You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

人力资源总监-消费品公司.

职位概述

职位概览

    职位概述

    关于公司:

    • 化妆品、饮品、保健等产品;
    • 强大的基础研发能力,全球领先的生物技术。


    关于团队:

    • 创业团队

    工作职责:

    • 组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
    • 负责实施招聘工作并落实; 负责统筹员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
    • 协助公司薪酬绩效经理参与考核管理及相关申诉处理工作;
    • 对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理;
    • 负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算;
    • 负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。


    经验技能:

    • 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    • 五年以上人力资源管理工作经验,消费品行业优先;
    • 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    • 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    • 熟练使用常用办公软件及网络应用。

    关于公司:

    • 化妆品、饮品、保健等产品;
    • 强大的基础研发能力,全球领先的生物技术。


    关于团队:

    • 创业团队

    工作职责:

    • 组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
    • 负责实施招聘工作并落实; 负责统筹员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
    • 协助公司薪酬绩效经理参与考核管理及相关申诉处理工作;
    • 对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理;
    • 负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算;
    • 负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。


    经验技能:

    • 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    • 五年以上人力资源管理工作经验,消费品行业优先;
    • 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    • 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    • 熟练使用常用办公软件及网络应用。