关于公司
我的客户是初创的AI智能科技公司，目前在行业内处于非常领先的技术水平；
公司现金流充沛，目前已经实现盈亏平衡。
职责描述：
1.根据公司战略发展，负责招聘规划以及招聘体系的搭建、雇主品牌建设；
2.负责公司核心岗位、高端人才引进，对招聘结果负责；
3.对人才市场动向有敏锐的嗅觉，搭建行业人才mapping；
4.建立和完善人才测评体系和机制，完善招聘渠道，优化并管理各渠道招聘效率；
5.对核心、关键岗位人才需求进行预判，建立并完善人才梯队建设。
岗位要求
1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2.五年以上招聘工作经验，有创业公司任职经验者优先；
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