关于企业.
国内著名的百货公司
关于团队.
和谐、友善、高效、优秀;
关于职位.
-参与公司发展战略,搭建公司培训体系,流程标准化;
-参与组织实施体系化任用培训项目,设计人才发展梯队和学习路径;
-参与开展人才评估培训、组织人才评估并跟踪人才发展情况;
-参与执行晋升、轮岗、淘汰机制;
-参与准备和计划部门培训目标、参与执行人才储备策略、负责计划、开展组织员工培训;
-执行实施各类培训课程(组织、讲授、评估、跟进);
-评估考核联营员工培训效果
-制定和管理培训预算。
技能和经验要求
-统招本科及以上学历,5年培训相关工作经验; ...