为 建筑&地产 找到 28 个岗位

一、岗位职责：1、负责制定公司经营目标、预算方案并分解落实;2、负责建立公司战略规划、经营管理体系，并制定管理体系的具体执行方案;3、负责搭建市场调研、定位、业态规划、品牌落位、招商、运营工作体系;4、负责制定项目经营决策文件，包括招商策略制定、租赁决策文件编制等;5、负责梳理项目的工程技术条件、交付标准，并提出工程技术要求;6、负责监督管理和协调商家签约、装修、经营等工作;7、负责所管理区域的品牌推广、活动策划和组织落实，提高品牌知名度和热度;8、负责公司团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的队伍素质;9、负责对消费者、社会媒体、政府部门的关系维护，处理重大纠纷与突发事件。二、任职要求：1、全日制大学本科以上学历，工程管理或其他相关专业为佳;2、5年以上房地产商业运营和写字楼运营相关工作经验有平台管理经验;3、有同类岗位知名地产公司经历者优先 

职位描述：1、负责推进代建成本工作，包括前期预算编制及方案优化测算；2、协助代建各立项项建/工可/扩初各阶段成本的确定，完成公招平台各标段的招标工作；3、施工过程成本管理，变更评估，日常付款，结算及协助第三方审计等全过程成本工作；4、结合项目住宅高峰期，进行住宅标段的预算，招标，合同管理及配合；5、负责项目的日常审计资料归档、会议安排、协调文件签字流转等。职位要求：1、本科及以上学历相关专业毕业，至少10年行业工作经验；2、具有较强的组织协调能力，善于交流及对外沟通，有能力维护好财务监理、招标代理、政府委派各评审单位、各类施工单位及供应商关系；3、熟悉政府各阶段审批流程，特别是建委平台公招流程，并具有较强的专业分析数据能力与汇报能力；4、熟悉国标定额清单及清单计价规范；5、具有市场化高品质住宅成本管理经验，有能力处理全过程成本管理工作者，优先考虑；6、具有造价顾问专业经验以及业主相关服务经验优先考虑。7. 出色的抗压能力，以胜任高强度工作环境下的各种任务。

职位描述：1、负责推进代建成本工作，包括前期预算编制及方案优化测算；2、协助代建各立项项建/工可/扩初各阶段成本的确定，完成公招平台各标段的招标工作；3、施工过程成本管理，变更评估，日常付款，结算及协助第三方审计等全过程成本工作；4、结合项目住宅高峰期，进行住宅标段的预算，招标，合同管理及配合；5、负责项目的日常审计资料归档、会议安排、协调文件签字流转等。职位要求：1、本科及以上学历相关专业毕业，至少10年行业工作经验；2、具有较强的组织协调能力，善于交流及对外沟通，有能力维护好财务监理、招标代理、政府委派各评审单位、各类施工单位及供应商关系；3、熟悉政府各阶段审批流程，特别是建委平台公招流程，并具有较强的专业分析数据能力与汇报能力；4、熟悉国标定额清单及清单计价规范；5、具有市场化高品质住宅成本管理经验，有能力处理全过程成本管理工作者，优先考虑；6、具有造价顾问专业经验以及业主相关服务经验优先考虑。7. 出色的抗压能力，以胜任高强度工作环境下的各种任务。

职位描述：1、全面负责管理处各项日常管理工作。2、根据管理委托合同和有关管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度工作（含）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对项目的经营管理状况负责；年终有工作总结。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导项目物业处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的`拟制、演练。5、对所管理项目发生的各类和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6、指导项目物业的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；8、落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；9、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。10、完成上级领导安排的工作。任职要求：1.大学本科及以上学历，有一定的英语听说写能力，持有物业经理上岗证；2.10年以上物业管理行业从

职位描述：1、全面负责管理处各项日常管理工作。2、根据管理委托合同和有关管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度工作（含）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对项目的经营管理状况负责；年终有工作总结。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导项目物业处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的`拟制、演练。5、对所管理项目发生的各类和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6、指导项目物业的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；8、落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；9、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。10、完成上级领导安排的工作。任职要求：1.大学本科及以上学历，有一定的英语听说写能力，持有物业经理上岗证；2.10年以上物业管理行业从

岗位职责：1) 协助综合投资开发部总监/经理进行项目公司的资产管理、评估等2) 协助综合投资开发部总监/经理进行项目获取后续与土地相关工作及拆迁协调工作3) 协助综合投资开发部总监/经理与股东方及相关部门共同推动项目以达到开业目的4) 协助董事会、股东大会的准备工作, 协调各部门整理有关的报告、文件等工作5) 同双方股东相关常规人员保持联络，协助维护股东关系6) 建立并维护与其他开发商/顾问等的关系7) 按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等8) 积极配合其他部门/团队/同事的工作职位要求：1）本科或以上学历，房地产，金融、经济、城市规划等专业优先2）拥有英国皇家特许测量师学会专业资格或其他相关专业机构资格证明优先3）至少5年房地产经理工作经验（综合投资开发部经理）；具有投资、估值、开发或研究咨询领域经验者优先4）良好的中英文听说读写能力5）具备较强的分析、解决问题、沟通及人际交往能力和较强的谈判能力

岗位职责:1.负责商业地产项目的招商管理工作，制定招商工作计划并对招商过程进行管控，重点推动各业种业态的招商引进、商务洽谈以及合同签订；2.负责项目日常运营管理，对公共设施、安全、清洁情况各客户环境、日常规范等进行巡查，发现问题及时处理，并做好记录，保障项目的整体环境处于良好的经营环境状态;日常监督检查客户租赁行为，严格处罚违反安全等规定的行为；3.定期进行客户回访，统计并处理客户意见和建议，维护与客户的关系，加强与客户的沟通和联系，建立客户综合分类档案，定期更新；4.能有效接待及处理客户、顾客的投诉，维护公司形象；5.负责租金、物业费、水电费的催缴工作；6.协助现场重大事件、突发事件的处理协调，维护正常经营秩序；7.完成对关联公司服务进行监督考评及信息反馈；8.能有效处理与沟通好公司与各方的关系，保障各项工作的顺畅；9.其他领导布置的工作。任职条件:1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管鹼晾摈等相关专业；2.5年以上商业地产或零售业招商、运营相关工作经验，有成功完成大型购物中心招商项目的经

Responsibilities:Responsible for facility and real estate management, overall property operation and full life cycle management of China.Leads overall operations and develops the strategy and policies to deliver design, planning, implementation, construction, and maintenance of an organization's facilities and properties in all sites. Contact partner for Corp. Operation Steering team to align and implement related global and local strategy.Together with RG

工作职责：· 管理中心的日常运营，重点关注解决关键客户的需求，提高客户满意度;· 向新客户推广所负责区域的共享办公，了解客户的业务需求，并向他们推荐展示我们的办公空间产品与服务;· 中心入住率的提升及客户续约率的维护;· 策划与组织社区活动；· 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;· 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 制定并实施所在区域的销售策略及方案，从发掘销售机会到促成交易，监督整个销售周期;. 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;. 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 实现所负责地区的销售业绩增益化，确保业绩水平达到或超过KPI关键绩效指标;. 熟悉所在中心周边竞品的产品及价格，对于市场有比较敏感的商业嗅觉. 工作要求：· 有5年及以上销售工作/地产行业经验，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业相关工作经验者优先;· 开拓本地

岗位职责招商计划与执行制定招商策略、分解目标，并监督团队完成招商任务。负责商业地产项目的品牌落位、租赁政策制定及招商谈判。市场调研与客户开发分析上海本地商业地产市场，研究竞争对手动态，调整招商策略。拓展和维护重点客户资源，建立长期合作关系。团队管理与培训组建并管理招商团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力。定期组织招商培训，提高团队谈判技巧和市场敏锐度。项目运营与协调协调开发商、业主、租户关系，确保招商流程顺利推进。协助商户进场、装修审批及开业筹备工作。数据管理与汇报建立招商数据库，定期分析招商进度，向上级汇报关键指标。任职要求大专及以上学历（专升本可接受），市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。5年以上商业地产招商经验，其中至少1-2年上海本地项目操盘经验。熟悉上海商业地产市场，具备成功招商案例（如购物中心、商业街等）。具备较强的商务谈判能力，能独立完成合同签订及回款管理。优秀的沟通协调能力，能处理客户纠纷及团队管理问题。拥有上海本地商业资源（如品牌商、代理商等）。 

职位描述1、按照公司设计管理流程，对专项负责管理的各专业，负责组织各阶段设计汇报，记录和复核会议纪要，并审核设计顾问提交的各阶段设计成果与公司要求一致;需同时满足瑞安开发理念法规要求、政府各部门征询意见、项目定位及商管要求、客户视角产品力等；2、项目招投标阶段，按照项目整体招标进度组织管理专业顾问提供招标图和技术要求。评标过程中负责提供各标段的技术询疑和评标报告；3、施工阶段负责组织专业顾问审核施工单位的深化图和材料送审并定期发出审批报告;根据不同的施工阶段，负责组织专业顾问对现场进行巡场，采用瑞安云筑记录巡场报告；4、配合政府报批征询意见，提前准备完善的征询意见资料，记录会议纪要，征询后确保政府意见在设计中的落实。职位要求1、本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、8-10年相关工作经验，目前或曾就职于住宅主流开发商，具备丰富的项目全过程管理经验；3、责任心强，学习及逻辑能力强，有专业间互相补位、兜底意识；4、较强的设计供方沟通管理能力以及各专业间的协调能力。

关键任务：以操作序列和操作系统工具的形式创建和维护 ADAS 驾驶/停车/安全（其中一种合适）规范。定义感知规范：超声波、摄像头、雷达、私人通信和融合要求等。定义规划规范：状态机、行为、降级等定义动作规范：横向/纵向/齿轮/EPB/转向等定义 ADAS 功能场景并创建用例。与以下利益相关者协调驾驶/停车/安全（其中一种合适）规范：功能概念、功能范围、功能性能和项目管理。资格和技能：机械工程、汽车工程、计算机科学或同等学历的学士或硕士学位。有经验的候选人至少有 3 年汽车行业工作经验了解 OEM 或供应商开发流程和整体车辆架构具有 ADAS 功能开发经验。具有出色的沟通和团队合作能力，解决问题的能力强，可执行多项任务。

Major Responsibilities and Objectives：1.    Responsible for formulating the overall direction and development of the team. 2.    Overseeing the operation and maintenance, tenant fit out and budget control, liaising with various internal and external customers on improvement works, statutory works and major/capex works. 3.    Upholding relevant professional standards & service quality.4.    Coordinate with Projects team and Portfolio team for the tenant des

Responsibilities:1.    Delivers on-the-job knowledge sharing/training/mentoring within technical discipline2.    Follows technology trends and maintains knowledge within technical discipline3.    Supports development of new methods/tools/ for feasibility and CD execution and improve existing solutions supporting compliant facility planning4.    Stays current in global regulations impacting facility attributes for the manufacture of biologics and pharmaceut

工作职责：· 管理中心的日常运营，重点关注解决关键客户的需求，提高客户满意度;· 向新客户推广所负责区域的共享办公，了解客户的业务需求，并向他们推荐展示我们的办公空间产品与服务;· 中心入住率的提升及客户续约率的维护;· 策划与组织社区活动；· 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;· 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 制定并实施所在区域的销售策略及方案，从发掘销售机会到促成交易，监督整个销售周期;. 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;. 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 实现所负责地区的销售业绩增益化，确保业绩水平达到或超过KPI关键绩效指标;. 熟悉所在中心周边竞品的产品及价格，对于市场有比较敏感的商业嗅觉. 工作要求：· 有3年及以上销售工作/地产行业经验，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业相关工作经验者优先;· 开拓本地

岗位名称：企业管理岗90M0140971企业类型：土木工程公司岗位薪资：基础月薪7k+绩效+年终奖；综合年薪15-16w工作地点：济南市历下区 转山西路2号济南城市建设大厦【岗位职责】1、战略管理组织开展宏观环境、行业状况、标杆企业、市场竞争形势等研究，编制研究报告组织开展公司战略规划的制定、修编等工作组织开展公司战略解码工作，形成年度战略任务监督、指导专项规划的制定、修订及完善工作负责集团年度目标设置、中期调整方案的意见征集、汇总、报送工作负责跟进公司年度目标（战略目标）执行情况，分析反馈执行过程中存在的问题及原因，推进目标适时调整负责集团经营月报审核、修改、上报工作负责集团年度考核资料归集、报表编制、上报工作2、组织架构管理根据公司决策，负责分支机构的设立、变更、注销等工作负责公司组织架构管理工作，组织评估公司组织架构管理现状，并开展公司总部的组织架构优化工作，指导分子公司组织结构优化工作负责公司组织职能管理工作，制定公司总部、分子公司及项目部管理职能与岗位职责，并适时调整负责公司组织权限管理工作，制定

 招聘职位：Construction Coordinator施工协调员（业主代表）90M0140724企业类型：制造业外企岗位薪资：10-15k；有项目完工奖金工作地点：上海市闵行区金都路3500号雇佣形式： 固定期限合同，持续至施工项目完成（如双方同意，项目结束后可讨论进一步合作）补充说明：该岗位需要和德国同事对接，需要英语工作能力About the Role职位描述We are looking for an experienced Construction Coordinator (Owner’s Representative) to ensure the smooth execution of our industrial facility construction project in Minhang. The facility will include both office and production areas designed for the assembly and servicing

职责描述:1、负责联办项目租售工作，管理并完成公司下达的各项任务及租售指标，明确市场目标;2、负责周边商业项目的调研并建立业务资讯渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息制定推广计划，适时调整项目租售策略;3、负责维持开发项目租售市场份额，拓展客户资源及渠道管理;4、负责资源拓展、客户接洽、谈判，达成合作意向;5、负责管理及组建招商团队及第三方代理团队;6、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；任职要求:1、本科及以上学历，英文听说读写精通；2、具有丰富的招商渠道和营销资源，具备招商管理经验3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;4、具备写字楼整售成功经验，有具体的拓展、营销思路；

工作职责：· 管理中心的日常运营，重点关注解决关键客户的需求，提高客户满意度;· 向新客户推广所负责区域的共享办公，了解客户的业务需求，并向他们推荐展示我们的办公空间产品与服务;· 中心入住率的提升及客户续约率的维护;· 策划与组织社区活动；· 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;· 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 制定并实施所在区域的销售策略及方案，从发掘销售机会到促成交易，监督整个销售周期;. 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;. 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 实现所负责地区的销售业绩增益化，确保业绩水平达到或超过KPI关键绩效指标;. 熟悉所在中心周边竞品的产品及价格，对于市场有比较敏感的商业嗅觉. 工作要求：· 有3年及以上销售工作/地产行业经验，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业相关工作经验者优先;· 开拓本地

职位描述：1、按照公司设计管理流程，对专项负责管理的各专业，负责组织各阶段设计汇报，记录和复核会议纪要，并审核设计顾问提交的各阶段设计成果与公司要求一致；需同时满足瑞安开发理念、法规要求、政府各部门征询意见、项目定位及商管要求、客户视角产品力等；2、项目招投标阶段，按照项目整体招标进度，组织管理专业顾问提供招标图和技术要求。评标过程中负责提供各标段的技术询疑和评标报告；3、施工阶段负责组织专业顾问审核施工单位的深化图和材料送审并定期发出审批报告；根据不同的施工阶段，负责组织专业顾问对现场进行巡场，采用瑞安云筑记录巡场报告；4、配合政府报批征询意见，提前准备完善的征询意见资料，记录会议纪要，征询后确保政府意见在设计中的落实。职位要求：1、本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、8-10年相关工作经验，目前或曾就职于住宅主流开发商，具备丰富的项目全过程管理经验；3、责任心强，学习及逻辑能力强，有专业间互相补位、兜底意识；4、较强的设计供方沟通管理能力以及各专业间的协调能力。

职位概述：负责高端住宅项目的全周期设计管理，主导上海核心区域豪宅项目的规划、设计及落地，统筹协调乙方设计院与甲方开发公司资源，确保项目品质与开发目标的实现，具备国际化视野及英文沟通能力者优先。核心职责：豪宅项目设计管理主导上海高端住宅（含别墅、大平层、滨江/市中心地标项目）从概念设计到施工落地的全流程管控；结合市场需求及客户定位，提出创新设计策略，确保产品力对标国际一线豪宅标准。跨角色协同与资源整合作为甲乙方经验兼备的核心纽带，协调设计院、开发商、施工方及政府相关部门，优化设计流程与成本控制；主导设计任务书编制、方案比选、设计成果审核及技术交底，确保设计意图精准落地。设计标准与品质把控建立豪宅项目设计标准体系，涵盖外立面、精装、景观及配套设施，严控材料选型、工艺细节及呈现效果；解决施工中的重大技术问题，确保设计效果与工程可行性平衡。市场研究与产品创新对标全球顶级豪宅案例，结合上海高端客群需求，提出差异化设计亮点（如私属化空间、智能化系统、绿色健康科技等）；参与产品定位及溢价策略制定，支撑项目销售及品牌溢价。

工作职责：- 核心销售活动- 主动销售活动（业务拓展）- 策划：与社区经理沟通，开发挖掘更多销售机会，识别交叉销售和营业额提升的机会- 确保服务质量，提升销售业绩关键核心指标：- 营业收入增长- 订单数量-每日成交订单数- 转换率-从需求到成交订单- 中心入驻率- 客户留存率- 净推荐值- 自有渠道的销售订单数- 折扣率：使用折扣的订单所占比技能和态度- 销售技巧设立，演讲和协调技巧- 时间管理- 良好的中英文口语能力- 具备较强的市场规划及分析能力，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业或相关行业销售工作经验者优先- 斗志昂扬-始终保持竞争力，力求超越自己的目标- 热情洋溢-面对客户，始终保持积极鼓励的态度做每一件事- 坚韧不拔-在追求挑战之余，致力提高自己的能力，以适应不断变化的环境- 平易近人、影响他人-与所遇之人建立密切联系- 勤奋努力并以此为傲-注重细节，明白在细节处追求高标准亦可引起大变革- 积极进取-在解决问题时，能够主动承担，果断行事，争分夺秒，力求创造非凡的成果

工作内容：负责公司共享办公项目的运营及管理，包括团队管理、市场推广、用户体验等方面，提高项目的品牌知名度和用户满意度。主要职责：- 负责共享办公项目的整体规划和运营，参与项目的前期筹备、施工、验收等环节，确保项目顺利推进；- 负责项目团队的管理和团队目标的制定，协调项目中的各项事宜，确保项目顺利执行；- 负责项目中的市场推广工作，包括但不仅限于社交媒体平台、线上广告、线下推广等，提升项目的品牌知名度和用户曝光率；- 负责项目中的用户体验优化，通过数据分析进行用户画像，提升用户满意度，并运用运营手段提高用户活跃度；- 关注行业动态及市场动态，了解行业及市场趋势，优化项目运营策略，提升项目的核心竞争力。职位要求：- 10年及以上共享办公项目运营经验，Skills and Attitude- Sales skill set, presentation and negotiation skills- Time Management- written skills in Chinese and English- Ac

岗位描述：1、项目规划与实施1）根据公司战略，制定并执行项目计划，协调各部门，确保项目按计划推进。2）碳中和目标管理，设定并跟踪碳中和目标，定期评估进展。2、数据分析与报告收集并分析能源消耗、碳排放等数据，编制报告。3、合规与认证1）跟进政策变化，及时调整策略；2）根据项目情况，获取相关认证；4、培训与宣传1）组织员工培训，提升环保意识。2）协助市场部策划宣传活动，提升项目形象；5、供应商与合作1）选择相关供应商，推动供应链绿色化。2）与外部机构合作，获取技术支持。  岗位要求：1、教育背景环境科学、工程、管理等相关专业本科及以上学历。2、工作经验3年以上项目管理经验，有酒店或可持续发展项目经验者优先。3、技能要求熟悉碳中和、能源管理、废物处理等领域。具备数据分析能力，熟练使用相关软件。优秀的沟通和团队协作能力。4、认证资格持有PMP、LEED AP、注册ESG分析师等认证者优先。5、语言能力良好的中英文沟通能力。

Job responsibilities:  1. To supervise the execution of site works in accordance with specifications, approved construction drawings and method statements2. To supervise Contractors to complete site works according to the required quality standards3. To supervise Contractors to execute site works according to code requirements and the approved Health, Safety and Security Plans, and to alert Contractors to promptly rectify if safety risks or non-compliances

Responsibilities：• BIM Strategy and Implementation:o Develop and implementation BIM standards, protocols and workflows.o Ensure compliance with industry standards (e.g ISO 19950, national standards, corporation standards, clients standards, projects standards).o Create and maintain BIM Execution Plan (BEP) for projects.• Coordination and Collaboration:o Act as the central point of contact for BIM-related issues.o Facilitate collaboration internally and ext

Knowledge of China and oversea GMP (NMPA, ISPE, ASME BPE, EP, USP)• HAZOP Studies when required.• Familiar with pharmaceutical system validation guidelines.• Sound knowledge of system design, applicable codes and cGMP’s as they affect process design and equipment specification and knowledge of pharmaceutical production• Possesses a demonstrated ability for analytical thinking, an aptitude for structured problem solving, superior verbal and written communic

Job responsibilities: 1. Production of the design of all mechanical systems and determining the associated construction budget cost during the programming and conceptual design phases, forlarge / complex projects;2. Determining and defining sustainability targets;3. Review of the design of mechanical systems, produced by other team members, for technical compliance with specified and contracted client / customer requirements;4. Review of all mechanical ten