销售部经理.

关于公司：
知名消费品公司

关于团队：
50人以上

工作职责：
1、根据公司下达的阶段性销售任务，合理调配营业所、办事处的各类销售资源；
2、配合销售系统各部门，有效监督下属销售单位的业务工作；
3、根据市场周期性变化，合理配置公司物流资源，降低公司综合物流成本；
4、参与制定公司营销总体方案，并分解到各商务处、办事处；
5、研究市场信息和竞争行业信息，定期编写市场分析报告，支持公司的销售决策；
6、负责组织推进销售体系管理体系建设并监督实施；
7、负责推动公司相关管理制度和流程的实施；
8、负责组织推动销售部人员的培训，提高销售部人员的业务水平；
9、合理调配资源，确保产品在流通过程（包括运输、装卸、仓储、销售等）满足TPM要求，同时为客户提供最合理的库存；
10、完成领导或上级交办的其他任务。

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、熟悉区域渠道及市场管理，有5年以上饮料销售经验；
3、具备总部协调、组织和销售管理能力，在区域规划、区域目标分解/实施、成本管理、区域运营、区域终端实施、团队管理等方面有较强的综合能力；
4、有想法、有技能、较强的解决问题能力、市场知识和较强的资源整合能力和发现/利用市场机会的能力；
5、区域管理人员必须带领至少30人的团队，具有较强的团队管理和领导能力；
6、思维敏捷、洞察力强、全才、领导力强、适应能力强、抗压能力强、有责任感。