为 建筑&地产 找到 13 个岗位

职位要求:1. 负责开发和拓展写字楼新客户，引进及洽谈写字楼租赁业务，与客户建立良好的关系，协助进行商务谈判及草拟过程性租赁文件，确保合作公司及机构的入驻；2. 负责拓展代理渠道，与渠道保持良好互动关系；3. 负责客户现场考察，包含客户接待等；协助商务谈判以及租赁相关合同审查并提供专业意见，对于合同签约工作的整体协调和管理；4. 负责维护楼内租户关系，以及日常运营服务监督，了解客户各方面动态并及时有效地解决问题，完成楼内租户的租约相关需求，包括但不限于：续租、扩租、退租、权利义务转让等等。5. 负责按时和及时催收租户的租金及相关款项；6. 负责收集并整理行业信息，并随时与总监沟通，定期做好分析工作；7. 协调配合总监做好客户、租户、渠道等关系维护及拓展；8.  完成领导交办的其他工作。任职要求：1.8-10年以上从事写字楼租赁或商业咨询工作经验；2. 市场营销、房地产相关专业，英文书写和口语交流熟练。3. 职业资格：具有胜任本岗位需求的必备职业资格（如有）

Job Requirements：Expecting the candidate with more than 15 years experience PM background who is familiar with the Project management including but not limited to: timeline management, vendor, contract, cost, as well as can handle the relationship between Ho Co shareholders, and LP investor. Besides the tech knowledge we also expecting the candidate can read the asset performance, had experiences in portfolio management and asset management, besides the ve

1.全面负责招商管理、运营管理和企划管理等等模块及日常工作的开展。掌握公司整体经营状况和趋势，根据经营状况，动态监控运营和招商管理、企划管理工作:负责整体运营、招商、企划日常工作的指导和检查，防范和控制经营风险:2.结合市场分析，制定和优化租赁决策文件，监督、检查租金收缴工作;3.制定公司各项规章制度和业务准则，负责制定、优化、完善高效的运营管理体系和运营工作标准，并贯彻执行、培训、落实;4.负责监督、指导及检查日常现场运营管理工作及服务管理工作;5.负责组织对项目综合评定，及时招商调整，提升项目品牌形象并监督指导招商调整方案的编写与申报，监督、指导落实与执行;6.负责新项目的方案审核、市场调研、规划定位、技术对接等工作;落实营运方面的各项筹建准备工作;7.负责重点客户关系的建立和维持，做好重点客户的关系管理从而维护好客户关系。8.负责团队的组建、指导、培训与绩效考核。负责制定招商中心绩效考核体系和奖惩措施并推动执行;任职要求:1.本科以上;英文良好2.专业:工商管理或管理类相关专业优先;3.经验:5年以上

Job responsibilities:  1. To supervise the execution of site works in accordance with specifications, approved construction drawings and method statements2. To supervise Contractors to complete site works according to the required quality standards3. To supervise Contractors to execute site works according to code requirements and the approved Health, Safety and Security Plans, and to alert Contractors to promptly rectify if safety risks or non-compliances

主要职责：拟定并实施公司商业策略，确保公司能够实现商业目标。掌握市场行情，及时优化调整经营方向、租金方案等决战略，不断提升各商场品牌定位，根据集团要求并结合市场实际情况，不断优化品牌结构。组织相关部门完成项目的前期筹备、装修监管、招商营运、物业管理等工作，全面参与项目进度、质量、安全管理，监督工程施工计划的执行情况，监督项目招商及运营管理的情况，确保项目工程质量和进度及开业率；管理和监督公司的预算和财务，按照计划主持协调公司资源的配置，确保公司的财务状况得到有效的管理。建立和维护公司团队，并确保公司团队的有效管理和激励。出席公司重要的公关活动，建立维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系，做好外联工作。 定期汇报公司的业绩给董事会。职位要求：全日制本科学历及以上，经济类、商业类、房地产、市场营销、物业管理等相关专业为佳；10年以上工作经验，5年以上同岗位管理工作经验，有文旅项目的全程开发管理经验优先；熟悉商业全链条业务流程，具有一定的合作资源；有大型商业项目实操经验、团队管理经验、并具备一定的经营资源积

工作职责- 牵头境外基金及跟投地产项目的资产管理，包括定期追踪表现，归因分析，并形成内部汇报；- 与外部管理人保持紧密互动和联系，做到掌握市场趋势及管理人对于各市场的管理策略；- 对境外地产市场进行日常跟踪，欧美经济趋势，各地产细分板块的趋势及表现；- 保持与各主要地产行业调研机构、中介等较好的关系和互动；- 监测各已投项目/基金表现、善于发现问题，提前预警并管理潜在风险；- 工作内容也包括中国地产项目的投资评估，根据候选人投资相关经验，具体工作内容占比会灵活调整。任职资格- 本科或以上学历，修读金融、经济等相关专业，优选有欧美大学学历或工作经验的候选人；- 具备5-6年或以上从事房地产基金、直投项目投资或资管工作经验；- 优秀的投资和房地产评估及分析能力，并拥有CPA、CFA 或其他相关的专业资格者优先考虑；- 好学精神且学习能力强，积极主动，有韧性及抗压能力，良好的组织和协调能力；- 有上进心和责任心，正直，具备优秀的团队合作精神。

职责描述：1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署；2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局，制定、分解各阶段招商计划，布置和安排小组招商工作，确保招商目标达成；3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解，明确小组个人绩效指标；4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理，保证达成相应的营业目标和租费收缴目标；5. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6. 负责开展小组员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；7. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，8年以上综合体项目招商运营经验；2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作，有成功操盘案例；3.  熟悉所在区域的商业市场优先4. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；5. 具有较高的综合素质，具有敏锐的市场意识。 

工作职责：1、负责集团在营及筹开项目关键指标达成；2、根据总部招商计划对所辖区域项目、重大调改项目进度管控；3、项目前期市场调研、业态规划；4、品牌招商洽谈及维护(餐饮业态, 生活配套类)；5、项目招商工作对接，总部日常相关制度流程执行；6、集团战略品牌的维护。职位要求：1、市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、8年+招商管理经验，有高端项目操盘经验；3、拥有完整项目招商管理经验，独立进行合作协议条款拟定并签约经验；4、具有筹建及招调经验，能接受外派工作；5、具备高度的工作责任心和抗压能力。

职位信息：1、制定和完善采购管理制度，以及采购制度以及采购流程的落实和监督。2、完成造价分析、成本控制的管理工作，为公司有效的控制成本提供数据支持。3、负责工程招投标、工程预结算编制，工程量清单标底的编制及审核工作，配合部门总监完成招标、合同签订、预结算等工作。4、负责组织招标工作的发标、开标、答疑、询标、定标、签订合约等全过程工作。5、参与工程类合同的谈判，并拟定工程承发包合同，审核合同商务条款。6、组织对供应市场进行调查，选择资信状况良好的供应商，与供应商进行价格谈判，建立良好的采购渠道。7、负责供应商档案管理，定期进行供应商评估。8、组织大宗材料招标工作,批量物资材料采购业务洽谈及合同签订与审批管理。9、根据各阶段施工进度和采购计划，组织材料采购工作。10、编制审核各项目的预结算，并实施过程管理，进行项目成本控制。11、参与在建项目实施过程的成本控制，审核第三方公司编制的预算或标底。12、负责工程及甲供材料采购项目结算的审核并办理结算手续。13、进行成本差异分析，按集团要求编制成本分析报告。任职要求：

【岗位职责】1、协助总经理完成完成董事会制定的战略方向及指标，包括但不限于营业额、利润、客流等；2、分管奥莱项目的品牌运营、招商（调改）、物业、企划、新零售、客服至少三个板块工作；3、负责制定公司的招商政策、合作方式，确定卖区规划、楼面布局、品牌布局等，引进新品牌及品牌调整计划；4、负责项目运营团队管理工作，根据集团要求，落实运营工作标准和流程，完善运营管理制度，提升团队营运能力，提升顾客消费体验，完成运营销售指标；5、配合总经理完成公司外联工作，沟通协调政府及外部相关部门；6、打造有凝聚力的团队，培养企业发展的人才第二梯队；【任职条件】1、男女不限，稳定性强，较强的领导力、决策力、抗压力；2、熟悉区域商业圈，10亿级以上项目招商或运营核心板块工作；3、具备高端百货或大型连锁商业体相关经验，6年以上重奢、轻奢百货招商运营经验，5年以上相关团队管理经验；4、逻辑思维清晰，善于沟通，团队管理能力。 

【岗位职责】1、协助总经理完成完成董事会制定的战略方向及指标，包括但不限于营业额、利润、客流等；2、分管奥莱项目的品牌运营、招商（调改）、物业、企划、新零售、客服至少三个板块工作；3、负责制定公司的招商政策、合作方式，确定卖区规划、楼面布局、品牌布局等，引进新品牌及品牌调整计划；4、负责项目运营团队管理工作，根据集团要求，落实运营工作标准和流程，完善运营管理制度，提升团队营运能力，提升顾客消费体验，完成运营销售指标；5、配合总经理完成公司外联工作，沟通协调政府及外部相关部门；6、打造有凝聚力的团队，培养企业发展的人才第二梯队；【任职条件】1、男女不限，稳定性强，较强的领导力、决策力、抗压力；2、熟悉区域商业圈，10亿级以上项目招商或运营核心板块工作；3、具备高端百货或大型连锁商业体相关经验，6年以上重奢、轻奢百货招商运营经验，5年以上相关团队管理经验；4、逻辑思维清晰，善于沟通，团队管理能力。 

岗位职责：1、贯彻和实施公司及上级的决议、决定和各项指令、规定，并按需要传达及推动至各级。2、全面负责管辖区域各项目物业相关一切工作，指导管辖各项目工作，下达管理任务，召集管辖各项目骨干参加会议、汇报工作、沟通思想、解决疑难，重要事情向上级汇报。3、负责管辖各项目员工思想工作，控制离职率，抓好员工业务培训，注重人力资源的开发与利用，建立精干的专业化物业管理队伍，提高管理人员工作能力与水平，是管理服务逐步走向标准化、规范化、科学化。4、检查、收取、审核、签阅管辖各项目各类日常报告、报表，对特殊问题做出迅速反应处理，保证管辖各项目各类报表提交的准确率、及时率。5、负责指导和审核管辖各项目的工作计划，做好实施岗位责任制控管工作。建立责任到人，检查到底，管理服务全覆盖的有效可控的管理机制。6、确保管辖各项目年度费用的收缴率和及时率达标。7、控制管辖各项目物业预算执行结果在年度预算基础上偏差，确保达标。8、确保管辖各项目设备设施完好合格率达标。9、确保管辖各项目客户满意度达标。与政府及相关部门保持良好的合作关系，重要

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