页 10 - 在上海, Shanghai找到470个职位

关于团队您将加入一个充满活力、高效协作的团队。这个团队汇聚了来自市场、销售、运营等多个领域的专业人才，他们对美妆行业充满热情，并致力于推动品牌在中国市场的数字化转型和全渠道增长。我们鼓励开放沟通、知识共享和持续学习，共同迎接挑战，实现卓越业绩。在这个团队中，您将有机会与各部门紧密合作，共同探索新的商业机遇。工作内容制定并实施全面的电商策略，包括销售目标、营销活动、新品发布和渠道拓展计划。负责天猫、京东、抖音、小红书等各电商平台的运营管理，确保销售目标达成。深入洞察市场趋势和消费者行为，不断优化产品组合和营销策略。拓展和维护与各电商平台、MCN机构、KOL/KOC的合作关系。负责电商团队的搭建、培训和管理，激发团队潜力，提升整体业绩。监控并分析各项电商数据，定期提交运营报告，并根据数据分析结果调整策略。与市场、销售、供应链等内部团队紧密协作，确保线上线下业务的协同发展。关注行业前沿技术和模式，持续创新，提升品牌在数字化领域的竞争力。技能与经验要求本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先。8年以上 知名

 岗位职责：1、开展养老金获客营销、养老金获客渠道拓展、落实养老金融客户活动。2、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本市户籍，或上海话流利；2、必须年满18周岁，且原则上不得超过35周岁，大专（含）以上学历。2、身体健康，吃苦耐劳，有亲和力，具有良好的心理素质。3、品行端正，无不良行为记录和信用记录。

工作描述：1、新商品/特注品的客户需求的收集；2、债权回收的协助；3、订单对应；4、直接买家的对应；5、物流对应。岗位要求：1、大专以上学历，英语四级，英语能邮件对应，1年以上销售助理相关经验，Excel精通；2、工作认真负责，吃苦耐劳，有相关服装、辅料行业经验者优先；3、思路清楚，有责任心，善于与人沟通，进行良好的团队合作；4、稳定性高，性格外向，抗压能力强，能接受加班。

关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责监控各类安全工具，主动识别可疑活动和潜在威胁；分析威胁情报（CTI），识别威胁趋势和模式，用于开发定制化检测规则并增强现有遥测工具的能力。2.分析并响应安全事件，协调相关部门以减轻事件影响并防止再次发生；3.主导Splunk平台的管理工作，包括维护其健康和稳定性；4.与其他部门紧密合作，将安全实践融入整个系统生命周期；为安全运营中心成员提供技术支持。技能和经验要求1.计算机科学、信息安全、网络工程或相关专业本科及以上学历。2.2年以上Splunk或其他主流SIEM平台（如QRadar、ArcSight、LogRhythm等）的管理、配置和使用经验。3.深入理解安全监控、日志管理、事件分析和威胁情报等安全运营概念。4.熟悉各种安全设备和系统（如防火墙、入侵检测/防御系统、终端安全产品、身份认证系统等）产生的日志格式和数据结构。5.具备较强的日志分析和模式识别能力，能够从海量日志数据中识别潜在的安全威胁和异常行为。6.熟悉SIEM平台的搜索语言（如SPL for Splu

职位描述：1、负责线上海量服务器全生命周期运营运维管理和技术服务，面向业务提供和交付业界第一的服务器运营运维服务，促进和保障业务稳定发展；工作职责涵盖新产品运维引入、运维监管控等运营适配、线上运营管理、稳定性运营管理、数据中心服务器运维管理、维保维修、运营流程规范和平台系统规划建设等方向；2、负责服务器新产品引入运营管理和适配体系化建设，包含制定服务器运维标准基线，规划设计、迭代优化新品可维护性、易维护性、稳定性方案，负责新品引入运营风险识别和评估评审、新产品运营运维方案建设适配等；3、负责线上服务器基础运营服务，规划和建设稳定安全高效的基础运营服务架构和服务能力，包含固件升级、带外管理、开关机、重启、重装、搬迁等服务架构和能力；4、负责线上服务器整体维保和技术支持服务交付，规划和建设稳定高效的维保和技术支持体系架构和运维能力，建设改配和利旧交付能力，打造稳定可靠低成本的维保和技术支持服务，保障业务连续性和持续发展；5、负责线上服务器稳定性保障服务，规划和建设稳定性流程规范、平台系统、保障机制和能力，负责现

岗位名称：培训发展专员（外包）工作概要基于公司现有业务发展和运作需求，通过运用培训/学习项目的需求分析、设计和开发、组织和实施以及效果评估这一专业流程来协助提高员工的能力，并促进企业文化的推广；协助制定和完善培训政策和流程，参与系统和平台的开发和优化；开发设计并讲授公司部分重点培训课程。 主要任务和职责1.       基于公司的业务发展规划与运作情况以及员工的发展需求，协助参与制定和完善培训政策和流程，包括岗位培训清单，人员发展路径图，并组织实施公司年度学习和发展计划；2.       负责人才发展学习项目的设计和实施，完成从需求收集，调研，项目设计到效果评估的全流程；3.       负责完成相关专业学院学习路径的设计，技能评估的组织以及专业学院学习项目的开展；4.       参与相关流程，系统，平台优化，包括但不仅限于各类在线学习平台，多媒体学习方式；5.       有效地讲授各类培训课程，并实施培训效果评估和持续改进；6.       推进内部讲师和课程的认证工作，协助培训和评估内部讲师；7. 

about the company.互联网about the team.运营about the job.1、负责业务部门运营策略制定，包括结合业务线现状和挖掘用户需求分析，竞争对手分析，市场大环境分析等，综合输出平台可持续获得竞争优势的策略；2、根据负责区域经营方向及目标，制定用车业务的年度工作计划与业务策略，建立年/季度工作Plan；3、输出并制定各城市各渠道的增长策略和供给策略，实现区域业务目标；4、通过用户与供给两端运营数据分析，流程复盘等方式洞见问题，协同个部门推进优化方案并落地；5、具备良好的行业洞察能力和执行力，有一定的项目经验，能够独立统筹项目；6，具备一定的人员管理能力；skills and experience required.1. 8年或以上运营或数据分析经验，有策略运营经验，曾做过互联网平台业务者优先。2. 逻辑清晰，对数据敏感，具备深度思考能力，有成熟的方法论指导策略进行迭代；3. 以目标为导向，具备在约束条件下通过策略达成业务目标的能力，有成功通过策略对业务产生价值案例的优先；4

about the company.我们的客户是一家知名的金融公司，目前在招聘资深JAVA工程师。about the job.1. 参与项目的需求分析评审，负责系统概要设计. 数据库设计. 详细设计；2. 进行金融SaaS软件框架的搭建和代码开发工作，部署发布；3. 对代码进行持续重构优化，提升性能与安全性；4. 能独立完成产品部分的技术架构规划、数据模型设计工作；5. 与产品团队密切合作，保质保量的完成开发工作skills and experience required.1. 5 年及以上财富管理系统. 证券交易系统或者期权平台工作经验，本科及以上学历；2.熟悉 OO 理念及常用设计模式，熟悉 Java 开源框架，如 Spring. Spring-boot. Mybatis. Kafka 等；3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo. Redis 等 Nosql 技术；4.熟悉容器技术，如 Podman或者Docker，k8s，有云原生开发经验的优先考虑；6.熟悉分布式原理，技术实现及应用场景；有大

职位简介：我们正在寻找一位富有经验的数据科学家担任团队领导，负责公司的数据与AI 应用。理想的候选人应具备扎实的AI及数据科学背景，能够领导一个多学科团队，包括Python开发人员、Java开发人员、算法工程师及云工程师等，推动创新和高效的解决方案。主要职责：项目管理：1. 负责公司数据应用与AI项目的规划、执行与监控。2. 与相关利益方沟通，确保项目目标与企业战略一致。技术指导：1. 提供技术指导和支持，帮助团队成员解决复杂的技术问题。2. 参与代码审查，确保代码质量和实践的执行。数据分析与建模：1. 设计和实施数据分析和机器学习模型，以支持业务决策。2. 评估和选择合适的算法和工具，以满足项目需求。持续改进：1. 跟踪行业趋势，推动创新，优化现有流程和技术。2. 促进数据驱动文化，确保数据的有效使用和管理。职位要求：1. 计算机科学、数据科学、人工智能或相关领域的硕士或博士学位。2. 至少5年以上数据科学或AI领域的工作经验，其中2年以上团队领导经验。3. 熟悉一个或多个编程语言（Python/Java

about the job.产品规划与战略制定：负责C端产品的长期规划和战略制定，根据市场趋势、用户需求和公司目标，制定产品路线图，确保产品在市场上具有竞争力。用户体验优化：深入了解用户需求和行为，通过用户研究、数据分析等手段，不断优化团队游产品的各个环节，包括行程规划、预订流程、行中服务、售后保障等，提升用户体验和满意度。产品设计与创新：主导C端产品的功能设计和创新，提出新的产品概念和解决方案，推动产品的迭代升级，以满足用户不断变化的需求，提高产品的差异化竞争优势。团队协作与沟通：与设计、技术、运营、市场等多个团队紧密合作，协调资源，确保产品的开发、上线和运营顺利进行。有效地沟通产品需求和目标，推动跨部门团队达成共识，共同完成产品目标。skills and experience required. 教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、旅游管理等相关专业优先。工作经验：具备7年以上互联网产品相关经验，其中至少3年以上相关产品的产品管理经验，有成功的产品案例。能力要求：具有敏锐的市场洞察力和用户需求分

关于职位1.Lead the implementation and configuration of SAP SD/MM modules, including master data setup, sales order processing, delivery, billing, and invoicing, as well as SAP ECC to SAP S/4HANA upgrade projects2.Design and optimize end-to-end business processes, focusing on process standardization, process improvement, and aligning with best practices based on customer requirements and industry characteristics3.Take parts in SAP implementation projects, worki

岗位职责：1.给候选人打电话；2.安排候选人面试；3.部分岗位开源；任职要求：1.本科及以上，1-3年游戏公司招聘经验；有游戏相关猎头经验者优先；2.游戏公司in-house/游戏猎头；3.上班时间10-19；4.灵活变通，细心。

关于公司。专注于液晶调光膜新材料研发、生产和销售的高新技术企业，汽车零部件方向，致力于提供全流程产品开发和制造解决方案关于岗位。1、业务拓展，项目获取：针对国内潜在客户（Tier1, OEM等）制定销售计划，宣传推荐公司产品，并推动客户直接/间接定点。2. 销售目标实现：开拓指定区域市场，维护客户关系，以优秀的销售技巧完成任务指标。定期更新预测市场需求和订单量，做好项目概况梳理。3、销售计划：制定所负责客户的销售策略和计划，并严格执行。跟踪整理各顾客要货预测，制定公司月度销售计划，更新年度销售预测计划。我们需要。1、有3年以上销售经验，熟悉汽车行业业务流程及规则 - 国内及国外OEM2、熟悉汽车行业销售及项目开发流程，有国内外客户开发经验。3、对工作充满激情，有很好的主动性和积极性。4、可以适应较频繁的出差。5、有很强的人际沟通能力，具有相应的销售经验，可以轻松应对客户要求和业务招待。

about the company.My client is a global security solutions leader offers advanced locking and access control systems across residential, commercial, and industrial sectors. Its product range includes smart locks, electronic security systems, and traditional locking mechanisms, all designed to meet high - level security standards. The company emphasizes R&D for continuous product innovation and maintains a wide distribution network to serve diverse customer

岗位职责：直播业务规划与策略制定：根据公司零售业务目标和市场趋势，制定直播间的整体运营规划和发展策略，明确直播定位、目标受众和核心竞争力，确保直播业务与公司整体营销战略相契合。分析行业动态、竞争对手直播情况以及消费者需求变化，定期调整直播策略，不断优化直播内容、形式和运营模式，提升直播间的市场竞争力和行业影响力。团队组建与管理：负责直播团队的组建工作，包括主播、助播、运营专员、场控、策划等岗位的人员招聘、选拔和任用，确保团队具备专业的直播技能和丰富的零售行业知识。制定团队成员的工作职责、绩效考核标准和激励机制，定期进行绩效评估和反馈，激发团队成员的工作积极性和创造力，打造高效协作的直播团队。组织开展内部培训和学习交流活动，提升团队成员的业务能力和专业素养，促进团队成员的职业发展和成长。直播内容策划与执行：主导直播间的内容策划工作，结合产品特点、品牌形象和目标受众喜好，制定富有创意和吸引力的直播主题、脚本和流程，确保直播内容具有较高的观赏性、互动性和销售转化能力。负责直播的现场执行和统筹协调工作，监控直播进度

about the company.This is a global international trading company, specialized in the FMCG area. It has a business volume of over 10 billion RMB, and has established partnerships with thousands of suppliers from all around the world. With a team of hundreds of professionals globally, the company is well-positioned to continue its growth and development in the international market. Currently, with strong investment in China, they are continously expanding th

Technology Standardization Management (TSM) is a global technology expert team in charge of Technology Standardization on Component and Raw Material technology for global Schneider Electric, locates in 3 regions (Asia Pacific, North America, Europe).The Technology Standardization Engineer (Electronic) will join the Technology Standardization Management (Asia Pacific Zone) organization and take charge of Passive Electronic components and etc. The engineer w

职位名称：HR SSC Manager （Employee Relations & HR Process Optimization)汇报对象：HR Director岗位职责：1. 劳动关系管理（Employee Relations）- 负责公司劳动关系的全面管理，包括劳动合同签订、变更、续签及终止流程的合规性审核与执行；- 处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保合法合规并维护公司利益，主导劳动仲裁、诉讼案件的应对与解决；- 对接工会、劳动监察部门等外部机构，维护良好的政企关系。2. HR流程梳理与优化（HR Process Optimization）- 主导HR全流程（入职、转正、调岗、离职等）的标准化建设，识别低效环节并推动数字化改进；- 梳理跨部门协作流程（如HR与财务、法务、业务部门的接口），确保流程高效合规；- 配合全球HR体系落地，本地化跨国公司政策与流程，确保符合中国劳动法规；- 定期审核HR政策与流程的合规性，应对劳动法更新及行业监管要求。3. 员工沟通与文化落地**- 搭建员工沟通机制（如员

about the company.国内头部汽车电子系统供应商，深耕车载能源与电力电子领域，客户覆盖全球主流主机厂，主导高精度电源系统解决方案。 about the team.电力电子领域顶尖团队，具备系统级正向开发能力；深度整合功能安全与信息安全标准；拥有多款量产车载电源开发经验；强技术驱动与跨领域协同文化；about the job.电力电子（充电机、直流变换器）产品系统需求开发、管理与发布；系统架构设计，系统概念详细设计；电力电子系统建模与仿真；功能安全、诊断、信息安全系统开发；产品开发、项目应用技术项目管理。 skills and experience required.硕士及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化等专业；熟悉系统工程，具备架构设计、系统建模与仿真能力；具有电力电子产品开发或者项目经验者优先；良好的沟通、团队合作及英语水平。

Responsibilities:1. Conduct research and exploration in Generative AI algorithms for video generation, image generation, etc.2. Closely collaborate with researchers from top institutions in China, push the completion and application of research projects, publish academic papers, and apply for relevant patents.3. Actively follow frontiers of research, extensively explore viable research ideas and applications, and verify prototypes. Requirements:1. Strong p

关于公司科技关于团队IT关于职位1、负责公司财务系统的ERP开发工作，优化财务业务流程；2、参与财务系统的模块设计、编码实现，确保系统的高效运行；3、进行系统测试和bug修复，保证软件产品的质量与稳定性；4、跟进财务系统的更新和维护工作，确保系统能够满足业务发展的需求；5、与前端开发及业务团队协作，确保ERP系统与业务流程无缝对接。技能和经验要求1、计算机相关专业本科及以上学历，3-5年ERP开发相关工作经验；2、具备深厚的财务系统开发经验，了解企业的财务管理流程；3、熟悉财务系统开发流程，精通ERP系统的开发与维护；4、熟练使用Java、C#或其他相关编程语言，有财务系统开发经验者优先；5、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成任务；6、有较强的沟通协作能力，积极主动，能够承受工作压力。

about the company.This is a global international trading company, specialized in the FMCG area. It has a business volume of over 10 billion RMB, and has established partnerships with thousands of suppliers from all around the world. With a team of hundreds of professionals globally, the company is well-positioned to continue its growth and development in the international market. Currently, with strong investment in China, they are continously expanding th

Responsibilities:Design, implement, and customize DSP audio algorithm features in automotive amplifier based on application requirements.Support Asia based customers on software issue reporting, requirement clarification, release schedule and production trouble shooting. Schedule and deliver the software release to customer on time with quality.Serve as first line of defense for software related production issues.Follow automotive software best practice an

岗位职责：1.给候选人打电话；2.安排候选人面试；3.部分岗位开源；4.汽车零部件行业（质量、项目、设备、生产等）工程师岗位需求全流程招聘；包括但不限简历搜索，面试跟进，候选人谈薪，offer发放，内部招聘系统操作等工作。 任职要求：1.大专及以上，1-3年工程师类岗位招聘经验；2.灵活变通，细心。3.抗压能力强。

关于公司.这是一家知名的食品公司，专注于生产和销售各类健康食品。公司以其优质的产品和创新的营销策略在市场上赢得了良好的声誉。它拥有强大的研发团队，致力于不断推出符合消费者需求的新产品。此外，该公司还非常重视可持续发展和社会责任。现在他们在扩张他们的通路行销团队，其他你的加入！关于团队.你将汇报给全国通路行销总监，和团队共同发展业务到下一个阶段。你可以期待一个欧美外资的工作氛围。about the job.达成年度生意目标达成全年及月度品类生意目标与区域销售总监及区域及渠道通路行销紧密合作，达成生意指标，保证店内执行计划及生意预测全年生意计划，制定全年生意目标，拆分及相匹配的投资方案月度/季度渠道投资费用管控与各部门沟通一致，保证全年/季度/月度预估量，并确保销量预估准确性制定生意计划与市场部一起制定新品BC上市量与市场部和区域Trade Marketing一起制定区域发展计划与财务部门合作有效控制渠道费用，合理使用费用及增强促销有效性来达成生意目标技能与经验.行业经验5年以上快消品行业经验（食品饮料、日化、

about the company.科技about the team.智能产品运营about the job.1、全面负责大模型客服运营团队的管理和策略交付，制定团队发展战略和工作计划，确保团队服务体验目标达成，并与公司业务目标一致；2、搭建和领导大模型规划、训练、策略运维和标注等团队及各岗位的工作，促进团队高效协作，极致应用大模型设计并建立客服业务新体系，打造行业领先的客服能力及团队；3、与公司其他部门密切合作，深入了解业务需求，将业务需求转化为大模型客服的技术和业务要求，提供有效的解决方案；4、关注行业内大模型技术的发展趋势和市场动态，及时调整团队方向和策略，驱动产品算法技术持续迭代，保持团队的竞争力；5、负责团队的人才培养和团队建设，提升团队整体素质和能力，激励和留住优秀人才。skills and experience required.1、计算机、人工智能、心理学等相关专业优先，具有人工智能相关工作经验，对人工智能有热情，有创新精神，理解电商业务，有客服领域经验，有管理经验；2、熟悉产品、技术、业务

职位描述：1、全面负责管理处各项日常管理工作。2、根据管理委托合同和有关管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度工作（含）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对项目的经营管理状况负责；年终有工作总结。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导项目物业处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的`拟制、演练。5、对所管理项目发生的各类和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6、指导项目物业的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；8、落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；9、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。10、完成上级领导安排的工作。任职要求：1.大学本科及以上学历，有一定的英语听说写能力，持有物业经理上岗证；2.10年以上物业管理行业从

about the company.our client is a world leading manufacturing company.about the team.lead 1 peopleabout the job.Responsible for the company's daily operating funds, accounting processing and management, etc.Design and implement financial systems and budget control processes according to the company's business needsParticipate in the formulation of the company's financial system specifications, and supervise and guide the implementation of relevant systemsA

关于公司科技关于团队IT关于职位1、负责开发和优化AI算法，包括但不限于机器学习模型、深度学习模型等；2、参与AI项目的整体规划和技术设计，确保项目按时高质量完成；3、持续跟踪和引入最新的AI技术，提升产品的智能化水平与用户体验。技能和经验要求1、具备5-10年相关领域的算法开发经验；2、具有扎实的数学基础，熟悉概率论、线性代数等相关理论知识；3、精通Python或其他相关编程语言，能够高效实现模型算法；4、有丰富的机器学习项目经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等AI框架；5、良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力和问题解决能力。

关于公司。一家汽车零部件方向的高新技术企业，致力于提供全流程产品开发和制造解决方案关于岗位。1、对国内的客户进行推广和营销，获取直接/间接定点2、对tier1和oem进行客户的拓展和维护，获取更多的销售结果3、制定合理的销售计划，梳理月度和年度预测。 我们需要。1、有5年以上销售经验，熟悉汽车行业业务流程及规则 - 国内及国外OEM2、熟悉汽车行业销售及项目开发流程，有国内客户开发经验。3、可以适应较频繁的出差。4、有很强的人际沟通能力，具有相应的销售经验，对行业有自己的见解