区域大客户经理.

岗位职责：1.负责制定公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2.负责公司整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；3.负责公司业务的推动，带领运营团队高效拓展，协助CEO统筹管理；4.整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想；5.负责与CEO沟通企业经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益；职位要求：1.本科及以上学历，有内外资医疗行业管理经验；2.10年以上医疗企业运营管理实战经验，至少连续3年以上连续岗位工作经验；3.观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力，有严密的逻辑思维；5.有强烈的事业心及创业心态，较高的情商及战略格局。

岗位职责：1.负责维护区域内基层医疗机构商务合作，对接基层医疗机构，代理商业务需求；2.设计合作方案，控制销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成；3.定期进行销售数据分析管理，并根据分析结果制定改善措施，不断优化销售流程； 任职资格：1.3年以上市场推动经验，有对接基层医疗机构从业经验，熟悉大健康及医疗行业；2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，目标性强；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差，吃苦耐劳。

工作职责：1．负责临床研究方案制定、审核和实施过程中学术支持、评估及数据解读；2．负责生物样品分析报告、临床试验总结报告等资料的审核； 3．参与临床试验方案的讨论会、总结会，与临床医学药学专家等进行相关的学术沟通； 4．从临床药理角度充分解读I期的安全性、有效性、药代数据，为II期试验的设计提供临床药理的支持； 5．负责对所辖药物临床项目的临床、分析单位质量抽查或者根据公司需要进行项目自查； 6．为公司新药注册、新药临床试验提供学术支持。任职要求： 1．药代动力学，临床药理学等相关专业博士学历； 2．有至少5年以上的新药研究相关工作经验； 3．了解GCP规范； 4．具有英文的听说读写能力。