调研信息.
作为全球综合性的、独立第三方调研，任仕达雇主品牌研究覆盖全球逾30个国家地区，约6000家企业及190,000名受访者。在完全尊重受访者意愿的基础上，调查结果充分显示出入围企业的雇主品牌知名度及其影响力。
基于公众的看法，其结果主要集中在两个方面：整体品牌知名度和吸引力。这为所有的商业公司创造了一个公平的竞争环境。奖项不接受提名，其结果完全基于当地就业者的意见。因此，这是一个真正代表“人民的选择”的奖项。
为什么雇主品牌很重要?
拥有正面品牌效应的公司获得的候选人申请数量是负面品牌的两倍。
50%的求职者不会为声誉不佳的公司效力，即使这些公司能够提供更高的薪酬。
求贤若渴.
近年TOP 20榜单获奖企业.
-
2023
- 阿里巴巴集团
- 百度公司
- 拜耳中国
- 宝马中国
- 京东方科技集团
- 博世中国
- 可口可乐公司
- 德国大陆集团亚洲总部
- 格力电器
- 华为公司
- 华住酒店集团
- 洲际酒店集团
- 京东集团
- 玛氏中国
- 网易集团
- 泰科电子
- 腾讯公司
- 赛默飞世尔科技
- 法雷奥
- 小米集团
-
2022
- 百度公司
- 宝马汽车
- 博世
- 字节跳动
- 中国电子科技集团
- 德国大陆集团
- 大疆创新
- 佛吉亚集团
- 通用汽车公司
- 海尔集团
- 华为公司
- 京东集团
- 路威酩轩集团
- 百事公司
- 施耐德电气
- 西门子
- 腾讯公司
- 赛默飞世尔科技
- 蒂森克虏伯
- 小米集团
-
2021
- 华为公司（huawei）
- 腾讯公司 （Tencent）
- 德国大陆集团亚洲总部（Continental）
- 施耐德电气（Schneider Electric）
- 西门子（Siemens）
- 京东集团 （JD）
- 博世（Bosch Group）
- 埃森哲（Accenture）
- 科大讯飞 （Iflytek）
- 拜耳中国（Bayer）
- 格力电器（Gree Electric Appliances）
- 字节跳动（Bytedance）
- 美的集团 （Midea Group）
- 佳能（Canon）
- 海尔集团 （Haier Group）
- 联想集团 （Lenovo）
- 宜家中国（IKEA China）
- 上海银行股份有限公司（Bank of Shanghai）
- 申万宏源证券（Shenwan Hongyuan Securities）
- 阿迪达斯（Adidas）
-
2020
- 阿里巴巴集团 (Alibaba Group)
- 腾讯公司 （Tencent）
- 华为公司(Huawei)
- 蒂森克虏伯（Thyssenkrupp）
- 埃森哲（Accenture）
- 博世公司（Robert Bosch）
- 德国大陆集团亚洲总部（Continental）
- 国际商业机器公司（IBM）
- 法雷奥（Valeo）
- 英国保诚集团（Prudential）
- 联合技术公司（United Technologies）
- 惠普（Hewlett-Packard）
- 巴斯夫公司（Basf）
- 阿斯利康（Astrazeneca）
- 西门子（Siemens）
- 美的集团 (Midea Group)
- 法国威立雅环境集团(Veolia Environnement)
- 马士基集团（A.P. Møller-Mærsk Group）
- 格力电器(Gree Electric Appliances)
- 戴尔（Dell）
-
2019
- 华为公司(Huawei)
- 阿里巴巴集团 (Alibaba Group)
- 腾讯公司 (Tencent)
- 西门子（Siemens）
- 国际商业机器公司（IBM）
- 英特尔公司（Intel）
- 埃森哲（Accenture）
- 瑞士abb集团 (ABB)
- 博世公司（Robert Bosch）
- 法国威立雅环境集团(Veolia Environnement)
- 戴尔（Dell）
- 通用电气公司（General Electric）
- 海尔集团 (Haier Group)
- 百度公司 (Baidu)
- 巴斯夫公司（Basf）
- 德国大陆集团亚洲总部（Continental）
- 格力电器(Gree Electric Appliances)
- 沃尔沃集团（Volvo）
- 京东集团 （JD）
- 大众汽车（Volkswagen）
