具解决方案。 关于职责1.市场调研与供应商识别：主动识别和评估潜在的国内外供应商，支持公司的全球扩张战略。密切关注全球市场趋势，特别是APP相关技术和服务领域的发展。 2.供应商关系管理：与多家供应商建立和维护稳固的合作关系，确保产品和服务的持续、稳定供应。 3.合同谈判与成本控制：负责与供应商的合同谈判，确保公司获得具有竞争力的价格和优质服务。 4.跨部门协作：与产品、技术和营销团队紧密合作，确保供应商提供的服务或产品完全符合公司需求。5.供应链优化：协调内部资源，不断优化供应链管理流程，提高效率和降低成本。 关于要求1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验。2.英语能作为工作语言。3.熟悉国际供应链管理和合同谈判；良好的市场分析能力。4.具有良好的书面表达和数据分析能力，文档写作能清晰阐释逻辑关系和重点，熟练应用系统工具进行数据分析是加分项。5.优秀的人际交往能力，能够与不同背景的供应商和内部团队有效沟通。6.具备良好的团队合作精神，能在快节奏环境下工作，具备较

关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求​有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿

关于公司我们的客户专注于商业智能和数据分析，致力于提供一站式解决方案，助力企业释放数据潜能，驱动高效决策。关于职位负责监督、管理所有人才服务项目的交付质量，并制定各环节及项目整体质量标准；负责通过数据分析、协调资源、经验分享、人员培训等方式，帮助质量不达标、质量较低的人才服务项目的相关同学提升项目质量；负责数字人才服务内容体系的整体统筹，包含体系设计、内容管理、质量审核、内容沉淀复用；前期需要全流程独立交付1~2个中大型规模的人才服务项目；技能和经验要求有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先； 有过独立开发课程经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能力；有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能力；需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事。其他信息：年龄：35岁及以下学历：期望985/211背景：希望有专业的培训业务经验，最好负责过课程的设计，运营，以及业务目标的达成，有甲方经验是加分项 ，咨询公司（四大/AC/IBM etc.）背景可接受转培训方向也可以。

关于公司。[一家做运动健康软硬件公司，产品类似：魔镜、IM-BODY等，主要是健身镜+健身器械+软件APP的形式。目前全国40+连锁体验店，定位高端家庭健身品牌，未来会做运动健康赛道的平台生态，将来也会接入其他品牌更多的运动硬件：比如跑步机、椭圆机、各种器械等。在资金、赛道和未来前景方面都会有比较不错的发展。]关于团队。[算法团队]关于职位[图像算法工程师] 

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。 岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审 资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AU

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。 岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审 资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AU

关于公司。苏州某知名外资汽车零部件公司岗位职责1、实现 AUT APAC 收入节省承诺以及营运资金、资本改善项目的目标。2、领导其他特定功能项目，例如材料、库存和物流管理项目 运营改进项目，在区域和现场层面具有良好的界面和执行力。3、开展跨职能改进计划和研讨会，以实现重大改进，从而刺激变革。 通过此类计划和研讨会，确保举措在工厂中得到良好延续。4、推动和跟踪工厂致力于交付的区域和特定地点的业务成果和指标5、分享整个地区的实践、经验教训和成功项目的复制。6、支持精益（操作）和结构化问题解决（六西格玛）技能、实践标准化、思维校准的技能发展。7、担任“主题专家”，以便现场 LPO 可以利用他们的知识，中国领导层可以利用他们来实施全年的目标计划。任职要求1、8-10 年管理或“变革管理”工作经验。2、至少3-5 年的区域精益运营和/或结构化问题解决经验。3、黑带认证、精益认证、谢宁认证优先。4、有国际一级汽车供应商工作经验者优先。5、全球思想家，理解并欣赏文化差异。6、推动结果、管理变革并获得承诺。7、独立、足智多

about the company.我们的客户是一家电商公司，迄今为止，已成立超过20年时间，总部位于美国，并在多个国家设有业务分支机构，销量和口碑都排行市场前列。about the job.●开发并维护Android、iOS应用程序，注重可重用性，确保高性能、可靠性和卓越的用户体验。●提供对最佳实践、文档、设计和架构的改进●与各方利益相关者沟通，了解业务背景，并将需求转化为技术设计●排除和解决复杂的技术问题，确保应用程序的稳定性和性能●与团队分享并发展您的专业知识，以为我们的客户提供最佳的用户体验skills and experience required.●5-10年 Android 移动应用开发经验●精通Kotlin 或 Swift、OC, 对Android架构组件有深入实践●对设计模式、安卓APP架构原则和最佳实践有深刻理解●强大的调试和解决问题的能力●熟练使用Git等版本控制系统●了解CI/CD流水线和自动化测试

岗位职责：1.寻找市场机会，确定集团市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理、参与质量与生产管理等，实现集团当期营销目标及战略愿景目标；2.进行集团整体营销思想的定位、指导和贯彻，及时、准确地向集团的各个业务线传递市场及集团的要求，做好信息沟通工作；3.负责集团全部业务线市场营销战略计划的统筹执行，在计划实施过程中，对执行过程进行管控，做好内部协调关系工作。 职位要求：1.软硬件结合的系统集成IT行业背景，多元业务或产品的规模企业高级营销管理五年以上经验；2.具有优秀的营销策划和带队执行能力，具备IT产品、市场、财务、经营分析等较全面的企业管理知识理论和实践经验；3.成功的渠道管理经验、成功的解决方案营销实践。

关于公司我们的客户是一家电力及自动化领域的世界五百强跨国公司。关于团队电气团队 关于职位产品：中、低压相关产品（中压是核心），环网柜、大型开关等相关产品客户：北京及周边区域的供电局、高科技客户（例如园区、半导体行业建厂、扩容等）销售方式：项目为核心，直销为主 技能和经验要求本科或硕士学历，工科学位，具备成功的相关行业或岗位工作经验；较强的销售能力以及数字化能力及相关知识；对工作充满激情，学习能力强，关注市场最新的变化与状态。

关于公司.行业知名的实验动物和动物模型服务平台。关于团队.团队成员具有丰富的行业经验，包括微生物检测、动物保健和兽医等。关于职位.1.全面负责动物健康工作，负责实验小鼠屏障设施的日常运营管理，管理动物健康检测和环境检测相关工作；2.完善和编制动物管理的规程，制定相关制度并实施；3.为公司的实验组提供稳定、合格、高效的实验动物管理和技术支持；4.参与各种认证、对外审核工作、培训工作以及对外宣传工作；5.负责兽医组的日常工作，建立和完善起一套完整有效的兽医支持体系。能力要求.1.动物医学、兽医相关专业本科或以上学历，具有职业兽医师资格；2.具有3年以上大小鼠临床兽医的工作经验；3.有较强沟通、组织和分析能力。

关于公司公司是新消费小吃领域连锁公司，先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司，员工近300 人，同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家，全球近2000家门店。关于部门城市经理团队关于职位1、业绩管理：制定并落实所辖城市门店收入目标和计划，并监控门店的销售业绩。分析市场需求和竞争情况，制定及落地门店营销策略，实现城市门店整体销售目标和市场份额目标。2、运营管理：所辖地区门店运营管理与监控，包括库存管理、成本控制、营销活动、加盟商培训等。3、财务管理：所辖城市门店市场费用管理，包括预算编制、成本控制、ROI分析等。监控所辖地区各个门店的财务状况，定期形成所辖门店整体盈利等财务情况分析。4、品牌营销：在所辖城市，与加盟店合作，有序执行公司品牌推广策略和市场促销活动，提高品牌知名度和市场份额。5、团队管理：领导和管理所辖城市内门店运营团队，包括督导及增长活动等。指导、培训和激励团队成员，确保城市业绩目标达成。6、加盟店运营：监督和指导加盟商的店面运营，包括店铺布局、动

about the company.A leading pharmaceutical company from Japan, known for its pioneering research and development in the medical field, offers a vibrant career landscape for aspiring professionals. This organization is at the forefront of creating innovative therapies and solutions, addressing a wide range of medical challenges from rare diseases to common health conditions.about the team.The company fosters a culture of continuous learning, collaboration,

Requirements:- Degree in Statistics, Economics, Business, Property or related disciplines- At least 3 years of relevant experiences in business planning, strategy planning or real estate/retail research- Strong business mindset and excellent communication and analytical skills- Well organized, attention to details, proactive, multi-tasking and able to prioritize work under tight schedules- Excellent command of spoken and written English in addition to Puto

公司介绍：公司为一家准上市民营公司，主要的产品为铁心及硅钢等.工作职能1. 主导新工厂布置设计与执行；并落实工厂建厂、线体布局、规划等相关项目2. 根据产能需求规划生产线，制作生产线配置图，并负责落实、跟踪；规划、评估、申购生产线相关设备；3. 负责生产线的WI作业指导书的编制和实施 4. 持续推进现场精益改善项目， 协助主管推进精益文化的建立5. 持续生产工艺技术的改善，建立生产工艺技术标准，提高产出，提升效率；6. 负责新工艺开发规划及验证7. 主导现场工艺的巡检，发现问题，解决问题；8. 协助市场部售后服务，客户有需要时，反馈公司对于客户投诉所进行的改进措施。9. 完成其它上级指派的工作任务任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、机械、电气自动化相关专业；2. 5年及以上同岗位相关工作经验，大型制造业优先；3. 擅长工厂Layout布局改善及线体工序改进,在现场效率提升方面的经验，具备独立建厂等项目管理经验；4. 具备产品工艺开发体系、生产筹备成功经验5. 具有较强的逻辑思维、综合分析能力、沟通协调能

Company：The company is a global foreign-owned auto parts company that mainly produces connector-related products.Responsibilities1.Responsible for the daily management of team to ensure all maintenance and repair activities including team member behaviors in compliance with TE’s policies、rules and regulations for discipline、EHS、Quality etc.2.Responsible for the development and continuous improvement of TPM system including procedure、standard、plan etc.3.Res

about the job.● Plan, supervise and maintain a variety of retail operations processes from a system perspective, including for example stock counts, inventory write offs and transfer orders in collaboration with regional store teams● Drive effectiveness of operational systems and their impact on retail related processes by gathering feedback from relevant stakeholders and designing improvement requirements● Maintain and update retail related master data (e

Responsibilities：This position is interface with relevant groups to ensure that necessary validation activities are included in the project plans and that all planned qualification activities occur.Participate in the development of new EMC test methods per customer requirements, including requirement analysis, test planning, execution, failure analysis and reporting test result.Needs coaching on how to do better technical reviews of test reports from China

职责描述：1. 为部门提供HR方面专业意见，在人力计划、人才保留、绩效管理等方面建立组织能力，以确保公司业绩持续达成；2. 发展和分析人员现状，针对人员管理给予及时反馈；3. 与团队共同合作，确保部门工作与人力资源政策、流程等标准一致；4. 维护HRMS系统，确保人事相关数据准确、完整，按要求提供各类数据报告,5. 由上级领导交代的其他工作。任职要求：1. 统招本科及以上2. 五年以上人力资源工作经验；3. 熟悉有关劳动法律法规； 4. 任务导向型，具有较强的执行力；5. 具备较高的职业操守，保密性强，做事严谨，关注细节，对数字敏感。

关于公司公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。 关于部门大客户销售部  关于职位1.负责公司产品在华北城商行及农信社领域客户，对接数据中心的操作系统、安全、数据库部门等销售及推广工作；2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户，熟悉业务流程和场景，懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队，从而实现制定解决方案，分解销售目标和进度安排，制定切实可行的策略措施，保障公司销售目标的完成；3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。技能经验要求.1.大专及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先；2. 8年以上相关领域和行业销售工作经验、3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先；4.有较丰富的大客户销售经验 。 

about the company.消费电子品牌about the team.品牌营销中心about the job.1、负责输出品牌全年营销策略：梳理品牌核心价值，负责品牌定位、品牌营销、品牌保护、品牌视觉等；2、负责制定海外市场推广策略，有效整合内外部资源，制定整体营销包装方案及推广计划，带领团队执行落地；3、负责海外社媒营销管理，结合新品推广、创意热点话题，合作海外达人，增强用户心智；4、异业沟通与合作，不局限产品礼盒、活动等合作；5、市场洞察与竞品分析。 skills and experience required.1、本科及以上学历，8年以上品牌营销类工作经验，熟悉欧洲北美市场；2、创新能力、统筹推进能力优秀，有多个成功的市场营销、品牌营销等案例；3、具备用户意识；4、优秀的英文沟通能力。

工作职责:1.负责互联网医院的医生开拓，关系维护，机会跟踪;2.负责互联网医院的落地、试用、跟踪和医疗合作关系维护;3.拜访医疗机构、医生和其他潜在合作伙伴，推广我们的互联网医院服务。4.设计在客户端的使用方案、运维方案及流程，并与公司实施、维护团队沟通，实现项目交付和上线运营;5.长期维护重点客户、合作伙伴关系，培育良好的产业链和商业环境。6.跟踪和分析市场趋势和竞争对手动态，及时向团队提供市场反馈。 任职要求:1.具备医疗领域或互联网行业销售经验，熟悉医疗市场和相关政策法规。2.出色的沟通和销售技巧，能够有效地与不同层级和背景的客户进行沟通。3.具备良好的团队合作精神，能够与跨职能团队紧密合作，实现共同目标。4.能够适应高压工作环境，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。5.对互联网医疗行业充满热情，有追求卓越的工作态度。

岗位职责：1）根据公司总体营销战略规划，制定年度销售策略及执行计划，从产品、区域、渠道、客户及队伍等多维度制定合理的指标；2） 带领学术、OTC及新零售等营销团队完成年度销售任务，对公司整体销售指标负责；3） 负责公司营销全渠道的管理，监管各渠道销售进程，定期分析市场营销状况，根据市场发展及时调整销售策略，确保达成销售指标;4）负责公司战略性重点渠道及客户的开发及维护；5） 负责公司总体销售费用管控，确保合理的费效比；6） 负责营销团队的建设和管理工作，加强组织优化及梯队建设，激发团队自驱力；7）关注行业发展趋势及最新动态，为公司业务发展提供決策建议。 任职要求：1）本科及以上学历，45岁以内，医药、市场营销等相关专业；2） 10年以上医药销售管理工作经验，5年以上大中型药企全盘销售管理经验，3）有营养品销售管理经验优

岗位职责：审核公司各项业务的合规性，并出具合规意见，确保各项业务符合监管机构要求审核公司对外签订的合同，协议或其他需用印的法律文件对行业法律法规和监管案例、监管要求进行跟踪、研究和解读，为业务部门提供合规方面的专业建议公司内控合规事务的管理协助完成其他法律合规相关工作职位要求：硕士及以上学历，法律专业；具备扎实的法律基础知识，通过国家司法考试；3年以上金融机构相关工作经验，具有公募基金法律合规工作经验者优先。

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求​统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位根据总部整体规划，制订相关教学工作计划与实施方案，保证教学工作的顺利开展；能够带领团队高效完成相关教学任务，保障相关教学核心业绩指标的达成；负责教师招聘/培训及日常教师团队的管理工作，打造优秀教师团队；负责教学质量的监控管理，持续提升教师的专业技能，保障客户体验和学习效果。 关于要求​本科及以上学历，教育学等相关专业优先；5年以上线上或线下教学经验，具备大规模教师团队管理经验者优先；具有较强的沟通协调及综合管理能力；专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；   优秀的人际沟通能力和团队管理能力。

About CompanyA foreign company ResponsibilitiesLead and take responsibility for Supplier Quality management and supplier developments, quality performance, and improvements.Lead and develop the SQA team.Follow up and reach defined KPI and objectives.Lead and manage the quality related activities.Safeguard following process and use tools.Ensure PPAP process for new item and supplier approval.Actively seeking and follow through on any VAVE or suggestion for

About the company.A world-renowned auto parts company Responsibilities:- Lead extended project team with over 100 team members of cross function team inChina, Germany, and America- Define project scope, goals and deliverables- Lead planning and implementation of project- Stakeholder management within matrix organization - Information and escalation to stakeholders, drive decision making based on proposals / recommendations- Continuous development / improve

About the company:A world-renowned auto parts company. Responsibilties:-Be responsible across customer teams and across BUs for selling ADAS to our automotive local OEM customers.-Prepare and conduct value based customer offers, from pre-selling to deal-closing.-Support the development of customer acquisition strategy and support in further development of business models.-Collaborate externally with Local OEM stakeholders and decision makers and internally