关于企业.
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关于团队.
团队和谐、高效沟通
关于职位.
1、总部职能中心岗位的社招满足;
2、统筹集团校园招聘项目(从协助逐步到主导);
3、招聘渠道、招聘系统、测评系统的管理维护和优化;
4、协助完成招聘体系的不断优化,标准化输出;
5、面试工具开发和面试官专业赋能;
6、集团招聘数据的整理与分析,报表输出;
7、负责一个总部职能部门的HRBP工作(权重15%);
8、其他交办的专项工作。
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