about the company.互联网about the team.数据运营about the job.1、负责未来3、6、12个月的销量预测以及基于预测销量的人员配置和调度2、报告预测与实际、数量验证的每日/每周/每月差异分析3、使用既定的指导方针建立人员绩效衡量标准,以分配目标并跟踪绩效实现情况4、与运营团队合作,预测产量趋势、人员配置和调度skills and experience required.1、全日制本科及以上学历2、至少3年相关工作经验,有呼叫中心管理经验者优先3、有较强的经营分析、人力及人效预测周期工作知识者优先4、熟悉MS Excel技能,MS Access或其他数据库和预测技能优先
about the company.互联网about the team.数据运营about the job.1、负责未来3、6、12个月的销量预测以及基于预测销量的人员配置和调度2、报告预测与实际、数量验证的每日/每周/每月差异分析3、使用既定的指导方针建立人员绩效衡量标准,以分配目标并跟踪绩效实现情况4、与运营团队合作,预测产量趋势、人员配置和调度skills and experience required.1、全日制本科及以上学历2、至少3年相关工作经验,有呼叫中心管理经验者优先3、有较强的经营分析、人力及人效预测周期工作知识者优先4、熟悉MS Excel技能,MS Access或其他数据库和预测技能优先