- 品牌介绍法国轻奢皮具奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍法国轻奢皮具奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 任职要求：1.分解并完成辖区内的工作指标任务（发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等）。2.管控所辖市场销售渠道和价格。3.账龄控制在年度销售协议天数内。4.做好辖区内商业的管理工作，确保药品销售流向真实、完整、准确。渠道销售工作1.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作。2.做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。3.负责区域内分销指标的达成。管理及其他工作1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作，负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。2.负责辖区内重点活动、会议、项目及重点客户培训等工作的开展。3.确保公司的资产、票据安全。 任职要求：1.大专及以上学历，具有五年及以上医药行业经验，两年以上同等资历管理经验；2.具备较强的团队管理与商务谈判能力，具备药店处方药销售经验者更佳；3.熟悉本区域医药行业相关政策、法规；4.有较强的组织协调能力，良好的职业道德操守和职业素养，责任心强。任职要求：1.分解并完成辖区内的工作指标任务（发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等）。2.管控所辖市场销售渠道和价格。3.账龄控制在年度销售协议天数内。4.做好辖区内商业的管理工作，确保药品销售流向真实、完整、准确。渠道销售工作1.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作。2.做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。3.负责区域内分销指标的达成。管理及其他工作1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作，负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。2.负责辖区内重点活动、会议、项目及重点客户培训等工作的开展。3.确保公司的资产、票据安全。 任职要求：1.大专及以上学历，具有五年及以上医药行业经验，两年以上同等资历管理经验；2.具备较强的团队管理与商务谈判能力，具备药店处方药销售经验者更佳；3.熟悉本区域医药行业相关政策、法规；4.有较强的组织协调能力，良好的职业道德操守和职业素养，责任心强。
- 岗位职责：1. 根据公司经营策略，进行产品上市推广方案及销售计划制定；2.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作，做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成；3.负责已签订协议的跟进和实施，督促产品的覆盖及销售；4.负责品牌拓展，深入挖掘客户需求，通过商业洽谈达成共赢合作； 任职要求：1. 医学、药学、护理学相关专业大学本科及以上学历；2. 有3年以上医药企业销售管理工作经验；3.有较强的工作独立性和自我管理能力，为人诚实，主动沟通；4.具有良好的沟通能力及团队合作精神，具备创新能力和开拓精神；5.个性积极、阳光，具备良好的抗压能力和执行力，可接受出差；岗位职责：1. 根据公司经营策略，进行产品上市推广方案及销售计划制定；2.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作，做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成；3.负责已签订协议的跟进和实施，督促产品的覆盖及销售；4.负责品牌拓展，深入挖掘客户需求，通过商业洽谈达成共赢合作； 任职要求：1. 医学、药学、护理学相关专业大学本科及以上学历；2. 有3年以上医药企业销售管理工作经验；3.有较强的工作独立性和自我管理能力，为人诚实，主动沟通；4.具有良好的沟通能力及团队合作精神，具备创新能力和开拓精神；5.个性积极、阳光，具备良好的抗压能力和执行力，可接受出差；
- 岗位职责 （一)主持公司日常经营管理工作，负责职责权限内重大事项决策、审批；（二)负责管理科创生态岛展陈展览与路演活动，包括成果发布、展示交易、活动策划等服务；（三)负责开展科创生态岛技术转移、科技金融、政务服务、知识产权等创新资源对接与要素聚集工作，推动相关创新资源落地；（四)统筹科创生态岛技术转移服务功能，重点开展需求对接、技术交易、成果拍卖、中试孵化等工作；（五)做好企业入驻保障，为创新创业团队和在孵企业提供技术服务、咨询服务、投资融资、创业辅导、资源对接等全周期服务；（六)做好产业链生态研究及链主企业、产业链上下游招引； （七)统筹管理科创生态岛载体配套、增值、保障等服务，立足项目定位推动整岛品牌打造及推广，搭建全岛社群服务平台，策划组织各类社区活动；（八)完成上级交办的其他事项。任职资格条件（一)年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历；（二)有8年及以上产业孵化、科技成果转化、产业招商、政商对接等业务从0到1实操管理经验，具有科技工作、产业投资、科创服务等复合从业背景优先；（三)具备全面的业务能力岗位职责 （一)主持公司日常经营管理工作，负责职责权限内重大事项决策、审批；（二)负责管理科创生态岛展陈展览与路演活动，包括成果发布、展示交易、活动策划等服务；（三)负责开展科创生态岛技术转移、科技金融、政务服务、知识产权等创新资源对接与要素聚集工作，推动相关创新资源落地；（四)统筹科创生态岛技术转移服务功能，重点开展需求对接、技术交易、成果拍卖、中试孵化等工作；（五)做好企业入驻保障，为创新创业团队和在孵企业提供技术服务、咨询服务、投资融资、创业辅导、资源对接等全周期服务；（六)做好产业链生态研究及链主企业、产业链上下游招引； （七)统筹管理科创生态岛载体配套、增值、保障等服务，立足项目定位推动整岛品牌打造及推广，搭建全岛社群服务平台，策划组织各类社区活动；（八)完成上级交办的其他事项。任职资格条件（一)年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历；（二)有8年及以上产业孵化、科技成果转化、产业招商、政商对接等业务从0到1实操管理经验，具有科技工作、产业投资、科创服务等复合从业背景优先；（三)具备全面的业务能力
- 岗位职责1、负责商业地产项目的全面管理，统筹策划并带领团队完成商业计划书的编制和执行工作2、负责商业规划与定位，参与商业业态规划方案的制定及落地实施3、负责对招商、营运等相关部门进行管控和协调4、负责组织对所管辖区域商业环境调研，并对市场调研结果进行分析评估，为经营决策提供依据5、组织安排各类会议或活动，监督并推动各门店开业进度和质量，保证各项工作顺利有效推进6、建立有效的销售管理制度和流程体系，完善销售过程控制机制7、定期向上级汇报项目运营情况，并提出合理化建议8、协助领导做好其他相关工作 【任职条件】 1.有过5年以上店总经验2. 有较强的对外沟通能力、学习力和自驱力，对新鲜事物的钻研能力强，沟通感染力强 3. 40 岁以下，优秀者可适度放宽年龄要求岗位职责1、负责商业地产项目的全面管理，统筹策划并带领团队完成商业计划书的编制和执行工作2、负责商业规划与定位，参与商业业态规划方案的制定及落地实施3、负责对招商、营运等相关部门进行管控和协调4、负责组织对所管辖区域商业环境调研，并对市场调研结果进行分析评估，为经营决策提供依据5、组织安排各类会议或活动，监督并推动各门店开业进度和质量，保证各项工作顺利有效推进6、建立有效的销售管理制度和流程体系，完善销售过程控制机制7、定期向上级汇报项目运营情况，并提出合理化建议8、协助领导做好其他相关工作 【任职条件】 1.有过5年以上店总经验2. 有较强的对外沟通能力、学习力和自驱力，对新鲜事物的钻研能力强，沟通感染力强 3. 40 岁以下，优秀者可适度放宽年龄要求
- 品牌介绍奢侈品皮具品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍奢侈品皮具品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你需要设定销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你需要设定销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 工作职责：1、负责达成月度销量指标，保证毛利率，库存周转率，库存周转天数，缺货率； 做好库存管理。2、根据目标进行规划，合理拆解目标，突破销售；盯过程，监督采购工作的合理分配，并保证毛利率指标达成；关注产品库存，保证缺货率以及库存周转率，形成稳定动态平衡；3、对外洽谈厂牌和供应商，达成稳定且优质的供应链，争取独家供应和代理，并争取有利于我方的商业条款4、了解解行业市场情况（上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量），了解政府政策并快速做出相关决策，对行业生态、上游供应情况了解，并了解下游用户特点，关注用户需求；5、建立采购管理体系，根据不同的考核指标，建立公司内部的采购制度和采购指引；6、团队建设和团队管理；带教和培养新人。 任职资格：1、大专以上，8年以上行业经验，有丰富的采购实战经验；2、有丰富的采购资源，包括上游厂家和大型供应商；3、有采购体系搭建经验，或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验；4、有团队管理经验，带领团队经验。工作职责：1、负责达成月度销量指标，保证毛利率，库存周转率，库存周转天数，缺货率； 做好库存管理。2、根据目标进行规划，合理拆解目标，突破销售；盯过程，监督采购工作的合理分配，并保证毛利率指标达成；关注产品库存，保证缺货率以及库存周转率，形成稳定动态平衡；3、对外洽谈厂牌和供应商，达成稳定且优质的供应链，争取独家供应和代理，并争取有利于我方的商业条款4、了解解行业市场情况（上游厂牌、大型商业公司了解、市场容量、终端用户数量），了解政府政策并快速做出相关决策，对行业生态、上游供应情况了解，并了解下游用户特点，关注用户需求；5、建立采购管理体系，根据不同的考核指标，建立公司内部的采购制度和采购指引；6、团队建设和团队管理；带教和培养新人。 任职资格：1、大专以上，8年以上行业经验，有丰富的采购实战经验；2、有丰富的采购资源，包括上游厂家和大型供应商；3、有采购体系搭建经验，或熟悉大型商业公司采购体系以及团队绩效考核搭建经验；4、有团队管理经验，带领团队经验。
- 岗位职责：1、负责制定商销部产品的专业推广方案，并对方案进行执行跟踪；2、负责梳理提炼OTC系列品种的产品知识及营销话术，并制定标准化推广体系；3、负责有计划的开展产品知识、销售技巧等培训，并开展相关考试、实战演练及训后实操跟进；4、负责对商销部的推广工作进行跟踪评估并反馈到市场部，且对活动效果进行原因分析及总结优化；5、负责制定及监管商销渠道的推广物料制作及发放使用；6、掌握一线销售动态，负责OTC产品的全国市场调研，收集市场信息及客户反馈，并对调研结果进行分析、评估及运用；7、完成市场部部署的其他工作。 任职要求：1.本科及以上学历，临床/药学/市场营销相关专业背景；2.一年以上医药行业OTC品种市场推广经验；3.优秀的策划能力、培训能力、沟通能力，并可熟练使用办公软件等。4.其他：有大型医药公司OTC产品经理或专员经验者优先。岗位职责：1、负责制定商销部产品的专业推广方案，并对方案进行执行跟踪；2、负责梳理提炼OTC系列品种的产品知识及营销话术，并制定标准化推广体系；3、负责有计划的开展产品知识、销售技巧等培训，并开展相关考试、实战演练及训后实操跟进；4、负责对商销部的推广工作进行跟踪评估并反馈到市场部，且对活动效果进行原因分析及总结优化；5、负责制定及监管商销渠道的推广物料制作及发放使用；6、掌握一线销售动态，负责OTC产品的全国市场调研，收集市场信息及客户反馈，并对调研结果进行分析、评估及运用；7、完成市场部部署的其他工作。 任职要求：1.本科及以上学历，临床/药学/市场营销相关专业背景；2.一年以上医药行业OTC品种市场推广经验；3.优秀的策划能力、培训能力、沟通能力，并可熟练使用办公软件等。4.其他：有大型医药公司OTC产品经理或专员经验者优先。
- [岗位职责]1.负责梳理产品脉络，采用FBAE进行产品定位，挖掘卖点，提升产品学术竞争力。2.负责市场走访和竞品信息的收集分析，形成SWOT并提供差异化竞争策略。3.负责建立并完善产品资料库，制作应用于不同场景或对象的推广资料等。4.负责落实市场支持和品牌推广活动的落地执行，监管活动预算及效果评估。5.负责搭建与维系区域KOL网络，执行中大型学术会议，提升品牌及产品影响力。6.负责走访全国Top20区域内的标杆/增量医院，筛选枪手医生并进行面对面访谈。7.负责企业和新产品市场调研分析。8.负责协同医学部项目筛选、前期专家合作意向洽谈，并解决临床研究中产品相关问题。9.负责推广经理的培训，督促品牌推广活动的执行，评估区域推广活动的完成情况。10.完成上级领导交代的各项工作。 [岗位要求]1) 35岁以下，硕士及以上学历，医学/药学/市场营销等相关专业背景。2) 3年以上医药行业、2年产品经理/推广经理岗位工作经验。3) 具备优秀的策划、培训、沟通能力，并可熟练使用办公软件等。4) 其他:有中大型医药公司产品经[岗位职责]1.负责梳理产品脉络，采用FBAE进行产品定位，挖掘卖点，提升产品学术竞争力。2.负责市场走访和竞品信息的收集分析，形成SWOT并提供差异化竞争策略。3.负责建立并完善产品资料库，制作应用于不同场景或对象的推广资料等。4.负责落实市场支持和品牌推广活动的落地执行，监管活动预算及效果评估。5.负责搭建与维系区域KOL网络，执行中大型学术会议，提升品牌及产品影响力。6.负责走访全国Top20区域内的标杆/增量医院，筛选枪手医生并进行面对面访谈。7.负责企业和新产品市场调研分析。8.负责协同医学部项目筛选、前期专家合作意向洽谈，并解决临床研究中产品相关问题。9.负责推广经理的培训，督促品牌推广活动的执行，评估区域推广活动的完成情况。10.完成上级领导交代的各项工作。 [岗位要求]1) 35岁以下，硕士及以上学历，医学/药学/市场营销等相关专业背景。2) 3年以上医药行业、2年产品经理/推广经理岗位工作经验。3) 具备优秀的策划、培训、沟通能力，并可熟练使用办公软件等。4) 其他:有中大型医药公司产品经
