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任仕达 公司动态.

了解任仕达近期最新资讯

公司动态

她时代,女职工权益保护下的经典案例解析.

随着她力量的崛起,女性也成为经济发展的主流,在职场诸多领域担负起更多角色,并凭借卓越的业绩表现,创造着绚烂的“她时代”。 女职工的权益是受法律保护的。女性职工权益保护方式有哪些?……

TOP猎头图鉴 | 深耕大中华,任仕达逆势招人.

数字化转型对于猎头行业的服务提出了更高的要求,需要更具创新性和整合性的人力资源解决方案,对于猎头行业的职业发展更是机遇,服务需求的升级有助于提高个人的应变能力、创新能力与交付能力。……

2021涨薪攻略:哪些员工会被老板优先考虑.

,2021新年开局,仍有相当一部分逆行企业普遍看好未来市场潜力,高薪揽才的同时,实施全员涨薪或者对核心人才实施特殊激励计划的。……

员工是否敬业,和管理者这点认知有关.

值得追随的管理者一定会在员工学习和成长中投入大量的精力和资源,这样做,就能形成共同的语境、良好的团队文化、最好的学习力,团队成员在市场发展的浪潮中也不会掉队。……

全球战略布局,任仕达RiseSmart宣布重要领导层任命,继续发力亚太、中东、非洲地区市场.

2021年2月10日 — Randstad RiseSmart,作为全球领先的职业转换和人才流动平台,正式宣布在亚太、中东、非洲地区发展团队并继续扩展相关业务。……

弘扬中华传统文化 《第一现场》走进任仕达大中华深圳办公室.

深圳广电集团都市频道《第一现场》栏目,春节传统文化专题报道“现场@春联,有你就很牛”走进世界500强企业任仕达大中华区深圳办公室。……

2021年中国经济复苏在即:人才招聘依然是最大挑战.

​2020年中国率先控制疫情,复工复产,实现经济增长由负转正。在这种趋势下,2021年中国的经济前景与就业前景将如何? 哪些行业的人才招聘需求较为旺盛?在人才招聘与人才吸引上,企业还面临着哪些挑战?……

展望2021,挑战自我,迎接新征程 | 任仕达大中华年会专辑.

​站在辞旧迎新的起点,任仕达大中华年会以“挑战自我,超越极限(Above & Beyond)”为主题,华东区、华南区、华北区、香港区,两岸四区年会联动,告别不平凡的2020年,回顾疫情绝境下的通力协作、企业社会责任的担当,展望2021年充分激情的新未来、新发展与新征程。……

《民法典》正式生效:捍卫打工人职场人格,企业如何避免“踩雷”.

任仕达大中华区人力资源总监罗晓芳(Helen Luo)受邀参加头脑风暴圆桌论坛,与其他嘉宾一起围绕“打工人”的职场人格,《民法典》之“人格权”对企业管理的多维影响展开讨论,多种思维观点碰撞,为企业员工关系管理提供洞见。……

晋升需要参考体重引发争议,最优解在哪里.

与晋升参考体重这一现象相对应的是,职场亚健康,超重排在第一位。曾有媒体人士指出,肥胖已经替代烟草,成为全球健康第一大威胁。世界卫生组织已将“肥胖”列为一种慢性疾病。……