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    在成都市, Sichuan找到8个职位

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      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY960,000 - CNY12,000,000 每年
      岗位职责 (一)主持公司日常经营管理工作,负责职责权限内重大事项决策、审批;(二)负责管理科创生态岛展陈展览与路演活动,包括成果发布、展示交易、活动策划等服务;(三)负责开展科创生态岛技术转移、科技金融、政务服务、知识产权等创新资源对接与要素聚集工作,推动相关创新资源落地;(四)统筹科创生态岛技术转移服务功能,重点开展需求对接、技术交易、成果拍卖、中试孵化等工作;(五)做好企业入驻保障,为创新创业团队和在孵企业提供技术服务、咨询服务、投资融资、创业辅导、资源对接等全周期服务;(六)做好产业链生态研究及链主企业、产业链上下游招引; (七)统筹管理科创生态岛载体配套、增值、保障等服务,立足项目定位推动整岛品牌打造及推广,搭建全岛社群服务平台,策划组织各类社区活动;(八)完成上级交办的其他事项。任职资格条件(一)年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历;(二)有8年及以上产业孵化、科技成果转化、产业招商、政商对接等业务从0到1实操管理经验,具有科技工作、产业投资、科创服务等复合从业背景优先;(三)具备全面的业务能力
      岗位职责 (一)主持公司日常经营管理工作,负责职责权限内重大事项决策、审批;(二)负责管理科创生态岛展陈展览与路演活动,包括成果发布、展示交易、活动策划等服务;(三)负责开展科创生态岛技术转移、科技金融、政务服务、知识产权等创新资源对接与要素聚集工作,推动相关创新资源落地;(四)统筹科创生态岛技术转移服务功能,重点开展需求对接、技术交易、成果拍卖、中试孵化等工作;(五)做好企业入驻保障,为创新创业团队和在孵企业提供技术服务、咨询服务、投资融资、创业辅导、资源对接等全周期服务;(六)做好产业链生态研究及链主企业、产业链上下游招引; (七)统筹管理科创生态岛载体配套、增值、保障等服务,立足项目定位推动整岛品牌打造及推广,搭建全岛社群服务平台,策划组织各类社区活动;(八)完成上级交办的其他事项。任职资格条件(一)年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历;(二)有8年及以上产业孵化、科技成果转化、产业招商、政商对接等业务从0到1实操管理经验,具有科技工作、产业投资、科创服务等复合从业背景优先;(三)具备全面的业务能力
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY420,000 每年
      工作职责:1、负责达成月度销量指标,保证毛利率,库存周转率,库存周转天数,缺货率; 做好库存管理。2、根据目标进行规划,合理拆解目标,突破销售;盯过程,监督采购工作的合理分配,并保证毛利率指标达成;关注产品库存,保证缺货率以及库存周转率,形成稳定动态平衡;3、对外洽谈厂牌和供应商,达成稳定且优质的供应链,争取独家供应和代理,并争取有利于我方的商业条款4、了解解行业市场情况(上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量),了解政府政策并快速做出相关决策,对行业生态、上游供应情况了解,并了解下游用户特点,关注用户需求;5、建立采购管理体系,根据不同的考核指标,建立公司内部的采购制度和采购指引;6、团队建设和团队管理;带教和培养新人。 任职资格:1、大专以上,8年以上行业经验,有丰富的采购实战经验;2、有丰富的采购资源,包括上游厂家和大型供应商;3、有采购体系搭建经验,或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验;4、有团队管理经验,带领团队经验。
      工作职责:1、负责达成月度销量指标,保证毛利率,库存周转率,库存周转天数,缺货率; 做好库存管理。2、根据目标进行规划,合理拆解目标,突破销售;盯过程,监督采购工作的合理分配,并保证毛利率指标达成;关注产品库存,保证缺货率以及库存周转率,形成稳定动态平衡;3、对外洽谈厂牌和供应商,达成稳定且优质的供应链,争取独家供应和代理,并争取有利于我方的商业条款4、了解解行业市场情况(上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量),了解政府政策并快速做出相关决策,对行业生态、上游供应情况了解,并了解下游用户特点,关注用户需求;5、建立采购管理体系,根据不同的考核指标,建立公司内部的采购制度和采购指引;6、团队建设和团队管理;带教和培养新人。 任职资格:1、大专以上,8年以上行业经验,有丰富的采购实战经验;2、有丰富的采购资源,包括上游厂家和大型供应商;3、有采购体系搭建经验,或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验;4、有团队管理经验,带领团队经验。
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY120,000 - CNY180,000 每年
      岗位职责:1、负责制定商销部产品的专业推广方案,并对方案进行执行跟踪;2、负责梳理提炼OTC系列品种的产品知识及营销话术,并制定标准化推广体系;3、负责有计划的开展产品知识、销售技巧等培训,并开展相关考试、实战演练及训后实操跟进;4、负责对商销部的推广工作进行跟踪评估并反馈到市场部,且对活动效果进行原因分析及总结优化;5、负责制定及监管商销渠道的推广物料制作及发放使用;6、掌握一线销售动态,负责OTC产品的全国市场调研,收集市场信息及客户反馈,并对调研结果进行分析、评估及运用;7、完成市场部部署的其他工作。 任职要求:1.本科及以上学历,临床/药学/市场营销相关专业背景;2.一年以上医药行业OTC品种市场推广经验;3.优秀的策划能力、培训能力、沟通能力,并可熟练使用办公软件等。4.其他:有大型医药公司OTC产品经理或专员经验者优先。
      岗位职责:1、负责制定商销部产品的专业推广方案,并对方案进行执行跟踪;2、负责梳理提炼OTC系列品种的产品知识及营销话术,并制定标准化推广体系;3、负责有计划的开展产品知识、销售技巧等培训,并开展相关考试、实战演练及训后实操跟进;4、负责对商销部的推广工作进行跟踪评估并反馈到市场部,且对活动效果进行原因分析及总结优化;5、负责制定及监管商销渠道的推广物料制作及发放使用;6、掌握一线销售动态,负责OTC产品的全国市场调研,收集市场信息及客户反馈,并对调研结果进行分析、评估及运用;7、完成市场部部署的其他工作。 任职要求:1.本科及以上学历,临床/药学/市场营销相关专业背景;2.一年以上医药行业OTC品种市场推广经验;3.优秀的策划能力、培训能力、沟通能力,并可熟练使用办公软件等。4.其他:有大型医药公司OTC产品经理或专员经验者优先。
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY192,000 - CNY216,000 每年
      关于职位1. Implements full cycle SAP projects/ roll-outs / enhancements or change requests in any of the following SAP areas: FI/CO, SD, PS, CS, PM, MM, PP, QM, EWM, etc.2. Follow the full life cycle of project in areas of business process review, as-is analysis, gap analysis, blueprint preparation, functional specification, system design and configuration, testing and go-live support to drive and deliver end-to-end activities and SAP solution for implementati
      关于职位1. Implements full cycle SAP projects/ roll-outs / enhancements or change requests in any of the following SAP areas: FI/CO, SD, PS, CS, PM, MM, PP, QM, EWM, etc.2. Follow the full life cycle of project in areas of business process review, as-is analysis, gap analysis, blueprint preparation, functional specification, system design and configuration, testing and go-live support to drive and deliver end-to-end activities and SAP solution for implementati
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY540,000 每年
      任职要求:1.分解并完成辖区内的工作指标任务(发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等)。2.管控所辖市场销售渠道和价格。3.账龄控制在年度销售协议天数内。4.做好辖区内商业的管理工作,确保药品销售流向真实、完整、准确。渠道销售工作1.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作。2.做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。3.负责区域内分销指标的达成。管理及其他工作1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作,负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。2.负责辖区内重点活动、会议、项目及重点客户培训等工作的开展。3.确保公司的资产、票据安全。 任职要求:1.大专及以上学历,具有五年及以上医药行业经验,两年以上同等资历管理经验;2.具备较强的团队管理与商务谈判能力,具备药店处方药销售经验者更佳;3.熟悉本区域医药行业相关政策、法规;4.有较强的组织协调能力,良好的职业道德操守和职业素养,责任心强。
      任职要求:1.分解并完成辖区内的工作指标任务(发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等)。2.管控所辖市场销售渠道和价格。3.账龄控制在年度销售协议天数内。4.做好辖区内商业的管理工作,确保药品销售流向真实、完整、准确。渠道销售工作1.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作。2.做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。3.负责区域内分销指标的达成。管理及其他工作1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作,负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。2.负责辖区内重点活动、会议、项目及重点客户培训等工作的开展。3.确保公司的资产、票据安全。 任职要求:1.大专及以上学历,具有五年及以上医药行业经验,两年以上同等资历管理经验;2.具备较强的团队管理与商务谈判能力,具备药店处方药销售经验者更佳;3.熟悉本区域医药行业相关政策、法规;4.有较强的组织协调能力,良好的职业道德操守和职业素养,责任心强。
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      岗位职责:1. 根据公司经营策略,进行产品上市推广方案及销售计划制定;2.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作,做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成;3.负责已签订协议的跟进和实施,督促产品的覆盖及销售;4.负责品牌拓展,深入挖掘客户需求,通过商业洽谈达成共赢合作; 任职要求:1. 医学、药学、护理学相关专业大学本科及以上学历;2. 有3年以上医药企业销售管理工作经验;3.有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通;4.具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神;5.个性积极、阳光,具备良好的抗压能力和执行力,可接受出差;
      岗位职责:1. 根据公司经营策略,进行产品上市推广方案及销售计划制定;2.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作,做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成;3.负责已签订协议的跟进和实施,督促产品的覆盖及销售;4.负责品牌拓展,深入挖掘客户需求,通过商业洽谈达成共赢合作; 任职要求:1. 医学、药学、护理学相关专业大学本科及以上学历;2. 有3年以上医药企业销售管理工作经验;3.有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通;4.具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神;5.个性积极、阳光,具备良好的抗压能力和执行力,可接受出差;
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍奢侈品皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 成都市, Sichuan
      • 正式工
      品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你需要设定销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你需要设定销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调

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