ra可靠性负责人.

工作职责负责SiC功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计；负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据；解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型；研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导；与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。任职资格8年以上SiC功率模块设计开发和项目管理、团队经验；在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品；对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。

关于公司三代半IDM企业，6&8寸fab，员工规模1000+关于团队扁平化，氛围好，技术导向关于岗位负责高压碳化硅功率模块产品测试流程制定及测试方案的确定；配合研发团队解决测试中出现的问题；负责搭建实验室碳化硅功率模块测试环境 技能和经验要求本科及以上学历，微电子、电子工程等相关专业毕业；能熟练掌握高压碳化硅模块测试原理，具备相关测试应用经验优先；擅长动静态、短路、雪崩、杂散电感等电测试 

工作职责：1.根据S&OP和MPS等需求，运行并检查MRP结果，测算物料需求，规划瓶颈物料产能和供应策略。2.根据需求计划和生产计划，指导下属进行新品和量产品的原材料和半成品物料齐套测算，制定物料需求计划。3.指导建设科学的物料齐套模型和CTB。4.主导制定和决策物料计划策略，设置合理库存水位，制定库存策略。5.负责物料计划部团队建设：组织和岗位设计、人才梯队、专业力提升、人岗匹配和人效提升。6.主导物控主Owner流程建设和系统建设，协调上下游关系和资源推动落地执行，提升运营效率。 岗位要求：1. 精通物料需求计划、齐套、欠料管理；2. 精通从原材料到半成品的库存计划；3. 熟悉生产管理系统的计划和采购模块，理解从业务流程到系统化的产品设计和关键控制点；4. 优秀的领导力、协作力、洞察力和决策力。