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    48 jobs found for retail

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      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY480,000 - CNY540,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品珠宝腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品珠宝腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY500,000 - CNY570,000 per year
      Responsibility: 1)全年培训计划及课程准备- 负责制定线下零售门店的全年培训计划及费用预算;- 制作每季开季商品知识培训、重点产品搭配技巧和卖点培训材料;- 负责落实企微上关于产品/品牌推广的项目;- 负责开发与销售技巧有关的课程或第三方培训机构。2)零售培训工作落地执行- 负责所有零售培训工作的整体落地及员工考核项目;- 负责组织品怕零售培训平台的搭建及功能完善,提升区域/店铺的培训能力,并组织店铺进行考核;- 搭建线下终端门店互动平台,收集终端销售问题,整合品牌资源给予协助。3)其他- 协助培养门店“培训小助手“;- 协助销售部门完成项目管理及支持团队的其他日常工作。Requirements:-大学本科及以上学历,专业不限-有5年及以上服装行业相关培训经验,拥有扎实的服装专业知识-对零售体系各部门的工作职责有一定的了解,熟悉终端门店日常运营模式-擅长课程开发及课堂授课。
      Responsibility: 1)全年培训计划及课程准备- 负责制定线下零售门店的全年培训计划及费用预算;- 制作每季开季商品知识培训、重点产品搭配技巧和卖点培训材料;- 负责落实企微上关于产品/品牌推广的项目;- 负责开发与销售技巧有关的课程或第三方培训机构。2)零售培训工作落地执行- 负责所有零售培训工作的整体落地及员工考核项目;- 负责组织品怕零售培训平台的搭建及功能完善,提升区域/店铺的培训能力,并组织店铺进行考核;- 搭建线下终端门店互动平台,收集终端销售问题,整合品牌资源给予协助。3)其他- 协助培养门店“培训小助手“;- 协助销售部门完成项目管理及支持团队的其他日常工作。Requirements:-大学本科及以上学历,专业不限-有5年及以上服装行业相关培训经验,拥有扎实的服装专业知识-对零售体系各部门的工作职责有一定的了解,熟悉终端门店日常运营模式-擅长课程开发及课堂授课。
      • Beijing, Beijing
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的运营,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过对于货品和营运流程的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的运营,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过对于货品和营运流程的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Beijing, Beijing
      • Permanent
      品牌介绍顶级奢侈品护肤百货品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品护肤百货品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Tianjin, Tianjin
      • Permanent
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过库存和团队的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过库存和团队的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Guangzhou, Guangdong
      • Permanent
      • CNY660,000 - CNY750,000 per year
      我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标,负责新品项目的工业组织和实施,作为窗口外加工厂相关项目的管理,同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准,跟进项目进度,质量,成本控制,确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队,项目管理技能提升与带领团队卓越执行,推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测,负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批,监督和检查项目的进展,参与项目的验收在GOOSE的基础上,结合SHERPA理念,制定项目时间表等,并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为,确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后,配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备,营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力
      我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标,负责新品项目的工业组织和实施,作为窗口外加工厂相关项目的管理,同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准,跟进项目进度,质量,成本控制,确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队,项目管理技能提升与带领团队卓越执行,推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测,负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批,监督和检查项目的进展,参与项目的验收在GOOSE的基础上,结合SHERPA理念,制定项目时间表等,并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为,确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后,配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备,营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力
      • Guangzhou, Guangdong
      • Permanent
      • CNY540,000 - CNY600,000 per year
      我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划,推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析,产品设计,项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化,从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验,曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力,有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑,有丰富的流程优化项目经验,,具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向,思维敏捷,有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力,对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言,较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验,PMP,PBA证书,会使
      我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划,推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析,产品设计,项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化,从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验,曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力,有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑,有丰富的流程优化项目经验,,具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向,思维敏捷,有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力,对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言,较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验,PMP,PBA证书,会使
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍法国轻奢皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍法国轻奢皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Beijing, Beijing
      • Permanent
      • CNY180,000 - CNY240,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量2,你会需要负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3,你需要能独立判断手表的故障,并采取有效的维修方法; 任职要求1,工作经验3-5年2,具备腕表维修2824/7751等机芯经验3,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量2,你会需要负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3,你需要能独立判断手表的故障,并采取有效的维修方法; 任职要求1,工作经验3-5年2,具备腕表维修2824/7751等机芯经验3,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY550,000 - CNY650,000 per year
      岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
      岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY350,000 - CNY420,000 per year
      Responsibilities:Merchandise Financial PlanningPartner with Senior Manager to create merchandise planning according to the 3-year Long Range PlanCreate and monitor category sales and inventory plan for Greater China Omni Channels with topline, discount, ASP, WOC, sell-in plan and related Sales KPIs / inventory KPISAlign promotion plan and pricing with channels especially in all KCPs and seasonal sales events according to the latest forecast commitmentCreat
      Responsibilities:Merchandise Financial PlanningPartner with Senior Manager to create merchandise planning according to the 3-year Long Range PlanCreate and monitor category sales and inventory plan for Greater China Omni Channels with topline, discount, ASP, WOC, sell-in plan and related Sales KPIs / inventory KPISAlign promotion plan and pricing with channels especially in all KCPs and seasonal sales events according to the latest forecast commitmentCreat
      • Beijing, Beijing
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY420,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Beijing, Beijing
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY360,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY700,000 - CNY800,000 per year
      Responsibility:1) Develop education materials & programs for brand SIS dealers & their sales personnel so they have strong knowledge of our brands, products, & key stories to sell with confidence & successfully2) Develop seasonal plan & schedule of educational training, workshops, classes, etc to maximize SIS dealers & sales personnel knowledge, sales skills, and motivation3) Execute education program in high quality & professional manner to maximize effec
      Responsibility:1) Develop education materials & programs for brand SIS dealers & their sales personnel so they have strong knowledge of our brands, products, & key stories to sell with confidence & successfully2) Develop seasonal plan & schedule of educational training, workshops, classes, etc to maximize SIS dealers & sales personnel knowledge, sales skills, and motivation3) Execute education program in high quality & professional manner to maximize effec
      • Guangzhou, Guangdong
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY400,000 per year
      About the company.Top FMCG BrandAbout the team.Working in a mature media team.About the job.1、Responsible for a strategic omni channel media plan.2、Develop the annual media strategy and manage the media investment.3、Work closely with brand team、E-commerce.4、Track on media buy reviews, make optimization proposals & executions timely. Skills and experience required:1、Minimum 5 years of work experience in media planning/buying.2、Good at Good at team communica
      About the company.Top FMCG BrandAbout the team.Working in a mature media team.About the job.1、Responsible for a strategic omni channel media plan.2、Develop the annual media strategy and manage the media investment.3、Work closely with brand team、E-commerce.4、Track on media buy reviews, make optimization proposals & executions timely. Skills and experience required:1、Minimum 5 years of work experience in media planning/buying.2、Good at Good at team communica
      • Beijing, Beijing
      • Permanent
      • CNY480,000 - CNY540,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY420,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Beijing, Beijing
      • Permanent
      • CNY180,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY480,000 per year
      品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍顶级高端奢侈品生活品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级高端奢侈品生活品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuhan, Hubei
      • Permanent
      品牌介绍奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Wuxi, Jiangsu
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY600,000 per year
      品牌介绍顶级高端奢侈生活品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级高端奢侈生活品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Shenyang, Liaoning
      • Permanent
      • CNY240,000 - CNY300,000 per year
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • Guangzhou, Guangdong
      • Permanent
      • CNY660,000 - CNY780,000 per year
      我们服务的客户是一家日化行业的头部企业 工作职责1、深入了解集团数智化中心及产业生态环境的发展现状,诊断体系问题,发现业务痛点,并提出相应的解决方案2、对国内数字云、科技制造、美妆个护等领域开展深度调研,发掘产业价值链的市场机会3、辅助集团规划数智化中心及产业生态圈战略布局,包括团队组建、技术选型、项目规划等4、统筹调度集团内部供应链、数字化及旗下企业资源,推动集团数字化转型及产业互联网搭建 任职要求1、具备至少五年以上大型企业数字化转型工作经验,对云计算、大数据分析、人工智能领域有深刻洞见,擅长开展数字化项目统筹及技术团队管理2、具备体系化的产业价值链解构能力,具备至少三年以上大型企业产业互联网搭建经验3、具备较强的战略思维和分析能力,擅长战略规划及战略解码4、具备较强的学习能力及开放性思维,积极拥抱业务生态环境变化
      我们服务的客户是一家日化行业的头部企业 工作职责1、深入了解集团数智化中心及产业生态环境的发展现状,诊断体系问题,发现业务痛点,并提出相应的解决方案2、对国内数字云、科技制造、美妆个护等领域开展深度调研,发掘产业价值链的市场机会3、辅助集团规划数智化中心及产业生态圈战略布局,包括团队组建、技术选型、项目规划等4、统筹调度集团内部供应链、数字化及旗下企业资源,推动集团数字化转型及产业互联网搭建 任职要求1、具备至少五年以上大型企业数字化转型工作经验,对云计算、大数据分析、人工智能领域有深刻洞见,擅长开展数字化项目统筹及技术团队管理2、具备体系化的产业价值链解构能力,具备至少三年以上大型企业产业互联网搭建经验3、具备较强的战略思维和分析能力,擅长战略规划及战略解码4、具备较强的学习能力及开放性思维,积极拥抱业务生态环境变化
      • Foshan, Guangdong
      • Permanent
      • CNY600,000 - CNY960,000 per year
      我们服务的客户是调味品行业的头部公司 工作职责 1、根据集团战略要求、业务管理现状和行业对标,制定公司中长期IT战略规划、团队建设和业务计划2、推动集团数字化建设,提供专业的咨询、建议和规划方案,制定行动计划;根据业务发展和管理需求,对现有或需要实施的数字化项目进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施3、管理公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,及时了解和监督技术发展战略的执行情况4、根据业务运作需要,制定年度和阶段性工作计划,分配工作任务,开展团队建设,负责制度和流程的执行监督、资源有效利用等工作5、制定和落实外部业务拓展规划,并达成相应业务目标 任职资格1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上信息化、数字化相关工作经历2、深刻了解信息技术发展对产品与服务带来的变革,深刻了解信息化和工业化之间的关系演进,熟悉市场需求、商业模式、产品定义、技术实现这四者间的关系3、熟悉政府信息化政策和相关项目推动
      我们服务的客户是调味品行业的头部公司 工作职责 1、根据集团战略要求、业务管理现状和行业对标,制定公司中长期IT战略规划、团队建设和业务计划2、推动集团数字化建设,提供专业的咨询、建议和规划方案,制定行动计划;根据业务发展和管理需求,对现有或需要实施的数字化项目进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施3、管理公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,及时了解和监督技术发展战略的执行情况4、根据业务运作需要,制定年度和阶段性工作计划,分配工作任务,开展团队建设,负责制度和流程的执行监督、资源有效利用等工作5、制定和落实外部业务拓展规划,并达成相应业务目标 任职资格1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上信息化、数字化相关工作经历2、深刻了解信息技术发展对产品与服务带来的变革,深刻了解信息化和工业化之间的关系演进,熟悉市场需求、商业模式、产品定义、技术实现这四者间的关系3、熟悉政府信息化政策和相关项目推动
      • Foshan, Guangdong
      • Permanent
      • CNY420,000 - CNY504,000 per year
      我们服务的客户是一家调味品行业的头部公司 职责描述1、组织和领导公司业务数字化和智能化工作,制定公司数字化战略,并推动执行2、负责数字化工厂规划、方案设计和实施3、负责指导传感/物联技术、自动化和智能技术在数字化工厂的应用4、对当今世界制造业的数字化、智能化发展方向有深入理解,主导公司重要数字化项目的立项与实施。 任职要求1、本科及以上学历,8年以上制造企业信息化/数字化从业经验2、有大型企业智能制造、数字化工厂经验,有消费品行业或精益生产经验尤佳3、对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面都有深入了解,熟悉传感/物联技术、自动化和智能技术在工厂的应用4、良好的沟通协作、项目管理能力。 岗位所在部门:IT部
      我们服务的客户是一家调味品行业的头部公司 职责描述1、组织和领导公司业务数字化和智能化工作,制定公司数字化战略,并推动执行2、负责数字化工厂规划、方案设计和实施3、负责指导传感/物联技术、自动化和智能技术在数字化工厂的应用4、对当今世界制造业的数字化、智能化发展方向有深入理解,主导公司重要数字化项目的立项与实施。 任职要求1、本科及以上学历,8年以上制造企业信息化/数字化从业经验2、有大型企业智能制造、数字化工厂经验,有消费品行业或精益生产经验尤佳3、对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面都有深入了解,熟悉传感/物联技术、自动化和智能技术在工厂的应用4、良好的沟通协作、项目管理能力。 岗位所在部门:IT部
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