页 3 - 在北京, Beijing找到224 正式工个职位

工作职责：辅助投资经理进行策略研究、基础宏观模型研究和维护；负责日常协助相关账户管理、部门内部其他事务的辅助。职位要求：全日制重点大学，硕士研究生以上学历；2-3年相关工作经验（买方机构、卖方机构的投资研究工作），熟练运用办公工具；有数理背景，会编程等技能的优先，英文好的优先。   

关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责带领团队，在NLP领域上对AI应用进行创新功能落地和技术转化；负责深度学习模型在云端及客户端的算法架构升级；关注NLP业界前沿技术和动态，探索技术和业务的创新点。技能和经验要求本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上NLP算法经验，工程能力扎实；具备丰富的NLP领域项目经验，如语言模型、中文分词、NER、语法/句法解析、关键词提取等；熟悉业界最新研究成果，包括但不限于LLama2、chatalm等；熟悉RNN/LSTM、Bert/GPT，熟悉模型微调/蒸馏/量化；具备优秀的领导力，较强的沟通能力和问题解决能力，积极主动对结果负责。

关于公司 ：全球知名的移动社交产品公司 。 关于职位：负责总产品规划，牵头与技术团队，运营团队进⾏项目周期和进度的把控，对运营策略提供可⾏性建议，确保产品如期上线和优化迭代，对增⻓营收、用户留存，营收等核心指标负责；作为团队核⼼成员参与业务⽅向讨论和决策，带领产品团队找到突破的⽅向与⽅法。进行竞争对手产品的分析和研究，准确把握同类产品发展趋势，并结合用户反馈、产品数据等指标，跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验；团队OKR的设立及监督执行，协助业务团队拆解目标，设立milestone；提高团队整体的管理能力，协助人才梯队建设，培养高潜人才。  关于要求：7年以上成熟互联网泛娱乐行业经验，具备产品+开发+运营复合型团队的工作规划和管理经验；熟悉内容领域社交平台设计，了解社交app用户拉新裂变方式，核心社交、语音房玩法定制；有3年以上海外社交、语音直播等业务产品经验优先；逻辑清晰，数据敏感，结果导向，善于沟通，有良好的管理和成本把控意识。

岗位职责：负责每日交易数据、现金流、净值（NAV）的计算和核对；负责每月月底净值（NAV）的计算和核对；负责基金和关联公司月度财务预算和决算；负责基金和关联公司日常财务数据的计算和核对；负责基金税务数据整理和报批；负责投资人、监管机构及其他机构所需营运资料的整理和核对。岗位要求：优秀院校统招本科以上学历，经济、金融、会计等相关专业背景；英语读写能力出众，英文可作为日常工作语言；2-3 年相关工作经验，具有基金运营、基金外包服务机构、四大审计（有金融组工作经历 优先）、银行或券商托管运营工作经验者优先；对基金行业有一定了解，对基金公司的运营工作有强烈的兴趣；有一定的数据处理能力，熟练使用 EXCEL 的函数公式，对自动化在工作中的运用有持 续学习进步的兴趣，具备 VBA、Python 技能者优先；具有强烈的自我驱动能力、优秀的观察、思考、分析和学习能力以及良好的时间管理与 自我管理能力；对数字敏感，细心踏实，高度责任心、思路清晰且执行力强；对工作追求卓越，有高度的专业素养和抗压能力。

Responsibilities:Develops and implements individual sales targets, driving initiatives to achieve set objectives effectively;Ensures seamless order fulfillment by meticulously overseeing existing orders from inception to completion;Supports and manages distributors within the designated region to optimize performance;Identifies and penetrates promising international markets, bolstering brand recognition for ultrasound products locally and expanding market

关于公司.公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。关于部门大客户销售部 关于职位1.负责公司产品在国网北区信通公司的销售及推广工作；2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户，熟悉业务流程和场景，懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队，从而实现制定解决方案，分解销售目标和进度安排，制定切实可行的策略措施，保障公司销售目标的完成；3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。技能经验要求1.本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先；2. 五年以上相关领域和行业销售工作经验；3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先；4.有较丰富的大客户销售经验 。

关于企业医疗行业高新科技公司；关于团队.大型医疗行业从业背景；沟通高效；关于职位.1.协助部门部长组织开展各项财务工作，包括但不限于制定及落实财务战略、人才发展规划、年度行政工作计划、财会信息化建设方案等；2.按照部门职责分工，负责预算管理、债权债务管理、财务分析、分子公司财务管控等；3.协助部长做好人员队伍建设，参与部门人员招聘、培训、考核等；4.负责分管工作范围内的财务内控制度建设，并监督制度执行；5.协助部长做好与公司内部业务部门的沟通协调；以及外部单位的联络；6.完成上级交办的其他工作技能和经验要求.1.本科及以上学历，本科工作满10年（硕士工作满7年）工作经验，会计、财务管理及相关专业，ACCA,CPA优先；具有高级会计师职称；2.具有一定的工程总包项目、石化生产企业财务管理经验；3.具有一定的部门行政管理经验，具备沟通协调能力；4.年龄一般不超过45周岁；5.能接受派出至子企业任财务负责人；6.中共党员优先。

关于公司上市公司，中国领先的国际化、数字化解决方案提供商。关于职位 作为业务负责人，负责建立健全IT服务外包管理体系和业务营销体系；带领营销团队 负责对外开拓，持续引入优质金融行业客户、确保增量业务及经营指标的达成；负责行业赛道市场分析、维护重点大客户关系、巩固存量着眼增量；负责不断积累金融行业内优质成功案例并加以借鉴应用；负责业务开展的运营与管理，为经营指标及经营利润负责；负责销售、交付、招聘、运营等核心团队的组建与管理；负责维护当地政府关系，盘活并充分利用政府政策&资源补贴；关于要求具备10年以上 高科技、企业服务、ITO 或者BPO的业务营销管理经验学历统招本科以上  ，能够全国项目出差优先具备金融行业相关客户资源或者成功案例，包括但不限于 银行、保险、证券 、基金、债券等等行业；具备良好的业务拓展和销售管理能力，操盘过亿的营收和业务体量优先。

岗位职责：1、产业发展规划制定；2、年度市场计划及实施方案制定；3、品类战略管理；4、品牌建设；5、市场管理；6、团队建设任职资格：1、统招本科及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄：40-48岁之间，男性，医药类相关专业医学专业背景优先；2、10年及以上品牌药企市场管理经验，具有中成药品牌企业背景，具有同岗位工作经验3年及以上；3、具有处方药市场部管理经验，具有多销售模式市场管理经验，具有多产品管线市场部管理经验；4、能够接受高强度工作强度，接受高频次出差及长期在外。

about the company.国家级高新技术企业，立足于工业软件行业，累计融资近亿人民币。about the team.团队氛围好，管理扁平化，研发团队基本为博士配置。about the job.流体力学仿真算法研究；流体力学仿真算例设计及测试；流体力学仿真理论文档整理；skills and experience required.计算数学、计算力学、计算流体力学或相关专业博士；能熟练阅读和深度理解计算流体力学相关理论和论文，并能推导相关计算格式；具有有限元或有限体积方法相关仿真程序开发经验优先；有相关计算流体力学仿真开源软件使用和开发经验者优先。

关于公司核心管理层来自阿里、腾讯、华为、字节、Meta、百度、美团、谷歌、Microsoft等,公司硅谷风格的管理模式,核心业务为网文、短剧、快应用，目前已成长为国内极具潜力的互联网公司。关于部门产品设计部，汇报联合创始人。关于职位1、负责公司产品线的广告规划与设计，对过程进行管理，对结果负责;2、负责构建自有商业化SDK的广告逻辑设计，通过数据分析或商业敏锐观察不断推进产品变现优化；3、负责广告流量接入、广告创意样式、广告分层请求及转化提升相关的产品工作，通过产品侧的输出，提升广告的投放效率及效果（CTR、ECPM、ROI等指标）；4、 负责商业产品项目推动，协调技术、运营等团队及部门完成研发、上线，跟踪效果评估收益，最终达到产品目标。技能经验要求1、本科及以上学历，5年以上商业产品从业经验；2、熟悉国内C端产品(工具/阅读)广告变现模式，能够清晰的掌握变现路径；3、熟悉产品的LTV拆解，对广告场景设计以及提升ARPU，eCPM有成功的案例；4、强数据分析能力、目标导向、资源整合能力，能快速有效推进项目落

岗位职责：1.带领所负责的区域技术支持团队成员，负责为检验科和销售人员提供技术支持工作，为客户提供主动和被动的客户支持，包含新装机培训和操作培训，发现并推动技术解决方案，配合协同销售、工程师、其他内部团队完成学术会议和公司重要项目。2.辅导团队成员提升技术处理能力及提高业务服务水平，确保团队成员严格遵循相关技术操作规范，充分履行各环节职责，设定团队成员的KPI指标并确保指标达成。负责经销商售后技术团队的培训与督导。3.客户培训与性能验证：对客户进行定期培训以提高客户使用的有效性，包含新装机的操作培训、机器使用进阶培训、针对客户使用需求的定向培训等；配合客户进行定期性能验证，建立同客户平等的信任关系。任职资格：1.医学检验本科及以上学历2.7年以上IVD 体外诊断技术支持领域工作3.2年及以上的团队带领经验

关于公司AGI+数字人创业企业 关于职位负责数字虚拟人生成和驱动相关领域算法的探索和研发，包括三维人脸/人体/头发/服装的重建、表情/动作的合成和迁移；负责语音驱动口型、面部表情、手势、姿态，并生成视频及相关视频编辑；负责相关模型迭代和优化，以及相关产品工程化落地； 关于要求​计算机相关专业硕士及以上学历，在计算机视觉某个或多个领域有深入研究，例如生成式模型、3D人脸重建、视频合成等；熟悉 C/C++、Python ，算法基础扎实，熟悉主流的深度学习框架（tensorflow，PyTorch等）；优秀的逻辑思维能力，良好的团队合作和沟通能力，善于主动发现问题并积极探索；有数字人生成项目经验者优先；

关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。  关于职位1、了解公司产品体系，熟悉煤矿相关的露天矿边坡、矿山各系统的行业特点和相关安全监测；2、配合销售部门与客户进行深度技术沟通，准确把握客户诉求并引导客户需求；3、负责针对客户需求规划设计具有市场竞争力的技术方案等；4、工作中与销售部门密切配合，与研发部门深度融合；5、配合销售部门做前期技术对接和技术推广等工作；6、领导安排的其他工作任务。技能和经验要求1、煤矿相关专业背景，硕士及以上学历、5年以上工作经验，博士优先；2、有矿山智慧监测项目经验；3、有学习新知识新事物兴趣和能力，了解云计算、数字孪生等相关知识；4、拥有市场思维，从事过售前技术支持工作经验优先考虑；5、适应出差，有积极的沟通态度和抗压能力。

关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。  关于职位1、参与公司战略制定，根据公司整体发展战略和业务需求，全面负责公司产品路线制定及技术研发工作，规划和研判公司技术发展路线；2、全面管理公司研发和技术支持工作，负责技术层面的整体运作，包括但不限于产品研发，项目研发等；3、负责把控公司不同形态产品的技术架构，指定技术标准与规范，提高产品的技术先进性，前瞻性，稳定性和用户体验；4、支持公司内部相关部门，组织完成需求响应，项目承接，实施交付；5、组织解决产品迭代过程中重大技术问题的攻关和预研；6、负责公司技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力。技能和经验要求 1、硕士及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业；2、至少5年以上团队管理经验，具备丰富的中大型软件项目产品研发的总体规划、方案设计经验，有大型软件研发公司工作经验优先考虑；3、对于工业软件，数字孪生领域有一定研究，具备开阔的技术

关于公司公司是新消费小吃领域连锁公司，先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司，员工近300 人，同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家，全球近3000家门店。 关于部门区域运营团队关于职位.1. 负责北京区域加盟品牌的区域销售和市场运营工作，制定并实施区域销售策略，完成年度销售目标；2. 深入了解市场情况，对竞品进行分析，为公司提供有效的市场策略建议；3. 定期与加盟商进行沟通，解决合作过程中出现的问题，维护公司与加盟商的良好合作关系；4. 对加盟商进行定期培训，提升其销售技巧和产品知识；5. 组织和参与各类销售和市场活动，提升品牌知名度和影响力；6. 协调内部资源，确保产品供应和服务质量。技能经验要求.1. 本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.  5年以上销售或市场工作经验，有加盟品牌管理经验者优先；3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各级别加盟商建立良好的合作关系；4. 具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策

关于公司有头部出海企业（工具/游戏） 关于职位负责iOS App产品的详细设计，构架设计以及开发工作；根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；按照开发流程编写相应模块的设计文档；解决研发过程中的关键问题和技术难题;协调和指导其他开发人员的开发工作;协助开发经理保证研发工作的质量和进度。 关于要求​有良好的计划、沟通、组织协调能力、语言表达能力；较强的逻辑分析能力和应变能力；良好的团队合作精神；英语通过四级，计算机、通讯、数学相关专业优先，985/211本科毕业；有1-4年iOS开发经历；丰富的Objective-C/Swift经验，熟悉设计模式，能够设计灵活的iOS产品架构。熟悉C，C++;精通Cocoa/UIKit Framework，熟悉CoreAnimation，熟悉iPhone/iPad各个版本之间的差异，并且能够提供良好的解决方案;精通HTTP/JSON和XML等网络协议，熟悉多线程及面向对象编程，熟悉SQLLite数据库编程；有音视频处理项目经验者优先，熟悉AVFoundation框架者

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求​有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿

关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于职位1.组织编写公司级共性方案的编写、维护和培训；2.组织、参与公司行业、区域重大项目、课题和技术公关；3.组织、参与公司级重大方案规划、业务规划、生态厂商合作；4.组织、参与创新方案的编写、培训和标杆项目的落地。技能和经验要求1.全日制一本及以上学历，985,211（优先）2.具备互联网、个人、企业、政务、运营商等行业的安全业务经验（五年以上）3.掌握或精通密码产品、密码测评、密码应用，具备一定的业务创新能力4.熟悉国家信息安全相关的法律法规、标准、规范5.能够独立或组织团队人员完成创新方案设计、顶层方案设计、重大课题以及重大项目投标等文件、汇报材料的编写6.具备良好的学习能力，善于表达沟通和协调

公司介绍.该公司作为一站式汽车信息与服务平台，涵盖内容、工具和社区，致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务，同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案 团队情况.0-1搭建测试团队，并且欢迎从幕后走到前台，参与或者设计节目 岗位描述.对新能源汽车三电系统组织测试；根据项目需求,完成设计验证等工作 ；制定测试计划，合理安排测试资源；能够指导和检查测试操作，保证测试的准确性，及时交付测试报告。 职位要求.3年以上新能源三电测试领域相关经验，熟练掌握汽车三电系统相关理论；驾驶技术娴熟，文字功底优秀；具备选题策划、执行能力和经验；有极强的责任心和良好的团队协作精神；热爱汽车行业，有较强抗压能力。

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责完成自己的业绩目标，配合人员团队管理和货品；关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，与团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

职位描述：1.视公司总体发展战略规划及经营节奏，负责规划融资策略，形成融资计划及执行方案2.主导公司投融资工作，包括全球范围投资人的筛选、评估、路演；融资渠道的发掘、拓展和维护，掌管投资交易的全流程工作；3.负责公司全面 IR 投资人关系的规划和管理；4.辅助CEO开拓全球投资者关系，共同规划公司中长期资本化发展战略；5.参与公司重要战略计划和具体项目，助力公司战略发展职位要求：1.毕业于国内外知名院校，拥有商业财务知识基础，专业不限2.曾在独角兽科技或Pre IPO企业负责投融资工作，或曾有科技行业相关FA/投资机构工作经验3.有完整负责C轮后成功融资项目经验者优先，有海外融资经验及资源者优先4.思路清晰、逻辑性强，良好的沟通协调及优异谈判能力5.英语听说读写流利，优秀的PPT撰写能力

职位描述：1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。岗位要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

岗位要求：1、负责开拓和挖掘全国性符合税筹行业应用场景的客户资源，达成合作。2、有较强的市场分析能力和判断能力，针对性的为企业提供专业性的税务筹划方案。3、在职的财务总监或财务负责人，建立长期合作关系。任职要求：1、男女不限，在职财务总监、财务负责人者优先。2、本科及以上学历，3年以上工作经验。3、有了解过或使用过税筹产品、税务代开等方面的财务人员优先。

工作职责:负责港股和A股研究工作，跟踪所负责行业的发展动态，研究行业发展趋势及规律，为基金投资提供行业配置建议； 通过案头研究、实地调研，对上市公司基本面进行深入、全面的分析，提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估，为基金投资决策提供建议，并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议； 负责课题研究及行业研究报告的撰写。职位要求：海内外硕士及以上学历，电子信息类、计算机以及通信类相关专业优先； 对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解，通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先； 具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、良好的沟通表达和写作能力； 具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力；博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表；

工作职责：负责港股和A股研究工作，跟踪所负责行业的发展动态，研究行业发展趋势及规律，为基金投资提供行业配置建议； 通过案头研究、实地调研，对上市公司基本面进行深入、全面的分析，提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估，为基金投资决策提供建议，并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议； 负责课题研究及行业研究报告的撰写。职位要求：海内外硕士及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解，通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先； 具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、良好的沟通表达和写作能力； 具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力；

职位描述：1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。岗位要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

工作职责：1、作为业务部门的战略合作伙伴，深入理解业务战略，为其提供人力资源策略支持。2、负责并管理全面的人力资源流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。3、建立并维护一个多元化、包容性和高绩效的文化，确保员工得到充分的发展和支持。4、运用先进的人力资源技术，持续优化人力资源流程和系统。 职位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。2、至少5年以上在跨国公司或外企的人力资源工作经验，其中至少3年作为HRBP的角色。

职位描述： 1、建立、落实薪酬政策维持内部一致性,同时确保外部竞争力2、贡献年薪审查建议,协调和执行工资审核3、准备新员工工资方案、促销和运动4、设计薪酬福利,保持公司的竞争力在吸引和留住人才5、跟踪和审查的工资和福利成本预算,为高级管理层生成月度报告6、参与并管理公司预算,预测和其他人力资源措施与员工成本7、落实措施,确保遵守法律的法定要求就业职位要求：1、本科或以上学历,人力资源2、详细的面向数字和分析能力强