21 manufacturing & engineering / R&D jobs found in Zhejiang

岗位职责：• 负责指定的认证项目，为审查员准备报告和技术文件；• 检查样品，制定测试计划，安排项目进度；• 测试数据，并出具测试报告；• 负责产品结构和外观的检验和测试；• 在整个产品安全评估过程中与客户紧密合作，解决工程问题，如项目进度，测试结果，测试程序，标准和技术问题；• 支持客户进行改进。岗位要求：• 大学本科或以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业；良好的英语听说读写能力；• 2年以上相关行业工作经验；熟悉模拟电路，有较强的电子电路分析能力；• 熟悉欧美并网标准，如UL 1741, IEEE 1547系列，EN 50549, G98&G99，AS/NAS 4777.2, VDE 4105, DIN VDE V 0124-100或其他相关安全标准；• 较强的自学能力正直、自律、有责任感； 良好的团队精神和沟通能力；• 具有检测认证、电力电子行业相关工程从业经验者优先考虑。

关于公司：这是本土Top3汽车公司。 岗位职责：设计和开发先进的音频处理算法，以提升音质和用户体验。分析音频数据，识别并解决音频信号处理中的问题。与产品团队紧密合作，确保算法与产品需求和目标一致。优化现有算法，提高处理效率和性能。编写技术文档，记录算法设计和开发过程。跟踪最新的音频技术发展，评估新技术对产品的影响。 职位要求：拥有计算机科学、电子工程或相关领域的专业背景。精通数字信号处理和音频信号处理原理。熟练掌握至少一种编程语言，如C/C++、Python等。具备音频算法开发经验，熟悉音频编解码技术。能够独立进行问题分析和解决。优秀的沟通能力和团队合作精神。

about the job.1. Eletronics design and software developments for future PT drive-train system development and new technology preparation;2. Provide overall solutions including HW, SW and motor design for global PT new products and innovation projects to support PT to obtain long-term competitve edge;3. New gen. cordless power tools with lithium battery, smart sensor and new motor controller etc. new technology & solutions.skills and experience required.1.S

公司介绍公司为一家生产输送辊筒的制造企业，产品广泛应用于物流、制药、烟草、食品配送等多个行业。岗位职责：1、 负责生产制造设备的全生命周期管理，包括新设备的导入、设备的维护保养、维修管理及运行监控，备品备件的导入等；2、 负责设备成本控制；3、 负责现场安全设施的管理；4、 负责团队管理。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业；2、5 年以上机械制造企业设备管理经验，熟悉机械加工设备（如车床、铣床）、冲压设备及自动化生产线维护，有设备技改项目实施经验者尤佳；3、掌握机械原理、电气控制及液压气动知识，能独立解决复杂设备故障；4、具备项目管理能力，能统筹设备采购、安装调试等全流程工作。

企业介绍：全球知名制造业，多年位居世界500强之列。 岗位概述：作为新成立的储能板块, 您将是该业务的创始人和总负责人。您需要从战略高度出发，全面负责该业务板块的创建、运营和商业化，包括制定并执行公司总体战略、组建核心团队、领导技术路线选择、构建供应链与生产体系、开拓全球市场，并最终实现公司的财务目标和市场领导地位。您将直接向集团CEO汇报。核心职责：1. 战略规划与领导：· 制定并执行储能板块的长期发展战略、愿景和商业模式，确保与集团整体战略协同。· 深入分析全球储能市场趋势、政策环境、竞争格局与技术路线，及时调整战略方向。· 主导制定公司的年度业务计划、财务预算和绩效目标，并对最终结果负责。2. 业务构建与运营：· 从0到1搭建业务体系： 领导完成公司初期的所有筹建工作，包括组织架构设计、核心团队招募与建设、企业文化塑造等。· 技术与产品： 主导确定公司的技术路线和产品定位，领导研发和产品团队打造具有核心竞争力的产品与解决方案。· 生产与供应链： 负责规划和建立高效、可靠、低成本的生产制造与供应链体系，

关于公司：A股上市汽车电子公司，其主要产品有高压连接器、线束和ECU等。 岗位职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励

关于公司：这是国内最顶尖的摩托车公司，其产品远销欧美，年营收超200亿。 职责描述：1、在上级的指导下负责悬挂方案设计，输出3D、2D图纸、《悬挂部品变化一览表》及部品BOM；2、负责对设计结果进行检讨，包括L/O布局、结构、间隙检查、装配、制造工艺、维修性、法律法规、专利等方面的检讨，输出悬挂系统《设计结果检讨表》3、负责样车、模具试制车辆测试、装配过程中悬挂系统设计问题的解析对策及问题闭环；4、负责悬挂系统相关部件的设计规范/标准的编制、修订；5、负责悬挂系统FEMA的编制及入库；任职要求：1、4年以上两轮摩托车悬挂设计经验，，能够在上级指导下完成进行悬挂系统的设计计算，基本掌握悬挂系统L/O布局要求及零部件的设计要点，具备3D数据建模及2D图纸的制作能力。2、了解摩托车悬挂系统的结构形式及不同形式悬挂的工作特性及适用车辆类型。3、熟悉减震器、后平叉等部件工作特性及工作原理，能够针对测试过程中发现问题与供方共同进行解析并对策；4、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件。

公司介绍：全球电池巨头。 岗位职责：1、 负责工业机器人应用项目的方案制定与实施 ；2、 负责机器人系统程序的框架搭建及标准制定；3、 负责存量机器人问题系统性梳理及改善 ；4、 进行机器人的结构分析及动力学仿真和性能优化 ；5、 完成相关设计文档的编写和技术报告的撰写 ；6、 参与机器人调试、测试和验证工作，解决现场技术问题 ；7、 负责切拉换型前机器人离线虚拟调试，程序及轨迹自动生产并仿真验证 ；8、 对工程师和技术员进行机器人维护保养及示教编程培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气及软件类专业 ；2、熟悉机器人系统构成及主要功能，具备软硬件维修保养能力；3、熟练掌握机器人硬件系统原理如主体（减速机等）、驱动系统和控制系统；4、至少精通2种机器人编程及调试（KUKA，FANUC、ABB、埃斯顿等）；5、能够独立完成机器人系统软件安装、可以完成与PLC/CCD/软件通讯及信号配置、熟练使用机器人离线编程软件如workvisual/robotstudio/roboguide等，会虚拟仿真，熟练掌握机器

公司介绍：全球电池巨头。岗位职责：1、负责统筹设备技术团队的技术规划和管理；2、负责带领团队完成：a、新拉线设备开发标准制定与落地，组织设备方案/3D评审、驻厂监造及验收交付的全流程质量管理；b、存量工厂设备现场关键问题的分析及技术改善；c、基地业务支持；3、了解行业内新设备，新技术和新的解决方案，持续提高工厂的自动化、智能化水平；4、拉通前后端业务部门，完成各项公司任务和指标;5、负责部门人才培养工作，提升团队专业能力，满足智能制造工厂设备开发及维护管理要求；6、负责部门管理，落实KPI目标分解、关键行动方案制定，过程跟踪、改善及达成。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气自动化/机械自动化/机电一体化等相关专业；2、12年以上设备开发和技术改善相关工作经验；3、流利的英语听说读写能力，能够独立与国外团队进行技术沟通与交流；4、专业能力a、工艺能力：熟悉汽车或锂电相关行业生产流程和工艺技术，具备丰富的实践经验；b、设备能力：了解汽车或锂电相关行业设备的原理、操作和维护，能够对设备故障进行诊断和处理，具备设备

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。

关于公司：这是一家主机厂，产品远销海内外。 行业要求：汽车主机厂背景。岗位职责:1. 结合公司发展战略，制定并组织实施公司质量战略、质量方针，指导公司各业务单元、分支公司质量管理目标，并有效予以宣导和落地；2. 负责公司全面质量管理工作，包含品质企划、新品质量开发、供方品质保证、市场品质管理、地域质量推进等职能，持续改善产品质量；3. 建立完善质量管理体系，指导公司各业务单元、分支公司质量管理体系的建设及完善落地工作，推进质量管理认证和审核；4. 主导公司质量文化建设，质量管理过程中问题管理机制及流程等制定和完善推动质量风险和危机处理，推动公司全面质量管理和持续改进。任职要求：1. 本科及以上学历，车辆、机械、自动化、工商管理等专业。2. 经历过系统质量体系建设、质量管理、问题解决等方面学习与实战。3. 20年以上主机厂质量管理工作经验，10年以上质量团队管理经验；具备专业化集团质量规控以及全球化工厂质量管控和运营经验，质量流程管理体系的建设与优化实战经验。4. 有0-1质量体系搭建并落地的经验，有破局的魄

about the job.深刻理解氮氧传感器（NOx）传感器项目的应用需求，负责氮氧传感器控制器的系统需求梳理、传感器磁片功能确定，整车功能规范定义，性能验收标准，与项目组协作，完成系统架构设计。根据NOx产品要求，针对系统功能要求，完成的软件/固件/整车性能调试与验收，传感器校准算法的设计，调试与测试；与传感器工程师协作，完成系统功能匹配与验收。基于氮氧传感器控制系统校准算法，与软件工程师合作，制定并优化校准，测试，EOL流程，提升产品性能，优化校准，测试，生产流程，提升产品的性价比。竞争样品CAN信息解码等工作。    完成氮氧传感器控制系统逻辑设计文档，标定指导文档，整车功能验收文档等设计开发文档的编制。skills and experience required.本科及以上，电子信息，控制、机械工程，汽车工程等专业；5年以上工作经验，具备3年以上汽车氮氧传感器开发经验；有NOx传感器相关开发工作经验，掌握NOx控制的工作原理；语言 CET4， 能进行基本的英语读写和交流能力；   熟练Simuli

关于公司：这是一家全球知名的摩托车公司  专业技能需求：(1)熟悉新项目管理流程，具备从企划、可行性评估、立项、造型设计、开发、验证、问题点对策、量试、量产的实际项目管理经验(2)熟悉项目投资预算与成本管控，并具备实际的管理经验(3)对电动车各部件，车架及铁件、塑橡胶、避震器、灯具、刹车、仪表、把手开关、马达、马达控制器、各类金属件铸造成型、CNC加工、新颜色材质，熟悉各部件的设计开发、模具开发、供货商制程、成本等各面相管理。具备至少10年以上实务经验。(4)具备与设计、研发、供货商、质量、采购等不同团队实际对应合作经验，具备至少10年以上工作经验。职位责任：(1)新项目管理:确保能符合项目设定的项目日程、成本、质量。(2)新项目零件管理:确保新品(Hardware、Firmware、Software)从设计到研发阶段顺利推进到量产阶段。确保该新品在内部端的设计、技术、制造、测试与外部供货商端的设计质量、交期方面能符合项目整体设定的日程与需求，并带领不同单位团队的串接与合作。(3)项目新技术管理:在前期企划

关于公司：这是国内头部摩托车公司，其产品远销欧美。 行业要求：人选需要有摩托车/二轮电动车行业工作经验。 岗位职责：1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出整车技术参数及性能要求；2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进；3、依据产品技术参数及性能要要求，进行整车总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求；4、负责整车各系统技术方案审核、确认；5、负责整车各评审阀点的技术资料准备及审核；6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库； 任职要求：1、10年以上摩托车整车设计经验，熟练掌握摩托车整车设计要点，熟悉整车开发流程，能够独立进行整车L/O布局；2、有独立负责2个及以上整车项目开发工作经验，有电动车项目开发经验者优先。3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件。

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

公司介绍：某上市摩托车企业。工作职责：1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出发动机总布置技术参数及性能要求；2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进；3、依据产品技术参数及性能要要求，进行发动机总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求；4、负责发动机匹配、项目管理及各系统技术方案审核、确认；5、负责发动机各评审阀点的技术资料准备及审核；6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库。任职资格：1、7年以上发动机设计开发经验，有过摩托车发动机总布置设计经验为佳，熟练掌握发动机总布置设计要点，熟悉整车、整机开发流程，能够独立进行动力总成L/O布局；2、有独立负责2个及以上整机项目开发工作经验，有电动车项目开发经验者优先；3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件；4、有较强的协调沟通、项目管理能力，拥有PMP为加分项。

企业介绍：某上市制造集团。 岗位职责：1、制定集团质量战略目标，搭建覆盖全价值链（研发、制造、供应链、售后）的质量管理体系，确保符合IATF 16949、VDA 6.3等国际标准及客户要求。2、推动质量文化变革，提升全员质量意识，建立预防性质量管控机制。3、主导新产品开发阶段的质量策划（APQP），确保设计评审（DFMEA）、试制验证（PV/DV）及量产准入标准的落地。4、协同研发、工程部门优化设计质量，降低量产后的质量风险。5、监督工厂生产过程质量控制，优化工艺标准、检验流程及SPC应用，推动零缺陷目标。6、主导重大质量问题的快速响应（8D/5Why分析），推动根本性改善措施。7、建立供应商准入、考核及淘汰机制，主导供应商质量能力审核（VDA 6.3）。8、推动关键零部件PPAP审核，协同采购团队降低供应链质量风险。9、监控售后市场质量表现（IPTV/千台故障率），主导TOP问题的闭环改进。10、联动客户服务部门提升客户满意度，减少质量索赔成本。11、曾领导上百人跨职能质量团队，制定KPI（如FTT、PP

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

关于公司:头部的两轮车产研一体商 岗位职责：1、负责搭建研发流程体系架构，策划体系流程的开发及运行；2、制定流程工作计划，组织业务各方开展业务流程梳理，体系文件编制、评审与发布；3、开展体系流程执行情况审核，评估流程实施效果，输出审核报告，优化形成完整的流程体系文件。4、负责对接公司级或各中心级体系管理的相关工作，如体系审查、体系问题整改等；5、根据流程在项目开发过程中的实际运行情况，完成研发流程的优化迭代更新。 任职资格：1、车辆、机械、机电相关本科及以上学历；2、5年以上汽车、摩托车等主机厂产品项目管理经验，研发设计管理经验，精通整车或系统级产品的开发流程；3、5年以上汽车、摩托车等主机厂研发体系建设经验；4、较强的组织策划能力、执行力和判断力；5、较强的业务流程管理意识和流程整合能力。

关于公司：这是国内销量最好的一家摩托车公司，其产品远销欧美。 行业背景：需人选来自摩托车/二轮电动车行业。 岗位职责：1、依据总体布置要求负责车架的方案设计，输出3D、2D图纸、《部品变化一览表》及部品BOM；2、负责对设计结果进行检讨，包括L/O布局、结构、间隙检查、装配、制造工艺、维修性、法律法规、专利等方面的检讨；3、负责样车、模具试制车辆测试、装配过程中设计问题的解析对策及问题闭环；4、负责车架相关部件的设计规范/标准的编制、修订；5、负责设计车架FEMA的编制及入库； 任职要求：1、7年以上两轮摩托车车架设计经验，熟练掌握两轮跨骑车/踏板车的设计要点，熟悉侧支架、中撑的法规及设计要求，具备3D数据建模及2D图纸的制作能力；2、熟悉车架常用管材、板材的加工工艺、方法及材料的力学性能；3、了解车架常用的焊接工艺及不同焊接工艺的特点、适用场景；4、了解车架焊具及检具的设计及制作要求，能够解决车架焊接过程中出现的相关问题；5、软件要求熟练掌握UG。

关于公司：这家公司在摩托车行业全国排名第一。 岗位职责：1. 负责主导动力总成全域传动系统正向开发，基于模块化平台战略，定义高功率、高转速、低惯量传动系统架构，攻克多挡位快速换挡与零件强度及NVH平衡的核心技术难题；2. 负责建立换挡机构动态特性，制定行业换挡品质评价标准；3. 负责主导传动系统轻量化技术突破（优化轴齿设计、复合材料齿轮应用），推动系统减重并且强度达标；4. 负责编制技术规范,主导产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任；5. 负责传动系统板块图纸及尺寸链校核，系统方案审核。 职位要求：1. 汽车/摩托车、机械及自动化相关专业本科及以上学历；2. 10年及以上MT变速箱/摩托车变速箱工作经验，拥有传动系统成功开发经验；3. 熟悉发动机传动系统开发流程；4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，具备一定创新能力；5. 3年以上摩托车公司工作经历。