为 银行&金融服务 找到 18 个岗位

岗位职责：1.在其决策权限内/受托管理的信贷组合中，提升其风险结果和风险质量（风险缓释）2.分析借款人的财务和经济状况（包括但不限于：根据国际公认会计原则进行年度账目分析、业务发展趋势，特别是面向未来的现金流分析等），并就与案件相关的核心细分标准做出决策3.参与收集客户信息，以及各行业和整体经济的当前发展情况；定期参与客户拜访4.确保评级评估的一致性、风险敏感性和合规性5.与市场方沟通，制定风险结构和风险额度6.监控合同文件并确保决策的执行，尤其是与先决条件相关的决策7.风险识别、早期识别/预警，以及对潜在风险的感知8.确保数据质量符合监管标准9.首席风险官确保风险管理符合中华人民共和国相关法律法规，并考虑集团风险管理指令、政策法规等。10.确保及时进行评级和信用审查，并遵守适用的准则，包括酌情覆盖评级。持续进行风险监控（例如，收集信息、观察名单、预警信号、遵守契约），以尽早识别和发现信用恶化迹象，并提出具体的风险缓解措施。11.调查、界定并合规地向 GRM-IC 报告信用评级显著下降的业务12.有义务向当

岗位职责：1.在其决策权限内/受托管理的信贷组合中，提升其风险结果和风险质量（风险缓释） 2.分析借款人的财务和经济状况（包括但不限于：根据国际公认会计原则进行年度账目分析、业务发展趋势，特别是面向未来的现金流分析等），并就与案件相关的核心细分标准做出决策 3.参与收集客户信息，以及各行业和整体经济的当前发展情况；定期参与客户拜访 4.确保评级评估的一致性、风险敏感性和合规性 5.与市场方沟通，制定风险结构和风险额度 6.监控合同文件并确保决策的执行，尤其是与先决条件相关的决策 7.风险识别、早期识别/预警，以及对潜在风险的感知 8.确保数据质量符合监管标准 9.首席风险官确保风险管理符合中华人民共和国相关法律法规，并考虑集团风险管理指令、政策法规等。 10.确保及时进行评级和信用审查，并遵守适用的准则，包括酌情覆盖评级。持续进行风险监控（例如，收集信息、观察名单、预警信号、遵守契约），以尽早识别和发现信用恶化迹象，并提出具体的风险缓解措施。 11.调查、界定并合规地向 GRM-IC 报告信用评级显著下降的

岗位资格：1、学历要求：大专及以上；2、1-3年金融行业客服工作经验；3、普通话标准，每分钟打字速度50个汉字以上；4、熟悉客服中心基础话术、标准服务；5、有较强的语言沟通表达能力和基础数学计算概念。岗位职责：1、负责接听监管部门投诉专线，及时处理客户投诉、解决客诉人与我司之间的矛盾，并外呼跟踪反馈结果；2、负责接听400客服热线，受理业务查询、操作指导、负责安抚客户情绪、提供专业的合理解决方案；3、负责记录来电内容，做好工单统计和跨部门工单分派等工作；4、负责收集、反馈和跟进各类需求问题。

岗位资格：1、学历要求：大专及以上；2、1-3年金融行业客服工作经验；3、普通话标准，每分钟打字速度50个汉字以上；4、熟悉客服中心基础话术、标准服务；5、有较强的语言沟通表达能力和基础数学计算概念。岗位职责：1、负责接听监管部门投诉专线，及时处理客户投诉、解决客诉人与我司之间的矛盾，并外呼跟踪反馈结果；2、负责接听400客服热线，受理业务查询、操作指导、负责安抚客户情绪、提供专业的合理解决方案；3、负责记录来电内容，做好工单统计和跨部门工单分派等工作；4、负责收集、反馈和跟进各类需求问题。

岗位名称：金融客服专员技能要求：1-3年金融行业客服工作经验；普通话标准，每分钟打字速度50个汉字以上；熟悉客服中心基础话术、标准服务；有较强的语言沟通表达能力和基础数学计算概念；岗位职责：负责接听监管部门投诉专线，及时处理客户投诉、解决客诉人与我司之间的矛盾，并外呼跟踪反馈结果；负责接听400客服热线，受理业务查询、操作指导、负责安抚客户情绪、提供专业的合理解决方案；负责记录来电内容，做好工单统计和跨部门工单分派等工作；负责收集、反馈和跟进各类需求问题。工作时间：朝九晚六 做五休二

岗位名称：综合事务部实习生（PR）90M0146355岗位薪资：150-180/天工作地点：陆家嘴商圈实习生要求：一周出勤3-5天；本科大三及以上学历，广告系或中文系优先考虑；英语六级及以上合同类型：实习合同；外包；可以提供实习证明工作内容：1.协助项目负责人开展企业的品牌管理工作。2.协助项目负责人完成公司公共关系及公司会务类线下活动的现场执行工作。3.协助项目负责人完成公司网站及微信公众号/企业号的管理工作。4.协助项目负责人完成公司内部企业文化活动的现场执行工作。5.辅助处理各项目合同等流程性文档的结转递交、归档管理。岗位要求：1.具备团队合作精神、细心认真、积极好学。2.具备较好的抗压能力。3.具备较好的写作能力、沟通能力和理解能力。4.拥有新媒体平台的撰写和编辑经验者优先。5.拥有视频拍摄和剪辑经验者优先。

关于工作。1、参与内控体系建设工作，主要包括信息安全、IT服务、IT治理等领域，并采用客观标准进行评估优化；2、保持与业务、产品、技术等部门之间的良好日常沟通，及时分析并跟进业务和系统风险，提供信息系统、数据管理等相关风险管理咨询或建议；3、参与IT系统控制缺陷分析,风险评估,并提出切实可行的改进建议;4、制定IT审计目标及方案，开展审计执行工作。所需技能和经验。1、全日制本科及以上学历，信息技术或管理相关专业；2、三年以上IT内控审计相关经验，具备开发、测试经验更佳，熟悉COBIT领域更佳；3、熟悉IT审计流程，具有良好审计技能，熟悉IT审计相关的准则和方法论（如cobit），掌握企业信息系统内部控制和内部审计的一般原理，熟悉数据库、操作系统、系统安全工具等，持有相关证书者优先（如CISA）；4、具有项目管理和推进能力，能独立推动项目全过程落地；5、具有较强的责任意识与团队精神；具有良好的学习、沟通与协同能力，具备积极主动分析、解决问题的能力；工作认真，能够承受工作压力。

岗位内容：1. 协助公司业务部门完成各类业务事宜，清分现金；2. 负责维护客户关系，做好客户服务工作，及时发现和解决客户服务问题；3. 协助公司内部部门间的协调与沟通，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作；4. 负责执行上级领导交给的其他任务。任职要求：1.身体健康，仪表端庄2. 较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求；3. 积极主动主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。

学历要求：大专及以上；年龄要求：女性35周岁以下。技能要求：1-3年金融行业客服工作经验；普通话标准，每分钟打字速度50个汉字以上；熟悉客服中心基础话术、标准服务；有较强的语言沟通表达能力和基础数学计算概念；岗位职责：负责接听监管部门投诉专线，及时处理客户投诉、解决客诉人与我司之间的矛盾，并外呼跟踪反馈结果；负责接听400客服热线，受理业务查询、操作指导、负责安抚客户情绪、提供专业的合理解决方案；负责记录来电内容，做好工单统计和跨部门工单分派等工作；负责收集、反馈和跟进各类需求问题。

岗位内容：1.遵守交通规则，保证车辆安全行驶；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；职位要求：1.持有C1及以上驾照；2.熟悉行政助理的工作内容，具备较强的责任心；3.具备良好的沟通技巧，具有良好的团队合作精神；

岗位内容：1. 协助公司业务部门完成各类业务事宜，清分现金；2. 负责维护客户关系，做好客户服务工作，及时发现和解决客户服务问题；3. 协助公司内部部门间的协调与沟通，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作；4. 负责执行上级领导交给的其他任务。任职要求：1.身体健康，仪表端庄2. 较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求；3. 积极主动主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。

岗位名称：人事实习生 90M0146028岗位薪资：150/天工作地点：上海 汉中路站附近工作时间：保证每周出勤3-5天；能实习3个月以上优先【岗位职责】1.支持员工关系相关事务：文件整理、档案维护、基础数据处理2.协助招聘流程：简历筛选、面试安排、候选人沟通、数据录入与跟进3.销售流程支持：标书资料收集、整理与排版，确保文件准确无误4.完成团队交办的其他支持性工作【任职要求】1.本科或研究生在读，专业不限（人力资源、管理类优先）2.细心、责任心强，能处理繁琐事务，抗压能力佳3.熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备较强的文档排版与整理能力4.良好的沟通与协调能力，团队合作意识强【我们能提供】1.外资人力资源公司平台，了解招聘与员工关系的实际操作2.实际参与招投标流程，提升专业文书能力3.导师指导与实战经验积累，有机会深度接触 HR 业务

岗位职责： 1.在其决策权限内/受托管理的信贷组合中，提升其风险结果和风险质量（风险缓释） 2.分析借款人的财务和经济状况（包括但不限于：根据国际公认会计原则进行年度账目分析、业务发展趋势，特别是面向未来的现金流分析等），并就与案件相关的核心细分标准做出决策 3.参与收集客户信息，以及各行业和整体经济的当前发展情况；定期参与客户拜访 4.确保评级评估的一致性、风险敏感性和合规性 5.与市场方沟通，制定风险结构和风险额度 6.监控合同文件并确保决策的执行，尤其是与先决条件相关的决策 7.风险识别、早期识别/预警，以及对潜在风险的感知 8.确保数据质量符合监管标准 9.首席风险官确保风险管理符合中华人民共和国相关法律法规，并考虑集团风险管理指令、政策法规等。 10.确保及时进行评级和信用审查，并遵守适用的准则，包括酌情覆盖评级。持续进行风险监控（例如，收集信息、观察名单、预警信号、遵守契约），以尽早识别和发现信用恶化迹象，并提出具体的风险缓解措施。 11.调查、界定并合规地向 GRM-IC 报告信用评级显著下降

岗位职责：1、负责日常报销审批，进度跟进，付款等；2、根据财会制度，及时准确完成帐务等级录入工作，并符合会计凭证的真实性，合法性；3、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整，正确；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制统招本科以上学历，会计，金融，财务等相关专业背景；2、熟练使用财务软件及办公软件。3、沟通协调能力好。

关于公司。我们的客户以人工智能和风控技术为核心，专注为个人、小微企业主提供小额信贷服务。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位根据公司薪酬政策和制度，进行薪酬测算、分析和优化，为薪酬决策提供数据支持。参与薪酬调研，收集和分析市场薪酬数据，撰写调研报告，为公司薪酬体系优化提供参考。负责薪酬相关系统的维护和数据管理，确保系统数据的准确性和安全性。负责公司全员薪酬核算、发放及日常公积金、社保维护管理工作，确保薪酬数据的准确性和及时性。协助完成其他人力资源相关工作。技能和经验要求本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先。3年以上薪酬相关工作经验，熟悉薪酬管理流程和相关法律法规。熟练使用Excel，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。具备良好的职业道德和保密意识，工作认真细致，责任心强。

关于公司。我们的客户以人工智能和风控技术为核心，专注为个人、小微企业主提供小额信贷服务。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位负责APP在Facebook，Google，Tiktok等渠道的广告投放、推广预算与成本控制等工作，并对相关投放效果负责；负责广告投放策略，执行，并实时监控数据、优化效果；根据投放渠道要求，产出投放文案及素材创意，跟进素材制作及优化素材投放效果；定期监测广告投放效果，生成项目报表，分析整理数据，为新的营销方案提供数据支持。 技能和经验要求本科及以上学历，3年及以上Facebook，Google，Tiktok广告投放经验；能熟练操作Facebook，Google，Tiktok等投放渠道，对数据敏感，具备数据分析思路和能力；具备海外金融投放经验者优先；有较强的逻辑思维能力，善于思考并具有一定的创造性；有良好的团队协作和沟通能力，具备强大的抗压能力。

岗位职责：1.业务线财务支持，日常外部供应商及内部顾问对接，每月与供应商对账并开具税务发票，应收款项催收及清理2.月末财务系统支持及录入，财务资料整理及归档3.数据收集、整理、分析、报告4.内部项目支持和团队协作5.财务运营相关档案整理6.其他协助内外部沟通事宜岗位要求：1.本科及以上学历；2.有相关工作经验优先；3.沟通能力良好，灵活，工作细致。

公司介绍：一家以并购为核心，专注于国有资产交易、国企改革、并购重组、不动产盘活、资产拍卖等业务的综合性顾问服务机构岗位职责：1. 客户需求挖掘与拓展 - 依托企业资源，精准对接并洽谈培训及管理咨询需求，独立完成客户开发与维护，推动项目落地；- 深度跟进客户，主导投标、述标等商务活动，挖掘二次合作潜力，对团队经营业绩负责。2. 全链条咨询服务交付- 为企业提供战略投资与管理全案咨询，涵盖宏观/行业研究、战略规划、组织管控、薪酬绩效、人力资源规划、品牌营销、企业文化、股权激励等专项解决方案；- 深度参与项目调研，从财务、业务、职能、数字化多维度剖析企业内部问题，结合行业/区域外部环境，研判趋势并提炼核心竞争力；- 撰写战略定位、品牌定位、商业模式等核心报告，制定职能战略与目标分解方案，搭建组织架构、管控授权及制度体系。3. 项目全流程主导- 担任项目负责人，统筹方案制定、落地执行与质量把控，跟进各阶段汇报，高效衔接客户沟通；- 组织专项研讨，收集客户意见，引导客户明确战略方向与路径，构建长期信任关系，保障客户满