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公司介绍：是一家专注于区块链领域的量化交易公司。核心成员毕业于清华、牛津、帝国理工，曾就职于对冲基金（WorldQuant、GSA Capital、Jump Trading）和科技公司（Google、Facebook）。创始团队从2017 年初开始交易加密货币，6 年时间积累了对于市场结构和区块链技术的深刻理解。与传统金融背景的团队相比，我们更擅长挖掘加密货币市场独有的alpha 和交易机会。团队介绍：扁平化管理，不内卷，团队氛围轻松工作内容：●负责制定和执行招聘计划，以满足公司业务发展的人力资源需求●与各部门领导合作，了解招聘需求和岗位职责，确保招聘流程的顺利进行●发布招聘广告，筛选简历，安排面试，以及与候选人进行沟通●制定并优化招聘流程和策略，以提高招聘质量和效率●负责面试过程中的评估、反馈、协商薪资等环节●维护公司的招聘渠道和人才库，确保招聘资源的充分利用●参与公司人力资源政策制定，提升员工满意度和员工保留率●跟踪招聘数据和指标，为公司招聘决策提供数据支持能力要求：●本科及以上学历，人力资源管理、心理

关于我们：我们是一家专注于区块链领域自营量化交易的金融科技初创公司。公司核心成员来自帝国理工、清华、牛津等，任职履历涵盖知名对冲基金（World Quant, GSA Capital, Jump Trading, Jane Street）及一线互联网公司（Google, Facebook）。公司主营业务为量化交易和区块链应用开发。  工作内容：●负责制定和执行招聘计划，以满足公司业务发展的人力资源需求 ●与各部门领导合作，了解招聘需求和岗位职责，确保招聘流程的顺利进行 ●发布招聘广告，筛选简历，安排面试，以及与候选人进行沟通 ●制定并优化招聘流程和策略，以提高招聘质量和效率 ●负责面试过程中的评估、反馈、协商薪资等环节 ●维护公司的招聘渠道和人才库，确保招聘资源的充分利用 ●参与公司人力资源政策制定，提升员工满意度和员工保留率 ●跟踪招聘数据和指标，为公司招聘决策提供数据支持  能力要求： ●本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先 ●3 年以上招聘经验，熟悉量化交易行业 ●具备较强的分析和判断能

工作职责：1. 主要负责软件许可证相关工作流程和办公室管理工作；2. 与总部、全球子公司、工程师和开发人员进行对接，处理软件许可证相关问题；3. 了解客户需求，解决基本的许可证问题；4. 协助办公室经理，管理办公室行政事务，按照上级的指示组织公司或部门活动。任职要求：1. 大专及以上学历，1年以上行政相关经验，英语能做工作语言；2. 了解软件许可证概念以及其工作流程和相关系统者优先；3. 沟通协调能力佳，能与内部和外部联络点（子公司，总部，研发等）进行对接；4. 以服务为导向，能够确定任务的优先级，具有一定逻辑思维能力。其他信息：工作周期：2023年2月-2023年10月(8个月)工作地点：南山区-南海大道，近花果山站

工作内容：1、维护KA/便利/超市客户，进行定期拜访与冰箱巡检、门店检核；2、与门店卖场沟通落实档期、活动执行、新品上架等；3、客户对帐，帐款回收的跟进；4、落实设备/费用管理、理货员管理5、上级交办其他事宜工作需求：1、全日制公办大专以上学历2、沟通表达好、能吃苦耐劳、热爱销售；3、相对稳定，不要频繁跳槽的。4、需具备一定文书工作处理能力。