关于企业.
电力工程及设备制造型企业；
关于团队.
专业、和谐、多元化、包容；
关于职位.
1. 制定和执行集团招聘战略，确保招聘活动符合公司战略目标和业务需求。
2. 领导招聘团队，指导团队成员执行招聘流程，确保高效、专业的招聘实施。
3. 与高层管理层密切合作，了解业务需求，制定并调整招聘计划，确保招聘与公司战略一致。
4. 建立并维护与外部招聘服务提供商的关系，确保合作关系的顺利进行，包括但不限于大客户销售岗级中高层管理岗；
5. 确保招聘流程的持续改进，提高招聘效率和质量，降低招聘成本。
技能和经验要求.
1. 统招一本及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
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