人事担当（日语）.

工作职责：
1. 协助落实执行公司下达的培训项目和本公司培训计划，有效达成企业培训目标；
2. 协助组织实施各项培训活动，做好培训签到、讲师沟通，课件准备，维持培训纪律，培训满意度调查；
3. 协助落实月度培训转化，汇总记录转化情况，反馈至培训开发主管；
4. 整理归档员工培训记录、档案、培训课件、培训评估资料，确保培训资料完整可查。



任职要求：
1. 统招本科及以上学历，日语听说读写能力佳；
2. 5年以上HR从业经验，擅长人事培训模块优先，或至少擅长两个人事其他模块；
3. 学习能力较强，工作积极主动，条理性强，优秀的沟通能力和抗压性；
4. 有较好的时间意识和团队合作意识，较好的公众演讲能力，较好的公文写作能力。


其他信息：
1. 上班时间：8点半到17点半，周一至周五，周末双休；
2. 公司福利：年中/年终奖金+饭贴+通讯补贴，五险一金，商业医疗保险、年度体检、10天带薪年假。年会研修，海内外旅游，部门团建，还有生日节日福利等。