关于公司：
某知名食品品牌公司
关于团队：
下属1-2人
关于职位：
1. 根据品牌策略与通路策略，策划各种有效的渠道通路活动计划，将市场计划转化成销售可执行的计划并与销售进行有效的沟通，促进各品类的销售和盈利达到既定目标 ；
2. 费用管理：基于市场及产品策略，有效规划市场费用使用原则和规范指引，能够发掘市场资源投放及新业务开拓机会，提升费用 ROI；
3. 经销商管理相关流程制度：推动经销商数字化管理，通过数字化方式实现经销商标签化管理和业务动态发展的评估机制，提升经销商运营效率；
4. 经销商激励政策规划：熟悉不同经销商业务运营模式，制定经销商返利及激励政策，有效激励经销商，推动目标达成；
...
5. 经销商库存有效管理及跟进：敏锐发现经销商库存风险，并提出警示和应对。
6. 通路价格链体系管理：设定通路价格链有效指引，参与通路合理的盈利模式制定；
7. 建立销售与市场管理报表体系和月度回顾报告：提供多维度分析报告，有效分析包括区域/城市的分销、渠道表现、产品表现、客户表现、促销效率等. 跟踪各活动执行效果，提供定期活动跟踪报告并进行效率分析。需要深入了解掌握所负责区域的活动及客户状况；
技能及经验要求：
1. 大学本科以上，FMCG 行业 8 年以上渠道行销经验，至少 5 年以上经销商管理经验，了解通路及零售终端运营模式；有团队管理经验 3 年以上。
2. 对数字敏感，优秀的数据分析能力，逻辑清晰，思维敏锐
3. 优秀的沟通、协调能力及团队合作精神
4. 熟练运用电脑，精通 EXCEL，Powerpoint，能用英语读写
5. 工作积极主动，耐心细致，能适应快节奏工作，能承受高强度工作压力
