脉脉研究院数据显示我国大型互联网企业员工平均年龄分布在27-33岁之间，其中新生代互联网公司，字节跳动和拼多多员工平均年龄只有27岁。滴滴出行员工平均年龄最高是33岁，看到这一数据很多职场人员不免都有一些年龄焦虑。
很多人会疑惑35岁以上的员工都到哪里了？
从微博评论中发现有的人选择转行，有的人选择自己创业。35岁似乎是职场人员的年龄红线，人至中年需要上孝父母，下教子女，平衡家庭与事业，越来越少的精力投入到工作当中。由于这一原因，很多企业也都心照不宣，超过35岁的简历直接拒之门外。
面对这一现象我们又该如何克服职场年龄焦虑？
专注于提升自身实力
职场上，也并不是由年轻人全部占据，很多人也突破了35岁的年龄大关，在自己的行业做的风生水起。因为在企业中，看中的是一个人的能力，以及能为企业带来的利益。同时，个人的能力越强，意味着选择的机会越多。
尝试发展副业
努力培养自己的兴趣爱好，又或者找到自己感兴趣的新事物，并且尝试去了解它，或许哪一天“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。
不断的获取新知识了解新事物
互联网是一个推陈出新、更新换代较快的的行业，需要不断涌入新思想、新概念。对于个人来说，无论年龄的大小，都需要不停的汲取知识，多了解一些新事物。
无论焦虑与否，年龄都会按部就班的增长，与其每天专注于无法改变的事情上，不如将这些时间用来提升自己，创造自己的价值，又或者到外面的世界走一走，转一转，毕竟人生得意须尽欢！以下是本周为您推荐的职位：
高级系统工程师
工作职责：
1.管理学校ICT环境-50%：
- 根据标准和项目/运营要求，安装新的/重建现有服务器，配置硬件、外设、服务、设置、目录、存储等；
- 检查所有硬件、服务器资源、系统和关键进程的完整性和可用性，检查系统和应用程序日志，并检查备份等计划任务的完成情况；
- 确保所有需要的文件系统和系统数据成功备份到适当的媒体，恢复磁带或磁盘被创建，媒体被回收并在必要时发送到现场-创建；
- 根据每个请求修改和删除用户帐户和邮箱-根据每个请求开发软件和应用程序或支持第三方供应商完成开发和定制每个请求。
2. 领导ICT项目-20%：
- 分配任务，设计时间线和设定项目目标；
- 协调团队成员和第三方服务供应商的资源；
- 监控项目进度和质量。
3.提供与学校ICT战略相一致的建议和计划-10%：
- 分析当前学校网络环境；
- 了解学校ICT战略；
- 提供建设性的建议和计划。
4. 支持客服工程师解决升级问题-10%：
- 为服务台工程师提供ICT培训；
- 解决任何升级的问题。
5. 其他-10%：
- 直线经理分配的其他支持。
任职要求：
- 本科及以上学历，IT计算或相关专业，所需的专业技能和知识；
- 熟悉Windows Server 2016及以上，Windows AD, MS exchange, MS SQL, VMWare对主要服务器和存储技术有深入的了解和经验；
- 对云服务有深入的了解和经验，对备份和恢复解决方案有深入的了解和经验；
- 有较强的客户服务和支持经验-微软mce证书- VMware VCP或以上证书；
- 三年以上ICT系统管理经验；
- 普通话良好，有英文基础。
联系人：Bonnie Liu