关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系,通过系统、科学的运营策略设计&落地,为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障;完善教学部运营指标与数据监控体系,做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作,充分赋能一线教学团队的业务发展;结合教学业务发展情况定期进行诊断分析,完善教学团队的相关制度&机制,并通过业务流程优化与相关体系搭建,持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率;负责教学部与总部各部门的端口对接工作,实现将一线需求与总部资源高效链接整合,持续赋能一线教学团队;负责教学中台团队的组织管理工作,包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等; 关于要求具备教育行业-大型(1000人以上)团队管理经验5年以上,经历过业务/组织变革经历优先;具备有中大型项目的管理经验,有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑;具备突出的逻辑思考能力,善于从复杂的业务信息中提炼核心要点,定位问题的本质,并能够高效的构建业务模型;具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。
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