近日，任仕达凭借专业的服务能力与创新解决方案 荣获携程集团颁发的 "2024年优秀程果猎头伙伴" 奖项。
这一奖项不仅是对任仕达在科技与数字化领域精准服务能力的有力证明，更标志着双方在人才战略与业务协同层面的深度契合。
携程（Trip.com Group）作为一家全球旅游综合服务提供商，以“高品质与全球化”为双战略定位，致力于通过科技创新，为全球用户提供全方位的旅行产品、服务和内容。其人才观“CTRIP”强调诚信、责任、以客户为中心、伙伴和团队合作，视人才为企业发展的核心驱动力。
任仕达的核心优势
- 全球网络联动与本土资源覆盖：依托全球人才网络及大中华区7大办公室布局，链接国际与本土人才资源，缓解企业全球化人才竞争压力，提供本地化与全球化兼具的人才储备支持。
- IT与数字领域精准人才匹配：科技与数字化猎头团队具备深厚的科技和互联网行业背景，精通数字化人才画像和技能评估。同时深入了解旅游科技行业发展趋势，能够提供前瞻性的人才战略建议。通过市场 mapping 与人才数据分析，精准输送技术迭代所需的专业人才，适配携程技术升级需求。
- 多元化专业招聘服务赋能：提供高管搜寻、薪酬对标、项目招聘等服务，助力企业优化全球化管理中的人才协同问题，同时以专业招聘支持携程HR战略角色升级，分担招聘端战略压力。
- 定制化招聘解决方案支持：基于企业需求定制招聘策略，通过过往成功案例验证的 “精准搜寻 + 高效交付” 模式，提升携程招聘效率，匹配全球化业务拓展的人才需求。
- 合规与安全保障：ISO9001、ISO/IEC 27001等认证，确保服务流程合规和数据安全。
- 多元包容与可持续发展：致力于打造公平、高效的人才市场，推动职场平等和绿色转型。
作为“Partner for talent”战略的践行者，任仕达始终致力于成为全球最公平和最专业的人才及人力资源服务公司，以科技驱动，赋能互联网与数字化企业在全球化浪潮中抢占先机。此次与携程的深度合作，不仅印证了我们在数字化赛道的专业服务能力，更体现了我们对互联网人才趋势的敏锐洞察。面对数字化经济的蓬勃发展，任仕达将持续深耕互联网与数字化领域，以创新的人才解决方案助力合作伙伴，共同推动数字经济的蓬勃发展。
在数据驱动、智能互联的未来，我们相信“人才即增长引擎”，助理更多像携程一样的数字化创新企业，在数字经济的浪潮中扬帆远航，共创互联互通的数字新纪元。
关于任仕达大中华数字化团队
任仕达大中华数字化团队，专注于数字化相关的人力资源解决方案，包括中高端人才与外包人才，连接岗位覆盖AI、产品、运营、数据、洞察、数字营销、增长等多种类别，深耕于数字化转型、战略转型、消费者体验、第二增长曲线等不同的业务场景，为企业提供专业的人才招聘服务与人力资源解决方案，赋能多行业企业，相伴人才职业发展。
如果您有意在数字化寻找新的工作或是想寻找数字化领域的人才来驱动业务增长，欢迎点击这里联系我们或致函info@cn.randstad.com
关于携程的客户支持中心
Trip.com 的独特优势在于其卓越的全球服务。始终将品牌声誉和客户体验置于首位，并通过专注的服务努力不断践行这一承诺。
自 2014 年以来，Trip.com 的客户支持中心已扩展至全球 15 个服务中心。通过全球站点间的紧密协作，能够以超过 20 种语言，覆盖 13 条产品线，为全球旅行者提供全方位、多元化的客户支持。
Trip.com服务策略以本地化为核心，充分融入当地文化，并致力于成为连接客户和供应商之间的桥梁。运用先进技术提升服务效率，并依靠经验丰富的专业团队解决复杂问题。同时，通过实施多项服务项目，不断优化成本结构，提升运营效率，让您享受更优质、更便捷的旅行体验。