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迎接挑战 收获回报

留住优秀人才是我们一大要务。我们提供有竞争力的薪酬和佣金结构,同时我们更为理解的是,其他福利以及工作与生活的平衡也很重要。
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健康与保健

任仕达为全体雇员提供全面的本地医疗保险。我们非常重视员工福祉,并由衷地认为工作与生活平衡对于促进雇员身心健康及长远发展至关重要。

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庆祝活动

从奖励到员工聚会,我们以各种方式庆祝里程碑的实现,以表彰每个人的成就。您也可以享受自己的生日假期!

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奖励计划

任仕达积极表彰表现卓越的个人及团队,并且认可在工作中持续挑战、超越自我的优秀人才。

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雇员持股计划

任仕达任仕达雇员持股计划(简称SPP),让您共享公司的整体成功。成为公司股东的员工将获得额外的股份奖励。

 

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