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深圳,一个充满梦想的希望之城。

1983年从清华毕业之后,他就前往法国学习,此后一直在海外,深耕于能源投资领域。

2021年7月回到深圳,开始了在国内的第一份工作。

他就是翟永平,曾任非洲开发银行能源经济学家、亚洲开发银行能源部门首席专家。

同一年,任仕达作为中国华南地区专业综合的人力资源服务品牌,在区域化发展上,联动粤港澳大湾区,深耕高新技术产业、金融服务、智能制造、ICT互联网等行业及领域,为诸多深圳的企业客户跨城市引进各类高精尖的管理及技术人才。

包括5G、新能源等诸多领域的国际专家,类似的案例有很多很多。

据深圳市人力资源和社会保障局数据,2021年全年深圳市新引进人才22.91万名,全年接收应届毕业生9.03万人。

为什么这么多的人愿意选择到深圳就业发展?

 

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有志人才干事创业,

实现梦想的首选城市。

谈起深圳,总是会与科技、前沿创新联系在一起。

华为、腾讯、中兴、TCL、华大基因、光启、大疆科技、迈瑞、超多维、易尚……这些头部企业,一个个颠覆式产品、一项项前沿技术,为深圳在未来市场竞争中争得了话语权。

2021年,深圳成为全国第三个GDP突破三万亿元的城市,专利授权量连续四年保持全国各大城市首位。截至2021年底,每万人口发明专利拥有量达112件,约为全国平均水平的5.7倍。

深圳走在了5G时代最前列,全球首个实现5G独立组网全覆盖的城市,5G产业规模、5G基站和终端出货量全球第一。

经过数十年的发展,深圳已成为国内新兴产业规模最大、集聚性最强、技术创新最活跃的城市。5G、8K、人工智能、基因测序、3D显示、新能源汽车、无人机等领域处于世界前沿的创新技术。

据统计,2021年,深圳前三季度新注册数字经济企业同比增长超八成;国家级高新技术企业超过2万家……

深圳还是中国的粤港澳大湾区的一部分,与广东省的另外8个城市以及中国香港和澳门连接起来,深圳的发展将拥有无限活力。

数据显示,深圳的国际化程度也在逐年加深,2016-2021年间,深圳市新设外商投资企业超4万家。

在创新和国际化视野的开拓上,深圳已经成为一块吸引科创人才的磁石。

 

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就业机会云集,

每100个深圳人拥有13家企业。

人们之所以愿意来深圳,充足的就业岗位是一个重要原因。

而背后是数以万计的企业。

深圳南山区粤海街道,一个绕一圈只用10分钟的小地方,诞生了87家上市公司。光是这一个街道,就能创造2509亿元以上的GDP,堪比一个省。

截至2021年底,深圳市中小企业总数达241万家,每100个深圳人就拥有13家企业。

2022年《财富》中国500强排行榜,深圳有33家企业上榜。

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根据深圳证监局数据显示,截至2022年6月30日,深圳共有A股上市公司384家,其中千亿市值上市公司15家,占据A股148家的十分之一,即每十家千亿市值公司就有一家在深圳。

这些企业为市场带来了源源不断的就业机会,覆盖各行各业,也吸引着源源不断的优秀人才来到这个城市。

2021年,通过各类招聘活动发布岗位超45万个。有数据显示,在2022年1-5月,电子半导体/集成电路行业需求的职位数占比城市排行榜中,深圳职位数占比16.6%,排名第一,是当之无愧的招聘大户。

 

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博猎全球英才,

一个爱才敬才的深圳。

在任仕达深圳客户群中,大部分企业都求贤若渴,他们有一个共同的目标,吸引顶尖的国际人才到深圳来。

为了吸纳这些优秀的人才,他们可以踏破铁鞋,可以付出重金,可以给予文化与团队平台的尊重与认可……一位候选人进入客户公司后,得到了特别的尊重,很多人远远地就称他为老师,给他打招呼,让他很受用。

大到整个城市也是如此。

2017年实施的《深圳经济特区人才工作条例》确定每年11月1日为“深圳人才日”。

为了吸引到优秀的人才,深圳的人才奖励补贴何其多。最吸睛的,为高层次人才奖励补贴——

杰出人才奖励补贴标准为600万元;国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元;后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。

新引进博士人才生活补贴标准为100000元/人。

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对于基层人才的福利管理,深圳也力争做到完善。2021年,非深户灵活就业人员首次纳入深圳市基本养老保险范围。16.08万新业态从业人员等8类特定人员参加工伤保险。

在人社政务服务上,政府在就业人才、社会保险政策落地落实上跑赢了“最后一公里”。197个依申请事项全部实现全流程网办,“秒批(办)”事项增至54个,人社“打包一件事”增至14个。

社保业务服务网点增至2449个,并率先打造了“5G视频办”模式,创新“跨省通办”新路径。

 

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 “来了就是深圳人”,

一个包容、有温度的城市。

深圳友善对待外来人员,受到了越来越多全国乃至世界各地公民的喜爱。

作为一个很容易融入的城市,深圳大多数人都是外来人口。截至2021年末,外来人口占总人口的68.5%。

这些人力资源的获得,得益于这座城市的包容与温度。在深圳,你到处可以看到这样的标语,“来了就是深圳人”。

2013年,深圳就在全国率先推出“青年驿站”,目前深圳已在全市10个区建立了20家青年驿站,为来深求职应届毕业生提供免费住宿、就业指导、城市融入三大服务。

还有帮助初来深圳就业创业的港澳台青年人才、海归和外国青年人才解决“落脚过渡”和“各类政策信息不匹配”问题的专门驿站。

驿站不但交通便利,还提供会议室、书桌、小餐吧、微波炉等设施,并有桌球台、健身室等运动器材,满足入住青年多种生活学习的需要。

这里在人才吸纳上,不仅开放、多元,还有包容、平等。

积分入户、暂住证变居住证、非户籍人口子女享受义务教育、“全民医保”等举措,让来深建设者实实在在地感受到关怀。

只要你在深圳有稳定的工作、有相对安定的住所、取得了居住证,都会享有同样的、公平的基本公共服务。

在深圳,早已实现了租购同权,保证所有在这个地方住的人,无论是购房还是租房,他的子女都有学可上。

深圳的户籍政策从一开始就放得比较宽。高等人才可以通过人才引进落户,一些技术含量可能不高的工种可以选择积分入户。

在大湾区发展上,深圳鼓励港澳青年到内地创新创业,提供如免办公室租金、“绿色通道”、注册公司服务等优惠,不断简化创业手续。

针对海外人才,深圳设有多个海外人才服务中心,提供诸如免费法律和签证咨询、公证服务以及有关各种惠民服务。

除了政府营造的包容平等的环境外,值得一提的是,义工的身影遍布深圳各个角落,义工精神也影响着每一个深圳人。

“虽然我不认识你,请让我来帮助你”,已经变成越来越多深圳市民的自觉行动。

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绿色氧吧,

一座气候宜居城市。

深圳,作为丰富多元的滨海之城,依山傍水,冬暖夏凉,气候宜人,空气清新,常年空气质量良好,很多北方人来了不愿意离开。

深圳绿化环境非常好,公园非常多, 2019年,深圳公园总数突破1000达成千园之城的名号。

人文环境也不错。作为一个移民之城,大多是受过高等教育的年轻人。各地的美食也随着各地人的到来汇聚深圳,不用担心饮食差异。

同时,在深圳每个区都建有大型图书馆和体育中心,居住社区就近都有相应配套的公园、图书馆、体育馆等配套设施。

也许,这就是深圳的魅力,尊才爱才,有梦想与希望,既包容又温暖。

 

信息参考:

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一个62岁新鹅加入,并试着读懂腾讯的“空气”

https://mp.weixin.qq.com/s/Uhg3WGrdo24ijYLU7SontQ

2021深圳全球创新人才论坛发出热情邀约:来深圳,一起扎根深圳

https://mp.weixin.qq.com/s/NNBmyejS5i8RS-JgG2rV-w

每十家千亿市值公司就有一家在深圳A股公司占广东半壁江山

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1738917755622067315&wfr=spider&for=pc

报告:芯片设计平均月薪超3万!集成电路深圳招聘职位数占比超16%

https://www.163.com/dy/article/HB51MC940550EWRZ.html

深圳成为理想就业地!招聘薪资平均过万,技能人才工厂争抢

https://mp.weixin.qq.com/s/YYCczy21qaFKB1_nviy2FA

深圳高新区打造国家战略科技力量

https://mp.weixin.qq.com/s/f4zcV-_BkId7I03UQn5fjw

深圳人社“成绩单”来了!2021年引进各类人才25.6万人

http://sz.oeeee.com/html/202202/24/1200090.html

每100个深圳人就拥有13家企业!

https://xw.qq.com/cmsid/20211101A0C44L00

最高资助3000万!深圳加快推进5G全产业链高质量发展

https://mp.weixin.qq.com/s/bwWDsz2940zZd8NXgC6Rlw