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职位名称：2025零售练习生路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！【你将获得的超能装备】√ 殿堂级零售训练营：由LV零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块√ 双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野√ 职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道【我们在寻找这样的未来之星】• 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）• 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒• 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售• 具有学习敏锐度与团队协作精神工作时间：按月排班 做五休二 10：00-22：00（每天8小时排班）

职位名称：2025零售练习生路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！【你将获得的超能装备】√ 殿堂级零售训练营：由LV零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块√ 双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野√ 职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道【我们在寻找这样的未来之星】• 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）• 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒• 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售• 具有学习敏锐度与团队协作精神薪资：有工作经验者1-3年 薪资税前6000 缴纳五险一金工作时间：按月排班 做五休二 10：00-22：00（每天8小时排班）

公司介绍：国内的自动驾驶之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

岗位职责：1.熟悉应付流程，包括且不限于发票处理，发票录入，费用报销等；2.下载对账单核对后上传到对账系统；3.录入总帐凭证，及时计提各类费用和坏账，需要确保录入凭证的正确性；4.提供远程会计服务给客户（如应付/应收/总账等），识别、管理并及时解决客户问题；任职要求1.大专或以上学历，财务、会计专业；2.韩语熟练；3.韩语翻译经验也可，考虑无会计财务背景人选；4.能够在压力下工作，愿意接受挑战，抗压能力强；5.有一定的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。

about the company.a world-renowned manufacturing corporationabout the job.Oversee end-to-end GL closing process with manufacturing cost accuracy, lead financial reporting (PL/BS/CF) and plant-specific analysisDevelop credit policies, manage AR lifecycle for key manufacturing clients, resolve billing disputes with cross-functional teamsHandle VAT/CIT filing, export tax rebates, identify tax savings opportunities and lead tax auditsDrive SAP FICO enhancement

公司介绍：国内的自动驾驶之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

公司介绍：国内的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责：1.该职位将从事卡特彼勒电池电动和柴油电动机械上使用的逆变器和X-in-1开发，为其他产品提供技术支持，例如DC-DC/DC-AC、电源、充电产品、功率转换产品等。2.先进的电力电子技术调查、概念设计并找出可用于卡特彼勒产品的可能解决方案3.与系统工程师和机器技术负责人合作定义组件要求4.规范制定、元件尺寸、选择和原理图设计、PCB设计、硬件原型测试和调试5.领导DMZ、DVP和R以及设计审查6.电力电子产品相关竞争基准和市场情报7.技术文档开发8.NPI和CPI问题解决方案任职要求：1.本科以上学历，电气/电子/机电一体化工程或相关专业2.8年以上新能源汽车动力电子元器件设计或相关领域工作经验3.熟悉低压（48 V以下）和高压（名义300 - 800 V直流）电源结构和布局，有硬件设计经验。如逆变器（电机控制单元）、DC-DC/DC-AC、电源、充电产品、电源转换产品等。4.熟练使用测试设备，技术问题修

about the company.我们的客户是一家微软金牌合作伙伴，在高科技、生产制造、供应链、零售等行业拥有丰富的项目交付经验。18年来，已为近300家国际大中型企业提供咨询与技术支持。about the team.IT团队about the job.充分了解客户业务需求，针对技术产品的特点和功能，为客户需求制定相应的 功能匹配与提出解决方案;独立负责 Dynamics 365 F&O 财务（生产&供应链）模块实施;主导负责梳理项目业务流程、绘制业务流程图、编制售前项目方案;根据上级工作安排，协调团队成员一起完成客户项目的各项实施工作，对项目 实施及进度把控负主导责任，包括但不限于：环境搭建、系统配置、数据导入、 功能测试、集成测试、用户测试等直至系统交付;主动积极地跟进客户问题反馈，并及时与技术开发团队协作提出解决修复措施;主导负责与客户方的沟通交流，包括但不限于：系统分析、需求分析、设计方 案讲解、功能演示、需求功能匹配、关键用户培训、缺陷问题解决等; 7 协助项目经理完成团队和项目管理工作。 sk

岗位职责：1、通过电话、现场拜访等方式，了解客户测试需求；2、开拓华东、华北、中部市场，挖掘潜在客户并持续跟进客户需求；3、代表客户在公司内全面协调，建立和维护积极的客户关系4、积极配合部门及团队完成个人业绩和整体业绩指标；5、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；6、完成上级交办的各项工作。任职要求：1.大学专科及以上学历，专业不限；2.一年以上销售经验，从事过化妆品、应用化学等相关工作经验者优先；（需要同行经验）3.沟通表达能力，有销售意识。

about the company.互联网about the team.数据about the job.1. 负责卡收单的数据监控，数据波动分析，为客户卡支付成功率指标负责。 2. 了解卡收单业务动向，挖掘可以有效提高卡收单表现的机会点，与BD、风险、产品、技术等协同团队合作，为客户优化卡支付成功率 3. 对收单行业动向有敏感度， 结合本地卡收单市场特征，发现潜在优化和利润增长点，输出区域化支付解决方案 4. 对数据敏感、分析逻辑清晰，能主动发现支付相关可优化点并积极推进落实skills and experience required.1、本科以上，能熟练使用中文，英文流利进行无障碍沟通，掌握其他外语加分。 2、具有5年以上运营经验，有跨境/国内收单机构支付运营工作经验者优先。 3、具备数据分析、挖掘能力、问题解决能力；数据/结果导向，有一定抗压能力。 4、工作仔细认真、责任心强、沟通能力强；有敏锐洞察力和较强的逻辑思维能力，思维活跃，能够有较强的自我思考意识，主动性较强。 

about the company.This is a global international trading company, specialized in the FMCG area. It has a business volume of over 10 billion RMB, and has established partnerships with thousands of suppliers from all around the world. With a team of hundreds of professionals globally, the company is well-positioned to continue its growth and development in the international market. Currently, with strong investment in China, they are continously expanding th

岗位职责：1. 负责公司日常前台接待工作，接听电话，处理来访客户、供应商等。2.负责收发公司邮件、快递，及时分发到相关部门。3.协助公司行政工作，包括会议安排、办公物资管理、文件归档等。4.维护前台区域的整洁，确保公司的形象符合标准。5.协助处理公司内部及外部的日常沟通和事务协调。6.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具有相关前台或行政岗位工作经验优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能独立处理日常事务。3.熟悉基本的办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。4.工作态度积极，责任心强，具备团队合作能力。5. 形象气质良好，具有亲和力。

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对大厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验；

岗位职责：1. 算法架构设计： 主导研发体育场景下的计算机视觉算法解决方案，例如篮球比赛中的犯规动作识别、田径赛跑中的起跑抢跑检测等。针对复杂的体育现场情况设计鲁棒的算法架构：如多人高速运动下的姿态交互与时序建模，弱光/逆光条件下的精确动作识别，确保算法能够适应真实比赛环境。2. 难点攻克： 攻坚智慧体育产品中的疑难视觉问题，如运动员遮挡后的姿态重建、高速运动物体的模糊识别补偿、跨摄像头视角的多目标追踪ID一致性等。深入研究解决方案，例如：利用多视角时序信息恢复被严重遮挡运动员的三维姿态；针对网球等高速运动物体建立模糊模型进行清晰化；在大范围场馆中通过特征关联提高跨镜头跟踪的ID保持率。3. 部署优化与迭代： 前瞻性地跟进行业最新算法发展，并应用于公司产品。推动算法在边缘计算设备及云平台上的部署优化，与工程团队配合确保算法在实际产品中的实时性、精度和稳定性达到要求（例如特定场景下目标检测FPS>30，识别准确率>99%）。制定实验评估方案量化算法效果，持续迭代改进模型，提升算法在实战场景下的表现。任职要求：

岗位职责：1. Manage a high volume of Product submissions, in various stages of development and approval, and ensure timely completion of required tasks at each stage of the Product development lifecycle.2. Collect, verify, complete product attributes including characters, product details, SKU# and UPC# for each product submission.3. Review every submission and facilitate/traffic through the entire PD process.4. Confirm accurate completion of each product submis

职位描述:1. 负责大客户的产品安全认证工作，保证认证过程的顺利进行。2. 审核和批准测试结果和测试报告，并对内部工程师进行相关的技术培训。3. 与客户保持密切的沟通和关系，确保项目按计划顺利进行。4. 根据小家电（欧规/美规）标准相关的技术问题支持销售。5. 制定和研究新标准或新规则。工作要求:1. 本科及以上学历，电气、电子、电气/机械自动化或相关专业。2. 8年以上相关领域工作经验，熟悉测试标准和产品类别。(如IEC/EN 60335-1；IEC / EN 60335-2-2;IEC / EN 60335-2-6;IEC / EN 60335-2-9;IEC / EN 60335-2-14;IEC / EN 60335-2-15;IEC / EN 60335-2-25;IEC / EN 60335-2-30;IEC / EN 60335-2-31;IEC / EN 60335-2-65;IEC / EN 60335-2-80;IEC / EN 60335-2-98;或UL 197；UL 1026;UL

工作职责1. 负责客户国内外化学品原料的法规研究、咨询及客户拜访、培训；2. 负责中国、欧盟、英国、美国及其他出口国家的化学品注册或申报（例如新化学物质登记、REACH注册、美国EPA注册等）；3. 负责主导化学品注册或申报配套的测试安排及资料整理；4. 协助市场部微信公众号运营和市场推广的化学品技术文案撰写；5. 完成领导安排的其他工作。职位要求1. 本科及以上学历，具有化学、药学、毒理学、医学等专业；2. 熟悉掌握中国化学品、欧盟REACH和CLP、美国EPA等注册法规；3. 至少3年国内外化学品注册或申报经验，具备统筹测试、卷宗整理、申报及申报后维护的完整项目能力；4. 英语六级以上，英语听说读写流利，熟练使用Office等办公软件；5. 具备优秀的沟通能力和团队合作能力。

关于公司。源自1885年爱迪生实验室，是全球知名的质量和安全服务机构。从审核、检验，到测试、质量保证和认证，致力为客户的产品和流程增加价值，促进客户在全球市场取得成功。在超过 100 个国家拥有 1,000 多家实验室和分支机构，以及超过 41,000 名员工，凭借专业技术、资源和全球网络，为客户提供优质服务。在伦敦证券交易所上市，是英国富时100指数成份股之一。关于团队。该岗位需要从0-1搭建新的实验室 关于职位。1、建立化妆品体外实验室，可以对外承接体外毒理、体外功效以及研发性项目2、建立实验室的管理体系，包括质量管理、技术管理等3、可以向销售提供技术咨询、培训等支持工作4、带领团队建立全面的服务能力技能和经验要求。1、教育水平和专业要求：生化或医学博士学历2、任职经验：3年及以上工作经验，能独立开展实验，也能指导、带领团队3、知识：具备充分的体外相关知识和技能

about the company.TOP零售品牌about the team.增长中心about the job.用户生命周期管理：制定并实施全链路用户生命周期管理策略，从用户拉新、激活、留存、转化到裂变，建立完善的用户运营体系，提升用户活跃度、复购率和用户价值。深入分析用户行为数据，精准定位不同阶段用户需求，设计个性化运营方案，延长用户生命周期;销售目标达成：全面负责销售模块的业务增长，制定清晰的销售目标和策略，整合平台资源，协同商品、运营、技术等多部门，确保销售业绩的持续提升。通过市场分析和竞争研究，及时调整销售策略，应对市场变化，提升市场份额;营销活动策划与执行：主导策划并执行创新、有效的营销活动，结合节假日、热点事件等，打造具有吸引力的营销主题，运用多样化的营销手段，如满减、折扣、拼团、会员权益等，吸引新用户，刺激老用户消费，提升销售额和品牌影响力;用户体验优化：关注用户在购物全流程中的体验，从下单、支付、配送、售后等环节，收集用户反馈，推动产品功能迭代和服务质量提升，解决用户痛点，提高用户满意度

about the company.增值服务APPabout the team.产品团队about the job.负责增值服务 APP 全生命周期管理，结合市场趋势与用户需求，制定产品战略与迭代规划，推动产品创新升级, 提高用户满意度和黏性。​深入分析用户需求，进行市场调研与竞品分析，提炼产品功能点与增值服务模式，完成需求文档撰写与原型设计。​协同开发、设计、运营等多部门，跟进产品开发进度，把控产品质量与上线节奏，确保项目高效落地。​基于数据监测与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验，提升用户活跃度、留存率及增值服务付费转化率。​skills and experience required.本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。​5 年以上 APP 产品经理工作经验，有增值服务类产品成功案例者优先。​熟悉产品开发流程，具备优秀的需求分析、逻辑思维与项目管理能力，擅长跨部门沟通协作。​对用户需求敏锐，熟悉数据分析工具，能通过数据驱动产品决策与优化。

岗位职责：负责公司运维相关产品的设计、开发和维护工作，包括cmdb、cicd、日志、监控系统等；通过平台工具建设提升产研效率、业务稳定性；负责基于Kubernetes、Docker云原生架构的devops平台开发工作；能够主动发现问题解决问题，并给出系统性的解决方案；AI OPS相关新技术的研究和应用，并推动适合的技术应用于生产。 任职要求：5年及以上开发经验，本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；熟练掌握Java/Go/python开发，有丰富的运维平台设计、开发经验；扎实的技术基础，熟悉常用算法、数据结构、数据库、linux系统、分布式系统等；责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；热爱编程，有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲，能及时关注和学习业界最新技术；熟悉Kubernetes、Docker云原生架构。

岗位职责：负责业务系统的搭建、部署、运行及应急响应；负责研究业务系统架构、实现性能优化，提高系统的健壮性；负责优化和改进部署、维护流程，支持自动化，提高研发效率；参与业务系统的容量规划，使业务系统具有快速弹性伸缩能力；参与Devops、CI/CD平台的建设工作。 任职要求：大学本科及以上学历，计算机或者相关专业；熟悉阿里云，腾讯云，AWS中至少一种云平台运维管理；有5年以上的应用运维或系统开发经验，有大型互联网公司运维经验者优先；深入理解linux系统，运维体系结构，精于容量规划、架构设计、性能优化；精通Docker、K8S架构和技术原理，并有大规模使用、排错和优化；精通service mesh，理解原理，并有大规模使用、拍错和优化；精通prometheus、ELK、Zabbix等的配置、排错和优化；精通 CI/CD 相关工具，熟悉gitlab、jenkins、Maven、jira等工具的使用；责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

公司某外资企业 岗位职责:1.协调并及时更新工业卫生自我评估计划，-确保工厂的工业卫生符合欧莱雅要求和工业卫生2.行业现行地方法规-CIPSIP验证和/或确保验证档案按照欧莱雅质量体系进行3.参与并协调相关部门进行的微生物超标调查4.设置微生物和清洁的关键绩效指标-持续提高工厂工业卫生(培训、指导委员会、审计等)5.组织和/或关注内部和外部卫生标准 岗位要求:1.本科及以上学历，微生物、化学，制药、食品专业。2.至少 3-5年微生物相关工作经验，化妆品、制药、食品行业优先。3.对工业卫生，微生物学充满兴趣和好奇心。4.能够撰写技术文档、参考资料和培训。5.思维严谨、有条理。有效的沟通能力。6.良好的英语读写及表达能力。

about the company.这是一家苏州的中小型企业，产品主要是涂层服务，目前团队扩张，招聘优质人才about the team.新增岗，汇报销售总监about the job.负责公司涂层服务在钢材领域的市场开拓与销售。识别潜在客户，建立并维护长期合作关系。理解客户需求，提供定制化的涂层解决方案。达成个人销售目标，按时完成销售指标。收集市场信息，分析竞争对手，制定有效销售策略。参与商务谈判及合同签订，确保项目顺利推进。协调内部资源，确保客户满意度和项目交付质量。撰写销售报告，反馈市场情况和客户需求。skills and experience required.大专及以上学历，材料、机械、市场营销等相关专业优先。3年以上工业品销售经验，有钢材或涂层服务销售经验者优先。熟悉钢材市场或相关工业领域，具备较强的业务拓展能力。优秀的沟通谈判能力和客户服务意识。具备独立开发市场和完成销售任务的能力。

主要负责制定和执行公司的加盟商拓展策略，以扩大品牌在市场中的影响力和覆盖范围。领导团队，通过有效的沟通、谈判和关系管理，吸引并维护高质量的加盟商合作伙伴。岗位职责：1、战略规划：制定长期的渠道拓展战略，包括目标市场的选择、加盟商发展计划和销售目标。2、加盟商招募：识别并吸引潜在的加盟商，组织招商会议，进行商务洽谈和合同谈判。3、市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，为渠道拓展提供数据支持。4、培训与支持：确保加盟商得到充分的产品知识、销售技巧和店铺运营方面的培训和支持。5、绩效评估：监控和评估加盟商的销售绩效，确保他们达到既定的业务目标。6、关系管理：建立和维护与关键加盟商的良好关系，解决合作过程中出现的问题。7、政策制定：参与制定加盟商政策和程序，确保一致性和合规性。8、预算管理：管理和控制渠道拓展相关的预算和费用。9、团队领导：招聘、培训和发展渠道拓展团队成员，提高团队的整体业绩。任职资格：1、至少5年以上男装/潮牌行业渠道拓展或相关领域的工作经验，其中至少2年管理经验。有全国性或者区域性服装（男装）市

about the job.1.The lead scientist is responsible for designing, developing, and testing products and systems to meet specific requirements.2. This role involves working closely with cross-functional teams to innovate and improve products, ensuring they are functional, reliable, and efficient.3. The lead scientist will also contribute to the continuous improvement of processes and methodologies within the organization.skills and experience required.1. Mast

关于职位1. 需求管理:负责电商,会员及商品的业务对接,收集并理解业务需求提供有效解决方案帮助实现业务目标。2. 运维管理:在系统发生问题时,作为第一责任人,第一时间响应,定位问题并及时处理,提交相关问题的 RCA 报告。并定期根据系统使用状况提供优化改善方案。3. 团队协作:跨系统负责人的协同合作,实现系统功能交付及运维保障。4. 供应商管理:对相关供应商进行有效管理,确保服务人员高质量支持,定期对供应商运维服务质量进行定期评估,审核供应商运维服务报告,与供应商协作以确保公司系统稳定运作。5. 商务管理:根据系统优化及运维需求,处理合同签署,预算规划,资产申请,结项付款等。6. 项目管理:项目期间承担项目经理角色,对项目阶段及项目要素进行规划,分析及交付。7. 沟通管理:跨部门协同管理,推进负责领域相关干系人的沟通协调,建立和业务团队的信任关系。定期汇报工作开展进度,风险预测及故障应对方案。技能和经验要求1.计算机相关专业本科2.项目管理技能,参与过数字化项目,具有敏捷开发,PMP 证书者优先3.运维管理

关于公司.某知名港资快消品公司 关于团队.2-3人 工作职责1. 根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,负责重点客户的年度合同的谈判和签署.2. 根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划，制定全国重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划3. 了解重点客户的需求和策略，负责制定产品销售计划及监督执行.    4. 负责年度重点客户销售指标及费用指标的落实、控制、审核等.5. 组织、协调与各销售层次与各重点客户的合作关系,处理客户问题.    6. 负责终端销售价格体系维护，送达率监控以及KA系统相关数据分析.7. 对管理范围重点客户经理业务工作指导并监督，协助共同完成重点客户的各项计划、目标 任职要求：1. 本科或以上学历，市场营销专业为优2. 工作经验：8年或以上快速消费品行业工作经验，其中5年以上KA管理经验，有山姆、开市客、盒马等会员店KA管理经验优先考虑3. 知识技能：熟悉重点客户的总部及门店的业务及工作流程4. 能力要求：具有较强的业务谈判能力及沟通和协调能力，有一定的英语基础

about the company.我们的客户是一家上市石化能源公司，业务强劲。希望这位SAP MM为集团各资产分子公司提供MM模块的SAP实施、运维服务about the job.岗位Base北京总部，负责与团队协同，完成海外公司SAP系统的模块规划设计及实施；根据业务现状及具体需求，提供合适的解决方案并独立编写相关文档、负责系统落地；梳理并分析新增或修改开发需求，完成功能开发说明，对接ABAP人员完成WRICEF的代码优化；设计并完成系统单元测试、集成测试，组织并辅导用户UAT；与团队协作，完成系统上线策略设计、上线切换等工作；向用户提供系统使用的相关培训，并在系统上线后对用户进行系统使用辅导；系统日常的运维支持，能接受在一定期间内出国支持项目。skills and experience required.MM顾问：有BW/Ariba/MDG/WMS任一相关经验的优先；10年以上SAP实施经验，能独立出具系统方案，以及跨模块的集成方案；具有实施项目的模块组长经验；有咨询公司背景，或做过外部顾问的优先；有

about the job.Implements and executes capacity and capability management under the guidance of the Engineering Manager.Ensures effective workflow by engaging with cross functional leads and customers in order to understand scope of projects and technical needs to assign resources effectively.Responsible for driving process improvements to ensure financial results are achieved.Typically supports local members of a team but may support remote employees in ot