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      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY500,000 - CNY800,000 每年
      about the company.消费品about the team.成熟视觉团队about the job.1、有较强的专业品牌设计能力,对品牌定位精准理解,满足线上&线下产品及品牌传播需求。站在品牌和顾客体验角度,不断优化打磨设计项目及落地呈现2、熟悉各电商渠道(天猫 京东 等)的视觉要求,结合品牌产品实际情况,制定创意视觉方案,包含平面设计、拍摄等3、负责社交媒体渠道(小红书 抖音等)视觉升级和规范,提升点击率转化率等关键指标,提升品牌美感4、负责其他品牌市场视觉物料创意和输出,平行合作品牌市场和内容团队,实现创意快闪店 线下营销活动的落地skills and experience required.1、本科及以上学历,5年及以上工作经验2、具备美妆 个护 高奢经验优先考虑3、沟通逻辑优秀,统筹项目能力优秀
      about the company.消费品about the team.成熟视觉团队about the job.1、有较强的专业品牌设计能力,对品牌定位精准理解,满足线上&线下产品及品牌传播需求。站在品牌和顾客体验角度,不断优化打磨设计项目及落地呈现2、熟悉各电商渠道(天猫 京东 等)的视觉要求,结合品牌产品实际情况,制定创意视觉方案,包含平面设计、拍摄等3、负责社交媒体渠道(小红书 抖音等)视觉升级和规范,提升点击率转化率等关键指标,提升品牌美感4、负责其他品牌市场视觉物料创意和输出,平行合作品牌市场和内容团队,实现创意快闪店 线下营销活动的落地skills and experience required.1、本科及以上学历,5年及以上工作经验2、具备美妆 个护 高奢经验优先考虑3、沟通逻辑优秀,统筹项目能力优秀
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY800,000 - CNY1,300,000 每年
      about the company.快消品about the team.视觉团队管理about the job.1、根据品牌和产品定位,搭建品牌的视觉体系和标准2、输出品牌线上线下视觉、联名礼盒创意视觉、电商视觉创意和规范3、输出产品拍摄方案4、视觉团队搭建和管理 skills and experience required.1、本科及以上学历,8年及以上工作经验,有团队管理经验2、快消美妆个护经验均可考虑3、优秀创新能力,沟通能力
      about the company.快消品about the team.视觉团队管理about the job.1、根据品牌和产品定位,搭建品牌的视觉体系和标准2、输出品牌线上线下视觉、联名礼盒创意视觉、电商视觉创意和规范3、输出产品拍摄方案4、视觉团队搭建和管理 skills and experience required.1、本科及以上学历,8年及以上工作经验,有团队管理经验2、快消美妆个护经验均可考虑3、优秀创新能力,沟通能力
      • 天津, Tianjin
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY600,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY360,000 每年
      品牌介绍法国皮具奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍法国皮具奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY360,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 广州市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY1,500,000 - CNY2,000,000 每年
      about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队,全面主导所有渠道的广告投放工作,不局限效果类广告投放、信息流广告,对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性,深入洞察分析用户需求,制定精准投放策略,把控控投放节奏,规划推广预算与成本,确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析,及时优化调整策略,推动用户增长,提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式,研究竞品广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略;5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历,10年以上多渠道投放管理相关工作经验;有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑;2、熟悉电商投放模式及技巧,具备较强的电商素材鉴别能力,并有优秀的运营能力和分析监控能力,精通账户结构优化;3、统筹协调和沟通管理能力优秀。 
      about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队,全面主导所有渠道的广告投放工作,不局限效果类广告投放、信息流广告,对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性,深入洞察分析用户需求,制定精准投放策略,把控控投放节奏,规划推广预算与成本,确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析,及时优化调整策略,推动用户增长,提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式,研究竞品广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略;5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历,10年以上多渠道投放管理相关工作经验;有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑;2、熟悉电商投放模式及技巧,具备较强的电商素材鉴别能力,并有优秀的运营能力和分析监控能力,精通账户结构优化;3、统筹协调和沟通管理能力优秀。 
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY360,000 每年
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;
      公司介绍专注地产行业和零售领域空间运营整合营销公司团队风格1,团队成员非常有自己的时尚理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1.你将需要结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。2.你需要清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定;3.你需要策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;4.你需要关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。任职资格:1.有丰富的品牌管理经验, 4A广告公司策略背景者优先;2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情;
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY540,000 - CNY720,000 每年
      公司介绍大型美股上市公司,业务板块涉及教培,消费品,AI模块; 团队风格1,团队成员非常有自己的创新风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1、你需要制定公司原材料,生产,装配,测试等采购策略统筹采买需求,负责管理,监督,协调公司的采购管理工作;2、你需要完善部门采购制度,建立供应商管理标准,制度采购流程;3、你需要积极主动的寻找新的供应商,开发新的物料,降低采购成本,提高采购效率;4、你需要协调各部门,完成公司项目计划的制定及跟进;5、你需要根据需求,跟踪订单的执行进度,协调处理订单异常,供应商不良,保证来料的及时性,可靠性;6、你需要严格依照财务制度,控制采购成本,规避采购风险,确保采购高效率,高合格率,低成本; 任职要求1,本科及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备采购/供应链管理经验4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      公司介绍大型美股上市公司,业务板块涉及教培,消费品,AI模块; 团队风格1,团队成员非常有自己的创新风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1、你需要制定公司原材料,生产,装配,测试等采购策略统筹采买需求,负责管理,监督,协调公司的采购管理工作;2、你需要完善部门采购制度,建立供应商管理标准,制度采购流程;3、你需要积极主动的寻找新的供应商,开发新的物料,降低采购成本,提高采购效率;4、你需要协调各部门,完成公司项目计划的制定及跟进;5、你需要根据需求,跟踪订单的执行进度,协调处理订单异常,供应商不良,保证来料的及时性,可靠性;6、你需要严格依照财务制度,控制采购成本,规避采购风险,确保采购高效率,高合格率,低成本; 任职要求1,本科及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备采购/供应链管理经验4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY360,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY360,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 广州市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY360,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY192,000 - CNY240,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      品牌介绍奢侈品腕表百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍奢侈品腕表百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      关于公司:公司是新消费领域连锁品牌,先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司,同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家,全球近3000家门店。 关于职位全面管理商学院体系建设和发展,赋能加盟商,做认知输出和业务增长赋能;优秀案例萃取以及培训体系的完善;线下座谈会促进新签,配合商家增长中心做课程讲解输出;  关于要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;五年以上培训或者商学院管理经验,具备连锁行业经验者优先;具备良好的团队建设、培训和激励能力,能够带领团队赋能业务增长;具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够与各方保持良好的合作关系
      关于公司:公司是新消费领域连锁品牌,先后在北京、上海、苏州、深圳、杭州、西安、郑州等十多个城市设立分公司,同时涉足海外包括澳大利亚、加拿大、英国、美国、日本等国家,全球近3000家门店。 关于职位全面管理商学院体系建设和发展,赋能加盟商,做认知输出和业务增长赋能;优秀案例萃取以及培训体系的完善;线下座谈会促进新签,配合商家增长中心做课程讲解输出;  关于要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;五年以上培训或者商学院管理经验,具备连锁行业经验者优先;具备良好的团队建设、培训和激励能力,能够带领团队赋能业务增长;具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够与各方保持良好的合作关系
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY1,200,000 - CNY1,500,000 每年
      工作职责:1、统筹组织服装产品的市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制订产品结构及产品发展规划;2、结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向,制定服装的商品企划方案与标准。将品牌元素落实到系列化产品与组合,提升商品的核心竞争力;3、结合销售目标规划,确定商品组合,品类计划,具体商品系列,结构的需求计划;4、参与商品设计研发部门对于风格,定位,设计方向,产品面料,颜色,结构等项目评审; (对于面料方面也有相关经验和知识)5、负责服装产品整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计、研发部门对商品部门的协同工作。 任职要求:1、本科以上学历,服装设计、市场营销等相关专业;2、8年以上服装设计、商品企划相关工作经验;在国内外知名服装企业具有成功商品企划经验;3、熟悉国内外知名品牌的运营、产品企划,精通服装产品设计组合与规划;4、具有相当的时尚敏锐度、审美能力、潮流意识,具有现代化的商品管理理念和经验;5、要求具有设计、品牌形象、商品的综合能力;很强的数据分析和理解能力,具有市场
      工作职责:1、统筹组织服装产品的市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制订产品结构及产品发展规划;2、结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向,制定服装的商品企划方案与标准。将品牌元素落实到系列化产品与组合,提升商品的核心竞争力;3、结合销售目标规划,确定商品组合,品类计划,具体商品系列,结构的需求计划;4、参与商品设计研发部门对于风格,定位,设计方向,产品面料,颜色,结构等项目评审; (对于面料方面也有相关经验和知识)5、负责服装产品整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计、研发部门对商品部门的协同工作。 任职要求:1、本科以上学历,服装设计、市场营销等相关专业;2、8年以上服装设计、商品企划相关工作经验;在国内外知名服装企业具有成功商品企划经验;3、熟悉国内外知名品牌的运营、产品企划,精通服装产品设计组合与规划;4、具有相当的时尚敏锐度、审美能力、潮流意识,具有现代化的商品管理理念和经验;5、要求具有设计、品牌形象、商品的综合能力;很强的数据分析和理解能力,具有市场
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY480,000 - CNY540,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品珠宝腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品珠宝腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY500,000 - CNY570,000 每年
      Responsibility: 1)全年培训计划及课程准备- 负责制定线下零售门店的全年培训计划及费用预算;- 制作每季开季商品知识培训、重点产品搭配技巧和卖点培训材料;- 负责落实企微上关于产品/品牌推广的项目;- 负责开发与销售技巧有关的课程或第三方培训机构。2)零售培训工作落地执行- 负责所有零售培训工作的整体落地及员工考核项目;- 负责组织品怕零售培训平台的搭建及功能完善,提升区域/店铺的培训能力,并组织店铺进行考核;- 搭建线下终端门店互动平台,收集终端销售问题,整合品牌资源给予协助。3)其他- 协助培养门店“培训小助手“;- 协助销售部门完成项目管理及支持团队的其他日常工作。Requirements:-大学本科及以上学历,专业不限-有5年及以上服装行业相关培训经验,拥有扎实的服装专业知识-对零售体系各部门的工作职责有一定的了解,熟悉终端门店日常运营模式-擅长课程开发及课堂授课。
      Responsibility: 1)全年培训计划及课程准备- 负责制定线下零售门店的全年培训计划及费用预算;- 制作每季开季商品知识培训、重点产品搭配技巧和卖点培训材料;- 负责落实企微上关于产品/品牌推广的项目;- 负责开发与销售技巧有关的课程或第三方培训机构。2)零售培训工作落地执行- 负责所有零售培训工作的整体落地及员工考核项目;- 负责组织品怕零售培训平台的搭建及功能完善,提升区域/店铺的培训能力,并组织店铺进行考核;- 搭建线下终端门店互动平台,收集终端销售问题,整合品牌资源给予协助。3)其他- 协助培养门店“培训小助手“;- 协助销售部门完成项目管理及支持团队的其他日常工作。Requirements:-大学本科及以上学历,专业不限-有5年及以上服装行业相关培训经验,拥有扎实的服装专业知识-对零售体系各部门的工作职责有一定的了解,熟悉终端门店日常运营模式-擅长课程开发及课堂授课。
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的运营,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过对于货品和营运流程的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的运营,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过对于货品和营运流程的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      品牌介绍顶级奢侈品护肤百货品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品护肤百货品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 天津, Tianjin
      • 正式工
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过库存和团队的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级运动品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的运动生活风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过库存和团队的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 广州市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY660,000 - CNY750,000 每年
      我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标,负责新品项目的工业组织和实施,作为窗口外加工厂相关项目的管理,同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准,跟进项目进度,质量,成本控制,确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队,项目管理技能提升与带领团队卓越执行,推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测,负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批,监督和检查项目的进展,参与项目的验收在GOOSE的基础上,结合SHERPA理念,制定项目时间表等,并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为,确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后,配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备,营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力
      我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标,负责新品项目的工业组织和实施,作为窗口外加工厂相关项目的管理,同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准,跟进项目进度,质量,成本控制,确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队,项目管理技能提升与带领团队卓越执行,推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测,负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批,监督和检查项目的进展,参与项目的验收在GOOSE的基础上,结合SHERPA理念,制定项目时间表等,并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为,确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后,配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备,营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力
      • 广州市, Guangdong
      • 正式工
      • CNY540,000 - CNY600,000 每年
      我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划,推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析,产品设计,项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化,从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验,曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力,有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑,有丰富的流程优化项目经验,,具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向,思维敏捷,有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力,对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言,较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验,PMP,PBA证书,会使
      我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划,推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析,产品设计,项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化,从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验,曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力,有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑,有丰富的流程优化项目经验,,具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向,思维敏捷,有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力,对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言,较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验,PMP,PBA证书,会使
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍法国轻奢皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍法国轻奢皮具品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量2,你会需要负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3,你需要能独立判断手表的故障,并采取有效的维修方法; 任职要求1,工作经验3-5年2,具备腕表维修2824/7751等机芯经验3,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责精准、快速完成故障手表的维修工作,在保障维修速度的情况下,也需同时确保故障手表的维修质量2,你会需要负责对退换货表质量处理,包括:抛光、检测等工作;3,你需要能独立判断手表的故障,并采取有效的维修方法; 任职要求1,工作经验3-5年2,具备腕表维修2824/7751等机芯经验3,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY550,000 - CNY650,000 每年
      岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
      岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY350,000 - CNY420,000 每年
      Responsibilities:Merchandise Financial PlanningPartner with Senior Manager to create merchandise planning according to the 3-year Long Range PlanCreate and monitor category sales and inventory plan for Greater China Omni Channels with topline, discount, ASP, WOC, sell-in plan and related Sales KPIs / inventory KPISAlign promotion plan and pricing with channels especially in all KCPs and seasonal sales events according to the latest forecast commitmentCreat
      Responsibilities:Merchandise Financial PlanningPartner with Senior Manager to create merchandise planning according to the 3-year Long Range PlanCreate and monitor category sales and inventory plan for Greater China Omni Channels with topline, discount, ASP, WOC, sell-in plan and related Sales KPIs / inventory KPISAlign promotion plan and pricing with channels especially in all KCPs and seasonal sales events according to the latest forecast commitmentCreat
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY420,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 北京, Beijing
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY300,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
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