企业介绍：高端智能电动汽车（SEV）全球品牌，致力于探索面向未来的人性化出行科技，为用户创造充满温度的智能出行体验。公司总部位于中国重庆，并在中国上海及德国慕尼黑设有分部。
岗位目标：
1. 品牌全场景体验一致性。
2. 通过品牌标准将品牌高端形象以及品牌悦己情感形象在用户触点落地。
3. 内外部认知统一。
岗位产出：
1. 品牌标准手册，涵盖品牌视觉、产品视觉、门店设计、服务等。
2. 品牌标准评价体系管理。
3. 基于品牌发展阶段对品牌标准进行迭代。
岗位职责：
1. 基于品牌策略以及市场与用户洞察对品牌标准进行管理，包括用户全场景品牌标准制定，监测及迭代。
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2. 制定品牌标准执行手册并覆盖满足不同渠道业务执行需求（直营以及他营)，并进行执行检测和迭代。
3. 建立品牌标准管理体系，包括标准审批流程，评价体系，检测体系等，并通过报告产出，驱动内部认知统一及快速行动，确保品牌高端形象以及品牌悦己体验一致性。
4. 通过培训以及文化建设等创新方式，提升内外部品牌一致性认知和质量。
5. 负责团队管理和培养，激励团队在0-1的创业环境下，结果导向，积极建立标准和体系并推动跨部门协作落地。
6. 与内外部相关部门沟通协作，包括外部代理商，内部品牌传播相关部门，渠道营建，销售交付服务，IT，项目管理等。
岗位要求：
1. 本科以上学历，10年以上Brand Marketing, Brand Strategy，Brand Communication相关工作经验，有品牌标准、品牌体验准则搭建经验。
2. 有搭建标准管理体系经验或者有强体系搭建驱动能力的候选者为佳。
3. 高端汽车品牌（含新能源）、高端生活方式品牌、高端科技品牌、奢侈品品牌经验，对品牌高端调性以及细节把控严谨，并能有案例或者真实经验证明高端品牌标准管理的经验。
4. 强沟通能力、项目管理能力，包容创新，开放心态。
5. 独立性，抗压能力强，并能快速适应新环境，强学习能力，结果导向。
6. 团队管理经验，有同理心，能带领团队面对压力保持乐观积极的团队氛围，并能培养人才成长。
7. 对品牌整合营销其他职能有认知为加分项。
8. 需具备品牌方经验，纯乙方经验不考虑。
