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- 工作职责：1、负责达成月度销量指标，保证毛利率，库存周转率，库存周转天数，缺货率； 做好库存管理。2、根据目标进行规划，合理拆解目标，突破销售；盯过程，监督采购工作的合理分配，并保证毛利率指标达成；关注产品库存，保证缺货率以及库存周转率，形成稳定动态平衡；3、对外洽谈厂牌和供应商，达成稳定且优质的供应链，争取独家供应和代理，并争取有利于我方的商业条款4、了解解行业市场情况（上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量），了解政府政策并快速做出相关决策，对行业生态、上游供应情况了解，并了解下游用户特点，关注用户需求；5、建立采购管理体系，根据不同的考核指标，建立公司内部的采购制度和采购指引；6、团队建设和团队管理；带教和培养新人。 任职资格：1、大专以上，8年以上行业经验，有丰富的采购实战经验；2、有丰富的采购资源，包括上游厂家和大型供应商；3、有采购体系搭建经验，或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验；4、有团队管理经验，带领团队经验。工作职责：1、负责达成月度销量指标，保证毛利率，库存周转率，库存周转天数，缺货率； 做好库存管理。2、根据目标进行规划，合理拆解目标，突破销售；盯过程，监督采购工作的合理分配，并保证毛利率指标达成；关注产品库存，保证缺货率以及库存周转率，形成稳定动态平衡；3、对外洽谈厂牌和供应商，达成稳定且优质的供应链，争取独家供应和代理，并争取有利于我方的商业条款4、了解解行业市场情况（上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量），了解政府政策并快速做出相关决策，对行业生态、上游供应情况了解，并了解下游用户特点，关注用户需求；5、建立采购管理体系，根据不同的考核指标，建立公司内部的采购制度和采购指引；6、团队建设和团队管理；带教和培养新人。 任职资格：1、大专以上，8年以上行业经验，有丰富的采购实战经验；2、有丰富的采购资源，包括上游厂家和大型供应商；3、有采购体系搭建经验，或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验；4、有团队管理经验，带领团队经验。
- 工作职责：1、负责达成月度销量指标，保证毛利率，库存周转率，库存周转天数，缺货率； 做好库存管理。2、根据目标进行规划，合理拆解目标，突破销售；盯过程，监督采购工作的合理分配，并保证毛利率指标达成；关注产品库存，保证缺货率以及库存周转率，形成稳定动态平衡； 3、对外洽谈厂牌和供应商，达成稳定且优质的供应链，争取独家供应和代理，并争取有利于我方的商业条款 4、了解解行业市场情况（上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量），了解政府政策并快速做出相关决策，对行业生态、上游供应情况了解，并了解下游用户特点，关注用户需求； 5、建立采购管理体系，根据不同的考核指标，建立公司内部的采购制度和采购指引； 6、团队建设和团队管理；带教和培养新人。 任职资格：1、大专以上，8年以上行业经验，有丰富的采购实战经验； 2、有丰富的采购资源，包括上游厂家和大型供应商； 3、有采购体系搭建经验，或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验； 4、有团队管理经验，带领团队经验。工作职责：1、负责达成月度销量指标，保证毛利率，库存周转率，库存周转天数，缺货率； 做好库存管理。2、根据目标进行规划，合理拆解目标，突破销售；盯过程，监督采购工作的合理分配，并保证毛利率指标达成；关注产品库存，保证缺货率以及库存周转率，形成稳定动态平衡； 3、对外洽谈厂牌和供应商，达成稳定且优质的供应链，争取独家供应和代理，并争取有利于我方的商业条款 4、了解解行业市场情况（上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量），了解政府政策并快速做出相关决策，对行业生态、上游供应情况了解，并了解下游用户特点，关注用户需求； 5、建立采购管理体系，根据不同的考核指标，建立公司内部的采购制度和采购指引； 6、团队建设和团队管理；带教和培养新人。 任职资格：1、大专以上，8年以上行业经验，有丰富的采购实战经验； 2、有丰富的采购资源，包括上游厂家和大型供应商； 3、有采购体系搭建经验，或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验； 4、有团队管理经验，带领团队经验。
