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职位概述

职位概览

    职位概述

    about the company.
    [我们的客户是一家头部企业服务Saas 企业 , 融资C+轮 10亿人民币以上, 人员规模近千人,聚焦在业务一体化和企业支付管理平台的综合解决方案提供商 about the team.]
    about the team.
    [1.业务:企业服务Saas业务布局,聚焦企业支付管理系统 以及报销管理系统 2.高管:创始团队主要来自头部企业服务Saas 企业/TMC 企业/互联网企业为主 3.团队:管理业务增长和营销体系 几十人规模的直线团队]
    about the job.
    [职责1:负责完善和优化营销&SDR 体系 ,提升企业商业化增长营收指标和业务战略指标

    职责2:跨部门协作 ,包含但不限于销售、售前、客户成功、交付等部门,满足客户/项目发展]
    skills and experience required.
    [经验:10~20年 工作经验 ,其中B2B 企业服务经验10年以上

    学历:本科以上,985/211 或者QS Top 20加分项

    能力:负责管理过百人团队规模,包含但不限于营销/SDR/大客户咨询等等能力和经验有限

    软性:具备业务战略的规划能力以及战略落地拆解能力 跨部门协作和推动性高]

    about the company.
    [我们的客户是一家头部企业服务Saas 企业 , 融资C+轮 10亿人民币以上, 人员规模近千人,聚焦在业务一体化和企业支付管理平台的综合解决方案提供商 about the team.]
    about the team.
    [1.业务:企业服务Saas业务布局,聚焦企业支付管理系统 以及报销管理系统 2.高管:创始团队主要来自头部企业服务Saas 企业/TMC 企业/互联网企业为主 3.团队:管理业务增长和营销体系 几十人规模的直线团队]
    about the job.
    [职责1:负责完善和优化营销&SDR 体系 ,提升企业商业化增长营收指标和业务战略指标

    职责2:跨部门协作 ,包含但不限于销售、售前、客户成功、交付等部门,满足客户/项目发展]
    skills and experience required.
    [经验:10~20年 工作经验 ,其中B2B 企业服务经验10年以上

    学历:本科以上,985/211 或者QS Top 20加分项

    能力:负责管理过百人团队规模,包含但不限于营销/SDR/大客户咨询等等能力和经验有限

    软性:具备业务战略的规划能力以及战略落地拆解能力 跨部门协作和推动性高]