关于公司：
我们的客户围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，是该行业赛道里的头部企业。
岗位职责：
1、目标规划-结合业务发展目标、痛点，制定部门短期和长期发展规划，数据驱动业务；
2、数仓建设及治理-主导设计、规划和开发数据分析/数据模型/数据仓库/可视化报表等，制定数据治理相关规范，推动整体数据质量、数据准确性及时性的提高，对交付结果负责；
3. 信息安全-推动公司数据安全治理体系建设，满足数据/信息安全合规要求
4、数据分析-深入理解业务数据需求，负责各维度数据的提取与管理，对于业务运营数据进行分析，建立并持续优化分析模型和方法论，赋能团队升级。
5、团队管理-全面负责数据部团队日常事务管理，团队目标制定、绩效考核及人才培养，对团队成长负责，统筹任务开发过程和目标达成，保证交付阶段的进度和质量。
任职资格：
1、计算机/数学/统计等相关专业，本科级以上学历；
2、8年以上数据相关工作的经验，5年以上团队管理经验，有数据分析、数仓搭建、挖掘经验以及建模分析经验者优先；
3、熟练使用不限于数仓建设方法论、主流ETL、SQL、Python、Tableau等数据处理和分析工具，掌握统计分析方法(相关分析、线性和逻辑回归等)
4、有主导搭建数据开发框架和性能调优经验，有数据治理相关工作经验；
5、有C端用户隐私保护、信息安全架构设计/政策制定、落地实施的工作经验；
6、具有结构化分析思考能力、业务敏锐度，良好的业务需求分析、挖掘能力；
7、良好的沟通和表达能力、数据敏感性、逻辑思维能力，有独立的数据赋能业务的相关项目的经验，有较强的团队管理能力。
8、工作主动积极，能承受高强度的工作压力，爱学习爱分享。
