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男性更青睐管理岗位(任仕达工作趋势报告)

2017-09-11 16:34:16

根据最新的Randstad Workmonitor的受访者,组织中男性和女性的一般治疗似乎没有太大差异:81%的人认为男女平等对待。即使如此,工作场所仍然存在强烈的性别偏见,因为70%的人表示男性对女性的青睐,当两名候选人同样符合在工作场所同样的工作时。

本报告的其他重要议题包括: 

  • 女性经理人是否有偏好男性职工?

  • 男性和女性在类似工作中平等获得报酬吗?

  • 性别多样化团队比单一性别/性别团队更有效

  • 此外,本报告还包含季度反复观察:移动性,改变工作的需求,实际工作变化和工作满意度。

 
要阅读所有的见解,请下载报告。


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