感恩母校，为学弟学妹布道解惑
安庆，在校期间，曾获河南省优秀应届毕业生等多项荣誉称号，现任职于任仕达集团担任猎头顾问。主攻高科技行业安全、测试、云计算领域。在从事猎头工作之前，安庆在国外工作了五年，两年导游，两年人事部经理兼总经理秘书，一年人力资源总监。
演讲现场，安庆以如何进行个人职业生涯规划，鼓励学弟学妹们应当树立长远目标，客观认知自我，找到合适的职场定位，尽早为就业做准备，并为学弟学妹们传授简历撰写及求职面试要点，并赠予任仕达集团《就业指南》，为其就业助力。
在提问环节，安庆详细解答了同学们在平衡学习和职业规划上面的一系列问题，并进行了一场生动有趣的现场面试测试环节。
创始人学生时代创立任仕达
作为一家价值观驱动型组织，任仕达凭借坚实的努力，长期位居“全球最有价值的商业服务品牌50 强”及《财 富》世界 500 强。
回到1960年，这一切看起来好像是一个传说。在荷兰阿姆斯特丹市郊的阿姆斯特尔芬，任仕达创始人弗里茨•戈登斯迈迪恩（Frits Goldschmeding）还是经济学的一名学生，他建议私营机构在欧洲劳动力市场的供需之间担当媒介作用。当时这一前沿的想法受到很大挑战。弗里茨以前瞻性的眼光毅然开启了这个事业，而首份订单的候选人正是坐在他自行车的后座上去完成的，这也是任仕达品牌标志看起来像是一对自行车把的起源。
弗里茨先生创立任仕达时，就满怀激情，努力使其成为最好。在半个多世纪里，任仕达孜孜进取的脚步从未停止，不断开启新的旅程，在荷兰……新加坡、中国大陆等全球更多国家和地区开疆辟土。时至今日，任仕达已成为全球卓越的人力资源服务品牌。
作为一家专业的综合性人力资源公司，1960年以来，任仕达鼓励全球雇员结合专业知识及技能，携手VSO等世界领先的非政府组织，助力弱势群体提高就业能力，脱离贫困，促进社会发展。作为职场专家，任仕达大中华区启动“R-Lab职场任意门”，每年携手名企高管等职业导师，为国内逾30所高校举办校园公益宣讲活动，为莘莘学子提供极具针对性的就业辅导，螺旋式提升职业技能。
欢迎优秀学子加入任仕达
任仕达非常注重人才的甄选与培养，任仕达的员工核心价值主张（Employee Value Proposition，EVP），“At Randstad, we do not hire people to fill a vacancy, but we hire people for a career”。实习生是任仕达一个重要且宝贵的人才来源，任仕达在全球吸纳了成千上万的具备共同价值主张的实习生，帮助他们拓展潜力，施展抱负。
如果你希望加入一家世界500强人力资源企业，如果你期望收获无上限的薪酬，超给力的绩效激励及畅达的职业晋升通道——
那么，请即刻发送你的简历或联系方式至hr.recruitment@cn.randstad.com应聘我司各级别猎头顾问职位，你的职涯由任仕达来为你护航！
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