零售培训经理.

工作职责

1、搭建全球零售培训体系，并根据全球零售部门需求开展培训项目
2、与内外部部门拉通合作，开发并跟进评估产品和技能类课程
3、与全球培训师和零售部门紧密合作，保证全球的标准（服务标准、产品知识、销售行为、专业知识等）落地
4、负责全球培训师的培养与发展

 

工作要求

1、5年以上零售培训相关经验，3C或快消品行业优先考虑；
2、热情负责，自我驱动
3、具备良好的英语听说能力，根据工作需求存在全球外派机会。

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