关于公司.某知名外资企业 关于团队.15-20人 工作职责.1. 战略与执行:全面负责中国区业务,制定并执行创新的销售策略,将公司年度销售指标精准分解并落实,确保销售、利润、定价及客户服务等各项业务目标的达成。2. 团队管理与赋能:领导并激励销售、市场和客户服务团队,建立高效的激励机制,并通过系统化的培训持续提升团队的专业能力与业务素养,打造一支高绩效的精英团队。3. 业务拓展与维护:积极开拓新市场、挖掘潜在客户,并维护核心客户(KA)关系。凭借卓越的商务谈判技巧,促成合作并应对业务挑战,为公司业务增长储备资源。4. 跨部门协作:作为关键的业务枢纽,与运营、技术等部门紧密协作,推动新技术在客户端的应用,有效协调内部资源以提升客户满意度,确保业务流程顺畅高效。5. 市场洞察:密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手定价策略,为公司业务决策提供前瞻性的市场分析和数据支持。 岗位要求1. 行业背景:拥有包装或FMCG行业的丰富经验,深入理解行业业务逻辑,并具备管理关键客户或跨国客户
关于公司.某知名外资企业 关于团队.15-20人 工作职责.1. 战略与执行:全面负责中国区业务,制定并执行创新的销售策略,将公司年度销售指标精准分解并落实,确保销售、利润、定价及客户服务等各项业务目标的达成。2. 团队管理与赋能:领导并激励销售、市场和客户服务团队,建立高效的激励机制,并通过系统化的培训持续提升团队的专业能力与业务素养,打造一支高绩效的精英团队。3. 业务拓展与维护:积极开拓新市场、挖掘潜在客户,并维护核心客户(KA)关系。凭借卓越的商务谈判技巧,促成合作并应对业务挑战,为公司业务增长储备资源。4. 跨部门协作:作为关键的业务枢纽,与运营、技术等部门紧密协作,推动新技术在客户端的应用,有效协调内部资源以提升客户满意度,确保业务流程顺畅高效。5. 市场洞察:密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手定价策略,为公司业务决策提供前瞻性的市场分析和数据支持。 岗位要求1. 行业背景:拥有包装或FMCG行业的丰富经验,深入理解行业业务逻辑,并具备管理关键客户或跨国客户