电控负责人.

关于公司公司已经上市，是全球短交通领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队你将直接汇报给事业部总经理，团队稳定性高，年轻化关于职位负责行业、目标市场、经销商、用户需求及竞争对手等调研与分析，定义用户画像、使用场景，定义全地形车新产品的竞争力；负责产品规划，新产品USP（独特销售主张）设计，体验设计创新；主导产品策划立项过程，做投资回报分析、风险分析，组织产品开发项目组，在产品设计变更和需求调整、spec调整过程中主导决策；重大变更场景下支持和协助总裁决策；负责年度款型的定义策划，定价、目标成本的设计策划。参与设计实现把关，以实现保障产品开发与产品目标相吻合。技能和经验要求爱玩爱折腾，玩的东西能玩成极客或专家。热爱越野、户外运动，对动力运动或极限运动有热情，或者热爱玩越野车、喜欢改装车，热爱玩摩托车运动，喜欢数码科技产品，热爱做用户洞察和产品策划，对用户场景敏感，对需求痛点敏感，对用户体验有敏锐的共情意识，有3年以上产品经理、营销经理或者设计师工作经历 ； 40岁以下，本科及以上学历（最好是工科背景，

关于公司公司已经上市，是全球短交通领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队你将直接汇报给质量中心head，下属有十几人规模团队，老板风格比较open，赋能型领导关于职位快速建设研发质量团队，使之有效输出研发质量管理 (有效执行研发质量策划);研发质量关键质量指标建设，有效映射研发项目各阶段的输出质量;建设研发质量团队中长期能力，完善的研发质量管理流程;能够有效预防研发设计问题流向市场，造成重大批量事故; 技能和经验要求本科以上学历，理工科毕业，有研发质量管理经验6年以上;有全流程研发质量管理经验，能够根据项目精确进行质量策划，针对关键项目阀点有效评审研发质量管理岗位(主管/经理) 2年以上，管理过6人以上团队

关于公司公司已经上市，是全球短交通领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队你将直接汇报给研究院院长，并且带几十人规模的团队，部门氛围特别好，自由度高关于职位负责电控整体技术规划、实现技术代差，解决产品线技术痛点；负责技术项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作，确保交付；负责确定控制策略架构和系统技术方案；负责电控相关产品的料效审核和管控；负责电控团队日常管理，组织人才建设。 技能和经验要求本科以上学历，计算机、通讯、电子等相关专业，10年以上电控软件开发经验，至少5年20人以上团队管理经验；熟悉驱动控制算法，有两轮车行业经验优先；对前沿技术有较好的敏锐性，勇于创新；有较强的风险管理能力，能够应对项目变更等突发状况；正直，自驱，擅长沟通，能合理的协调资源，让部门高效率的运作。