关于公司
我们的客户专注于商业智能和数据分析，致力于提供一站式解决方案，助力企业释放数据潜能，驱动高效决策。
关于职位
负责监督、管理所有人才服务项目的交付质量，并制定各环节及项目整体质量标准；
负责通过数据分析、协调资源、经验分享、人员培训等方式，帮助质量不达标、质量较低的人才服务项目的相关同学提升项目质量；
负责数字人才服务内容体系的整体统筹，包含体系设计、内容管理、质量审核、内容沉淀复用；
前期需要全流程独立交付1~2个中大型规模的人才服务项目；
技能和经验要求
有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先； 有过独立开发课程经验者优先；
学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能力；
有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能力；
需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事。
其他信息：
年龄：35岁及以下
学历：期望985/211
背景：希望有专业的培训业务经验，最好负责过课程的设计，运营，以及业务目标的达成，有甲方经验是加分项 ，咨询公司（四大/AC/IBM etc.）背景可接受转培训方向也可以。
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