工作职责:
1.根据公司制定的年度销售计划,招募和管理工作,以达成每个季度、月度的销售目标;
2.与负责区域的代理商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作,并积极了解和反馈市场竞品的布局、价格等信息;
3.渠道服务支持工作,做好渠道代理商的培训与管理,给代理商安排好具体的工作内容和目标;
4.组织渠道市场工作,协助代理商进行区域市场推广工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上销售或渠道拓展管理经验,有大客户销售经验、有汽车行业服务经验优先;
2.能接受一定范围的出差,具有良好的商务能力及谈判技巧,优秀的表达能力、强烈的自我驱动力;
3.有IT外包服务行业或基于软件的解决方案项目经验者;
...
4.有IT软件相关技术背景优先,熟悉项目流程,有PMP经验更佳。
薪资待遇:
底薪12K-15K+提成
工作地点:
不用坐班
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工作职责:
1.根据公司制定的年度销售计划,招募和管理工作,以达成每个季度、月度的销售目标;
2.与负责区域的代理商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作,并积极了解和反馈市场竞品的布局、价格等信息;
3.渠道服务支持工作,做好渠道代理商的培训与管理,给代理商安排好具体的工作内容和目标;
4.组织渠道市场工作,协助代理商进行区域市场推广工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上销售或渠道拓展管理经验,有大客户销售经验、有汽车行业服务经验优先;
2.能接受一定范围的出差,具有良好的商务能力及谈判技巧,优秀的表达能力、强烈的自我驱动力;
3.有IT外包服务行业或基于软件的解决方案项目经验者;
4.有IT软件相关技术背景优先,熟悉项目流程,有PMP经验更佳。
薪资待遇:
底薪12K-15K+提成
工作地点:
不用坐班