关于公司。
我们的客户已经成功建立了敏捷化供应链管理体系，已成为研、产、供、销一体的国际化集团。先后在中国，北美、欧洲，东南亚等60多个国家和地区设立了专业的物流及销售服务网络，为客户提供智能零售管理系统，边缘存储软件系统；嵌入式数字标牌计算机；工业级数字标牌计算机及服务器等产品，凭借创新与品质获得了极高的行业影响力。
关于团队。
年轻化，活力高，空间大，人性化
...
硬件产品部总监.
- Shenzhen, Guangdong
- posted 2023.04.10
- closes 2023.07.08
get in touch
we are here to help you with your questions.
安A
安庆 Alfie An
related jobs.
see all jobs- 公司介绍：公司于2021年6月在深圳注册成立，总部位于中国深圳，致力于满足”粤港澳大湾区”汽车电子、AIoT和移动终端市场日益增长的芯片产能需求，为客户提供高附加值的产品开发支持及晶圆代工服务，持续为客户创造价值。 团队介绍:团队成员稳定，发展前景好 工作职责：1、 主导HR、财务、采购、供应链、行政、基建、生产运营等领域的产品发展规划、架构设计，打造领先的内部IT产品；2、负责相应领域的解决方案设计，支撑公司相关业务发展；3、领导相应领域的业务需求调研，业务流程设计、产品化设计，并跟进端到端落地实现；4、洞察业界最佳实践，持续优化架构与方案，提升用户体验 。 任职要求：1、5年以上企业IT项目实施工作经验，本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程、管理（含物流、供应链、财会）、工程等相关专业等相关专业优先；2、 具备专业的需求分析管理知识和经验，从事过相关领域大型系统的需求分析，有独立负责大型系统的一个或多个模块需求分析经验者优先；3、 熟悉Oracle、金蝶、用友等大型ERP或相应业务领域的大型软件；公司介绍：公司于2021年6月在深圳注册成立，总部位于中国深圳，致力于满足”粤港澳大湾区”汽车电子、AIoT和移动终端市场日益增长的芯片产能需求，为客户提供高附加值的产品开发支持及晶圆代工服务，持续为客户创造价值。 团队介绍:团队成员稳定，发展前景好 工作职责：1、 主导HR、财务、采购、供应链、行政、基建、生产运营等领域的产品发展规划、架构设计，打造领先的内部IT产品；2、负责相应领域的解决方案设计，支撑公司相关业务发展；3、领导相应领域的业务需求调研，业务流程设计、产品化设计，并跟进端到端落地实现；4、洞察业界最佳实践，持续优化架构与方案，提升用户体验 。 任职要求：1、5年以上企业IT项目实施工作经验，本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程、管理（含物流、供应链、财会）、工程等相关专业等相关专业优先；2、 具备专业的需求分析管理知识和经验，从事过相关领域大型系统的需求分析，有独立负责大型系统的一个或多个模块需求分析经验者优先；3、 熟悉Oracle、金蝶、用友等大型ERP或相应业务领域的大型软件；
- 公司介绍：公司于2021年6月在深圳注册成立，总部位于中国深圳，致力于满足”粤港澳大湾区”汽车电子、AIoT和移动终端市场日益增长的芯片产能需求，为客户提供高附加值的产品开发支持及晶圆代工服务，持续为客户创造价值。 团队介绍:团队成员稳定，发展前景好 岗位职责：1、负责企业内部HR相关系统需求调研（招聘/薪酬/员工关系/考勤/绩效/人才管理/培训/人力分析等）。2、负责将业务需求转化为信息化要求，形成解决方案与需求文档。3、撰写功能设计文档，配合技术顾问进行客制化或系统开发、测试、部署和推广。3、日常流程运作及系统使用问题的解决，业务流程及系统审计支持。4、负责业务系统流程优化、系统配置、规范业务操作、编写使用手册、培训并指导关键用户。 任职资格：1、5年以上HR相关系统工作经验，本科或以上学历，英语四级。2、熟悉HR业务流程，具备需求分析能力、功能设计、能将需求转化为实现方案。3、熟悉HR系统的应用架构和业务逻辑。对招聘、薪酬、考勤、员工关系等业务流程有一定了解。4、了解常见数据库（oracle、mysq公司介绍：公司于2021年6月在深圳注册成立，总部位于中国深圳，致力于满足”粤港澳大湾区”汽车电子、AIoT和移动终端市场日益增长的芯片产能需求，为客户提供高附加值的产品开发支持及晶圆代工服务，持续为客户创造价值。 团队介绍:团队成员稳定，发展前景好 岗位职责：1、负责企业内部HR相关系统需求调研（招聘/薪酬/员工关系/考勤/绩效/人才管理/培训/人力分析等）。2、负责将业务需求转化为信息化要求，形成解决方案与需求文档。3、撰写功能设计文档，配合技术顾问进行客制化或系统开发、测试、部署和推广。3、日常流程运作及系统使用问题的解决，业务流程及系统审计支持。4、负责业务系统流程优化、系统配置、规范业务操作、编写使用手册、培训并指导关键用户。 任职资格：1、5年以上HR相关系统工作经验，本科或以上学历，英语四级。2、熟悉HR业务流程，具备需求分析能力、功能设计、能将需求转化为实现方案。3、熟悉HR系统的应用架构和业务逻辑。对招聘、薪酬、考勤、员工关系等业务流程有一定了解。4、了解常见数据库（oracle、mysq
- 公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责游戏中心端的产品规划、架构设计及产品交付：包括但不限于推荐搜索、玩家福利、内容与社区等功能模块2、持续关注设备内游戏用户的诉求，基于用户反馈与数据分析，提炼和挖掘用户需求，推动产品持续迭代3、持续关注行业动态，基于业务商业目标完成产品目标拆解，制定版本规划并完成产品交付，支撑业务达成商业目标。任职要求：1. 本科及以上学历，5年及以上产品工作校验，3年以上游戏分发、游戏平台经验，手机厂商相关经验者优先；2、具有较强的的逻辑思维能力，对于数据及用户需求有较高的敏感性；3、具有优秀的跨部门沟通协调能力和PUSH能力，较强的责任心与项目管理能公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责游戏中心端的产品规划、架构设计及产品交付：包括但不限于推荐搜索、玩家福利、内容与社区等功能模块2、持续关注设备内游戏用户的诉求，基于用户反馈与数据分析，提炼和挖掘用户需求，推动产品持续迭代3、持续关注行业动态，基于业务商业目标完成产品目标拆解，制定版本规划并完成产品交付，支撑业务达成商业目标。任职要求：1. 本科及以上学历，5年及以上产品工作校验，3年以上游戏分发、游戏平台经验，手机厂商相关经验者优先；2、具有较强的的逻辑思维能力，对于数据及用户需求有较高的敏感性；3、具有优秀的跨部门沟通协调能力和PUSH能力，较强的责任心与项目管理能
