岗位职责：
1、根据公司总体战略，带领大区售前人员配合销售团队案计划达成大区年度业绩目标；
2、统筹协调人员配合大区销售开展售前技术交流、编制各类可研、方案、投标文件等，确保各项售前工作顺利开展，推动项目售前签单；
3、结合客户业务场景的需求，提炼和输出公司产品化标准化售前方案，促进公司的业务由项目型向产品型转化；
4、负责售前团队管理和人员培养工作，建立售前团队人才梯队和激励机制，提升团队售前能力和凝聚力；
5、负责跨部门组织协调工作，组织售前活动；
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业；
2、熟悉电力行业业务和行业企业管理与运营模式；5年以上行业经验（有电力经验优先）
3、熟悉各发电集团或南方电网领域解决方案，并独立操盘过中大型信息化、智能化等相关项目产品规划，业务架构设计；
4、熟悉或精通数字化转型相关技术，如5G、云计算、工业互联网、大数据、物联网，人工智能等；对行业既有的现状、未来发展趋势有较为全面的认知，同时掌握一定的市场调查与研究、组织能力建设等相关的工具和方法论；
5、性格外向，具备一定的销售意识，善于理解客户需求并结合公司产品为客户做出行业应用方案设计；
6、具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、学习能力和组织协调的能力，优秀资源整合的能力，具备挖掘客户潜在的需求，发现市场商机；
6、具备良好的文字与语言表达能力、演讲技巧，能够独立完成PPT制作宣讲、解决方案撰写、技术方案培训；
7、具有强烈的使命感和责任心，团队合作意识强、沟通能力强、抗压能力强，有较强的自我学习能力。
